当代大学生就业存在哪些方面的问题?

导读当今大学生大部分都是独生子女，从小就过着衣来伸手饭来张口的生活，在面临就业时，就会眼高手低，都希望自己从事的是轻松舒适的工作，殊不知哪有那么多轻松舒适的工作在等着呢，而有些更是不想就业，做起了啃老族!当当代大学生就业面临很多问题，主要分为以下几点。

一，竞争激烈，先看一下以上数据。到2018年，全国应届大学毕业生将达820万。加上留学海龟和往届待业毕业生。竞争激烈，就业严峻。

二，目标不明确。甚至有些人毫无目标，不知道选择什么行业，不知道什么行业适合自己。没有明确的人生规划和职场规划。

三，社会实践能力不足。虽然素质教育喊了那么多年，但是从小学到大学，各学校还是唯分数论成绩。学生的社会实践能力不足，动手能力差，这些大大影响了以后的就业。现在很多公司有些职位需要几年的工作经验，所以，在校学生应多出去社会实践。

四，毕业生就业心态。很多毕业生只想着找轻松的又工资高的工作，脏点累点的看都不看，高不成低不就。其实，能找到理想的工作自然好，如果一时没合适的，先就业再择业也不失为一种方法。

总而言之，现在的社会，己经没有了所谓的“铁饭碗”。个人觉得大学生在就业时应该为自己设定一个目标，不管前进的道路如何曲折，都要向着这个目标持之以恒的坚持，要坚信自己一定会成功!认请自己，努力奋斗，才是王道!以上就是小编今天给大家整理分享的关于“当代大学生就业存在哪些方面的问题?”的相关内容，希望可以帮助到大家。

1、就业观念有待提高?

当今毕业的大学生大多是“90后”，他们身上有一股拼劲。他们热衷于大城市，如北京、上海，认为只有在大城市打拼才会有出路，自己的能力、价值才能得到体现。然而，并不是所有的毕业生都适合大城市，他们应该从自身实际出发选择适合自己的工作。

对于刚刚迈出大学校门的学生来说，一份工作带来的不仅是一份收入，更是一个学习的过程。所以当代大学生在择业时不应该只是考虑工资待遇和工作环境，还应该理智分析这份工作能给自己带来哪些方面的提高。?

2、个别学生诚信道德缺失?

为获得好的工作，个别学生会在自己的个人简历中造假，伪造荣誉证书、等级证书、学历证书，虚报成绩，在与用人单位签订相应的合同后，部分学生在毕业后会毁约。还有一些取得国家助学贷款的学生，毕业后不能及时还款。?

3、不遵守校纪校规?

面临就业，很多学生放松对自己的要求，主要表现就是以求职面试为由旷课迟到。

4、心情浮躁、焦虑?

有些学生不能以积极的心态面对就业前的学习生活，学习的积极性、主动性下降。忙于求职应聘，不能合理安排求职应聘与上课时间，导致毕业前挂科，影响了毕业和就业。

扩展资料：

必要的就业准备：

1、根据应征岗（职）位写简历，力求语言通俗易懂，内容简易扼要，特出岗（职）位相关的经历、技能和荣誉，以便顺利获得面试机会；

2、有计划地向单位预约面试时间，不同单位约见时间间隔2-3天为宜；

3、温习应聘职位有关的基础知识和基本技能，巩固一下专业技巧，避免面试或笔试时不知所措，给人留下“滥竽充数”的印象；

4、不妨预先托人向锁定单位介绍和推荐自己，尤其当你“年龄、学历、身体状况”等条件不符合招（工）聘要求的情况下，但切忌“过火”，弄巧成拙；

5、尽可能地打听到锁定单位历任此岗（职）的人员，向他（她）们讨教一下工作要领和经验，特别是关于面试的；

6、通过上网搜索和实际观察来了解和加深应聘职业的形象，并以此强化自己。

参考资料：

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