月嫂和保姆有什么区别？

桃子1年前 (2023-12-02)阅读数 10#综合百科

文章标签保姆包干制

月嫂和保姆的区别在于：工作内容、工作时间、工作期限及专业知识量。

1、工作内容的区别：

保姆：主要负责清洁、家务，以及雇主的一日三餐；

月嫂：主要负责两方面，一是产妇，其中包括产妇的一日3正餐3加餐、产后护理和创口清洁、产妇催乳等；另一方面是新生儿的护理，包括喂养婴儿、照顾婴儿起居、简单的疾病观察。

2、工作时间的区别：

保姆：有相对固定的工作时间和作息安排，如果是不住家保姆，下班就可以回家；

月嫂：月嫂的工作时间比较长，基本上是24小时都要对小宝贝负责，要随着宝宝的休息而休息，且不能连续睡眠。一般一个月要连续工作26天以上，小宝贝吃、玩、睡都要陪着，不管是量化的时间，还是耗费的精力，都比普通保姆多很多。

3、工作期限的区别：

保姆：保姆一般是以年为单位和雇主签约；

月嫂：月嫂则是按照月或者天为单位和雇主签约，很多人家也就是小宝宝刚出生的时候请1到2个月，长时间雇用月嫂的比较少。

4、专业知识量的区别：

保姆：只需要负责普通家政工作，身体素质过硬即可，对专业要求比较低；

月嫂：需要具备相当全面的专业知识及技能，包括产妇产后恢复、婴儿饮食起居等方面，这种专业性是普通保姆阿姨难以望其项背的。

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物业包干制与酬金制有2点不同：

一、两者的概述不同：

1、物业包干制的概述：指将个人消费分为若干方面，不同方面按不同的分配标准来支付劳动报酬的一种分配制度。

2、酬金制的概述：指在预收的物业服务资金中按约定比例或者约定数额提取酬金，支付给物业管理企业，其余全部用于物业服务合同约定的支出，结余或者不足均由业主享有或者承担的物业服务计费方式。

二、两者包括的费用不同：

1、物业包干制包括的费用：包括伙食费、服装费、津贴费三项，不包括保育、保姆、妇女卫生、老年优待等费用。

2、酬金制包括的费用：只包括支付给物业管理企业的相关费用。

扩展资料：

包干用时制的赛事均应事先规定基本时限，规定计时器材，并可制订其他实施细则，但以下几条须共同遵守。

1、计时钟一律置于白方右手一侧。

2、下子和按钟必须使用同一只手，不得一只手下棋，另一只手按钟。

3、下单官仍须计时。

4、当一方放弃盘上竞争而导致放弃着手权时，允许终止计时，双方可争之点全部归属于对方。双方地界的勘定由裁判长负责。