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拿沈阳举例吧，估计全国的都一样，就是在小区里租了20个多个一楼120平到150平的民宅，就说什么连锁了。

刚开始给老师培训时说什么我们是结合中外最先进的理念，去大连培训一个多月，结果回沈阳又培训一个多月后招了两个园长，就什么理念特色都没了，完全是按照别的小区里托管班一样来的，以前统一培训时让对孩子称自己为姐姐而不是老师，因为提倡的是家庭式教育，不说老师对孩子的压力小也有温馨感，现在不说老师就不行了，必须说老师，还问你们在哪学的叫姐姐？完全是自己打自己耳光，以前正规系统培训的全部翻盘，其中一个姓贵的园长做讲座时还说什么如果孩子哭就让他哭，哭累了就不哭了，还说如果孩子让别的小朋友弄伤了，一定要教孩子说是自己的错而不是别人的错，这不明摆着教孩子撒谎么？这是老师应该说的话吗？另外一个姓马的（好像）园长更牛，眼睛长在头顶上，给我们考核时一个劲就和那个姓贵的窃窃私语，还不停地笑，也不知道我们讲课哪地方好笑了。

老师虽然都是大学生素质高，但根本不是幼师专业的，什么专业的都有，连教师资格证都没有，也都是刚刚毕业的，更别提什么带孩子的经验了，收费还特别贵，要1500——2000不算伙食费，虽然有钱人不少，但有钱人也不是傻子，有独立的好几层的幼儿园不送就往你那小区民宅里送啊？

再就是经常说话不算话，就唬弄我们刚毕业的，当初签三方协议时说给沈阳的每个月2000—3000块，之前文件下来了大多都不到2000，说给外地住宿的每天20块补助还不算周末，难道我们周末就都能回家吗？就连平常的补助也是拖拖拉拉的，好长时间也不给，一问就说快了。里面有个姓孙的负责人，说什么你们别总钱钱的，什么做事业创业要吃苦耐劳啊，反正意思就是别提什么时候发工资，都要向他一样为教育事业无私奉献，我都无语了，他都30多快40了当然几个月不开工资还可以吃老底，我们都是刚毕业的大学生，你说不发工资我们吃什么？再说不发工资就不发呗，还不让提，不让提就不让提呗，还总说什么你们要向我一样不求回报，好歹办公室里的每个月还有1000快呢，我们一分钱都没有，就像培训时说的人的三大需求第一就是生存需求，我们连自己的生活都保障不了还搞什么教育？

还说8月签合同，其实根本没签，从4月培训到8月都四个月了，一分钱没开还净往里搭钱，搭钱还不算，还给人做免费劳力，他让干什么干什么，一个礼拜还就让休息一天，园里的墙画全是这些大学生画的，我一看这就是那我们当免费劳力呢啊，家里都跟着着急了，只好换份工作了，我现在在补课班，比那好多了，起码不拖欠工资。

对了，现在还听还在那干的说好像好几个园都开不了了，因为物业各方面原因，所以根本没有他们传单上写的那么多园了，顶多就十几个，而且他们根本不是以幼儿园办的，是培训机构，所以教育局管幼儿园的管不着，你管他们要这个那个证也没有，但人家不说没有，就说在总部，反正你就是看不着就对了。

总之这个就是非常不靠谱，无论对孩子和那的老师都算，回沈阳培训时有将近200人，我走时就升不到100了，如果这真是一个有潜力的公司会有这么多人走么?如果真像他们宣传的为了孩子什么什么的，还会给老师们上所谓的经验讲座么？孩子哭不管就让他自己哭？

家长选择这个之前真的要慎重了。

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