大学生毕业找工作的时候，需要注意哪些招聘陷阱？

近年来就业形势严峻，高校毕业生不敢挑挑拣拣，有工作就干，这在无形中给不法分子带来了“套路”求职人员的机会。在此梳理了求职中容易陷入的“坑”，以警示刚迈入社会的职场新人们：

警惕“非法”网站通常，非法网站上的招聘信息都是吸引求职者的幌子，名不符实。在校大学毕业生应尽可能在高校就业网上寻找自己的职位，因为学校会对招聘单位的资质与招聘信息的合法性、真实性和有效性进行严格审查。警惕“培训”陷阱一些毕业生为了尽快找到工作，或者为了尽快有收入来源，容易被一些不法机构打着培训的名义骗扣钱物。不要轻易参加打着“兼职赚钱”幌子的培训班，如不慎踏入“培训贷”陷阱，要收集并留存有关证据，及时向公安机关报案。

警惕“中介”陷阱通过中介机构找工作要查实机构是否具有相关服务资质。规范的中介机构会有文字性的备案和协议，所以求职者在选定职业办理手续时，要注意是否有文字性的备案和求职者与机构签定的协议条款，机构宣传、承诺的职业内容是否明确在协议中，并加盖公章。警惕“试用”陷阱试用期原本是在劳动合同的期限内，用人单位与劳动者相互了解的考察期，然而却成了有的用人单位降低人工成本，使用廉价劳动力的一个借口。有的用人单位会单方面延长试用期、只签试用期、试用期“永远”不合格、试用期间不缴纳社保等，这都是不行的。

有些大学生在找工作的时候，将目标放得太高，自身能力与自己的要求不匹配，心仪的工作够不着，够得着的工作心气高不愿意做。不仅仅当代大学生有这样的求职观，已经就业的职场人也是。“跳槽”对老职场人并不陌生，有的人通过“跳槽”实现了自我价值和社会价值。但是有的人并没有从“跳槽”中获利。

大学生常见的就业陷阱有哪些?如何防范

针对大学生，出现了以下几种不良校园贷的诈骗套路：

1、培训贷：

（1）求职时遇到薪酬优厚的公司，签订就业协议时，还需交一笔高额的培训费用；

（2）学生无力缴纳，公司人员表示可先在公司或第三方贷款；

（3）学生办理贷款后，公司承诺的高薪没拿到，还因办理“培训贷”欠下贷款。

2、回租贷：

（1）学生把手机租赁给贷款平台，绑定指定的苹果ID；

（2）平台评估手机价款，期间平台要求学生填写身份证、银行卡、紧急联系人等信息；

（3）发放“砍头款”，学生获得的贷款中已扣除相应“服务费”、评估费；

（4）因手机仍由本人使用，平台以手机“回租”方式，与学生约定使用期限（借款期限）和到期回购价格（还款金额），如没按时还款，就通过 读取手机通讯录、手机定位等威胁借款人。

3、裸条贷：

（1）借款人（多为女大学生）通过网络借款平台并设定高额利息；

（2）以借款人手持身份证的裸体照作为担保；

（3）当借款人不能如期还款时，贷款人以公开其裸照和与其父母联系的手段逼迫还款。

4、美容贷：

（1）主要瞄准爱美却缺钱的学生群体；

（2）当学生无力支付手术费时，咨询师推荐信用贷款以及分期付款的方式，以“不收任何手续费和利息”怂恿学生贷款；

（3）由于美容机构和金融平台存在合作关系，且贷款发放过程比较随意，其间暗藏金融风险。

5、刷单贷：

（1）不法分子称网贷平台职工“刷单冲业绩”，支付小额佣金作为报酬；

（2）诱导学生用身份信息申请网络贷款，将放款转账至指定账号；

（3）骗子偿还前几期月供取得信任后，继续诱导学生贷款；

（4）最后，骗子拿放款的钱跑路，未还款项需学生自己偿还。

6、传销贷：

不法分子借助校园贷款平台招募大学生作为校园代理，要求学生上交会费、发展下线以及进行逐级提成，具备传销的特点。来源：人民日报、教育部官网等。

一、大学生就业创业陷阱几种表现形式

1、就业渠道陷阱。当前就业渠道陷阱主要是通过招聘网站、QQ信息、微信、微博等网络渠道发布招聘信息，通过这类渠道发布招聘信息的单位或个人由于监控不严，信息的真实性难以核实，信息发布者往往利用这一点，发布具有很大诱惑力的职位信息，吸引求职大学生的注意。

2、薪资待遇陷阱。用人单位往往对求职的大学生承诺以高薪，但是不签订任何书面合同，等到应聘者领工资时，不是打折就是推脱，有的甚至以公司倒闭为由不发一分钱。

3、单位资质陷阱。有些用人单位或个人，在招聘时对自己的单位描述不切实际，把不属于自己的资质、荣誉、业绩等都附加得到自己的身上，给自己的单位人为地披上一件光鲜的外衣，让涉世不深的求职大学生觉得这个单位不错，有实力，将来一定能够有所发展，而实际上确实一家不起眼的小公司或小单位，甚至是一个“皮包公司”。

4、介绍人陷阱。在大学生求职的路上总有一些人很主动热情的给他们去介绍好工作，而这些热情的背后都可能会隐藏着无法预知的危机。例如我们常说的传销。近几年经工商部门查出、遣散的传销人员，主要集中在18至25岁，其中刚毕业的学生占了相当大的比例，有的甚至是在校的大中专学生和初、高中毕业生。这类介绍人总是在求职大学生面前展示一种成功者的姿态，向求职大学生吹嘘自己工资高、工作轻，生活自由、发展空间很大，往往使缺乏生活经验的大学生上当受骗。

二、大学生如何防范就业创业陷阱

一是大学毕业生要认清当前的就业形势，端正就业心态。要相信“一份耕耘，一份收获”，不要随便相信高工资、高待遇、福利好、挣钱快的招聘消息，坚信不有会天上掉馅饼的好事。同时了解国家最新的就业政策，培养多次就业意识和创业精神，树立正确的择业观和创业观，提升自身的创业思想和创业能力。

二是提高对就业创业陷阱的辨识能力。大学生要从国家、政府、学校或正规的人才交流市场获取就业信息，不要相信小广告和流动招聘者。对于公司资质的描述要多问几个为什么，还可以通过工商部门电话、网站等进行核实，不要轻易相信“老同学”“老朋友”，不要贪图一时的虚荣和小利。

三是不断提高法律意识。大学生要切实了解《劳动法》、《合同法》等法律的相关内容，加强法律观念和维权意识，遇到权利受到侵害时能够敢于拿起法律武器来维护自身利益，不给违法分子以可乘之机。

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