入职体检和健康证体检有什么区别

法律分析：

一、健康证主要是检查是否有肝炎及肠炎等传染性疾病，以避免带病上岗传染给接触的其他人。主要目的是避免聘用有传染病的人，若有其他非传染累疾病也不在这健康证范围内。而入职体检要依据各用人单位的要求，除了避免传染病外，一般单位还会查看心电和腹部超声，甚至还有要求更多的，主要目的就是聘用一个完全健康的人，避免入职后出现原来就有的疾病而影响工作。

二、健康证的办理流程：

1、携带身份证、个人免冠一寸彩色照片两张,到相关部门(疾病预防控制中心或卫生部批准的预防性健康检查卫生机构)到前台询问工作人员具体流程,一般到表格,填写基本个人信息,粘贴照片(有些地方免费拍照,问),然后到价格处,然后支付体检费用(不同费用)。

2、然后逐一进行各种体检,首先到实验室采血(一般在每天上午9点前进行),采血后按约5分钟,以避免继续出血。然后做肛门检查,主要是检查是否有大肠杆菌、肝炎等传染病,如有肛门疾病,提前向医生解释。然后是内科、外科常规检查,内科主要测量血压,听心跳。然后去胸部透析室做x光胸部透析。

3、体检后,询问工作人员的卫生法规知识、培训时间、地点。然后拿着相关的肛门疾病,提前向医生解释。然后是内科、外科常规检查,内科主要测量血压,听心跳。然后去胸部透析室进行x光胸部透析。体检后,询工作人员的健康法规知识。

4、培训后,询问工作人员的时间、培训地点和地点。培训和地点。那些通过的人员的时间和地点可能会有所有所有差异。然后,他们也可以去参加培训和地点的培训。

法律依据：

《中华人民共和国食品安全法》 第四十五条 食品生产经营者应当建立并执行从业人员健康管理制度。患有国务院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病的人员,不得从事接触直接入口食品的工作。从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查,取得健康证明后方可上岗工作。

衍生问题：

健康证不合格可以办第二次吗？

可以再办一次的。办健康证一般需要一周左右,具体要根据检查医院的情况确定。从事接触职业病危害作业的劳动者,要进行上岗前的健康检查,符合规定的发给健康证。健康证是预防性健康检查证明,证明了劳动者具备就业的健康素质。

招工体检表和入职体检表有区别。入职体检是已录取后的常规体检。招工体检是未录取前的竞争性体检。

1、入职体检是已经批准招工后的体检，是检查你入职时的身体状况，结合工作分配看你是否适合到那个工作岗位。

2、招工体检是未决定录取前的身体健康检查，是评估你的身体状况在几个意向录敢人中那个更优，健康状况符不符合所招工的岗位。

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