社会交往和人际交往的概念区别是什么？

公共关系与人际关系是两个既有联系又有区别的概念。公共关系指组织与公众之间的传播与沟通。人际关系指个人在社会实践中形成的各种社会关系。

公共关系与人际关系的联系：（1）从工作内容上看，公众关系中包含了许多人际关系。（2）从工作方法看，公关工作需要运用人际沟通的手段，要求公关人员具备较好的人际关系能力。良好的个人关系有助于建立良好的公共关系。

公共关系与人际关系的区别：（1）公共关系的行为主体是组织，人际关系的行为主体是个人；（2）公共关系的对象是公众，人际关系的对象是私人关系；（3）公共关系是组织的管理职能，人际关系是个人的交际技巧；（4）公共关系较强调运用大众传播，人际关系局限于人际传播

人际关系的本质：人际关系从属于社会关系。人际关系是我们在社会实践中与人产生的交往关系。受个人的直接影响。人际关系可分为先天性和后天性的人际关系。具发展性。人际关系之目标乃是要建立幸福人生、和谐组织、安定社会与世界大同。建立良好人际关系须从个人品德修养做起，按部就班，再推己及人，扩充于团体之中。人和环境相互互动，因环境改变，人际关系也会产生改变，因此人际关系的状况会受环境影响。不同角色会有不同之功能与态度，人在环境中应先认定自己角色，再设定当有之人际关系。际关系之进行需按团体规则进行，此规则大略。包含法律、礼节、道德三方面。

公共关系是社会关系的一种表现形态，科学形态的公共关系与其他任何关系都不同，有其独特的性质，包括情感性、双向性、广泛性、整体性和长期性。

公共关系的结构是由组织、公众、传播三要素构成的。公共关系的主体是社会组织，客体是社会公众，联结主体与客体的中介环节是信息传播。这三个要素构成了公共关系的基本范畴，公共关系的理论研究、实际操作都是围绕着这三者的关系层层展开的

而公共关系即社会交往，人际关系即人际交往。

人脉即人际关系、人际网络、体现人的人缘、社会关系，通过各种渠道所达到的领域。根据辞典里的说法，人脉的解释为“经由人际关系而形成的人际脉络”，经常用于政治或商业的领域，但其实不论做什么行业，人人都会使用人脉。\x0d\\x0d\人脉与人际关系\x0d\人脉与人际关系有着千丝万缕的联系。经营人际关系是面，经营人脉资源是点；人际关系是花，人脉资源是果；人际关系是目标，人脉资源是目的；人际关系是过程，人脉资源是结果。可以这样说，没有人脉资源落地生根的人际关系是空泛的、毫无任何意义的人际关系，而人脉资源的开花结果则依赖于良好的人际关系基础。一览职通车“人脉拓展”支撑个人用户拓展职业人脉圈，从而使其通过人际网络获得商业机会和创业项目，提升个人竞争力，为成功助跑。\x0d\\x0d\在实践中慢慢的练习这些技巧，让我们变成为生活中的交际大师。\x0d\　　1、帮助他人成功\x0d\　　社交的本质就是不断用很多的形式来帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱，从而持续的为他人提供价值，并且可以提高自己的价值。\x0d\　　2、努力让自己的付出多于回报\x0d\　　因为你会为别人提供价值，别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。\x0d\　　3、不要保留\x0d\　　不要以为友谊是有限的。这是投资，会越滚越多。\x0d\　　4、成功的关键是慷慨大方\x0d\　　在社交中通行的不是贪图便利，而是慷慨大方。\x0d\　　5、明确你的人生目标\x0d\　　你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?\x0d\　　6、明确知道自己想要什么\x0d\　　越清楚你要什么，你就越能找到实现的方法。\x0d\　　7、习惯于为自己设立目标\x0d\　　让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标，再分解为小目标。\x0d\　　8、为发展人际关系设定计划\x0d\　　打造交际网络是有过程的，你的计划应当包括以下三分：\x0d\　　1. 你3年的目标，及每3个月的进度。\x0d\　　2. 列出可以帮你实现每个目标的人。\x0d\　　3. 如何与第2点中列出的人联系。\x0d\　　一但你设立了目标，就贴在你经常看的到的地方。\x0d\　　9、打造出你个人的”智囊团”\x0d\　　找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".\x0d\　　10、在你需要前，打造好人际网络\x0d\　　要你发现要用到别人之前，就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友，而不是潜在的客户。\x0d\　　11、与你认识的人保持好联系\x0d\　　刚开始时，要关注于你当前人际网络中的人。\x0d\　　12、大胆\x0d\　　勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同，可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。\x0d\　　13、乐于求助于别人\x0d\　　乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样，乐于向他人索取。记住，要做好别人说”不”的最坏打算。\x0d\　　14、在畏惧面前考虑到收获\x0d\　　厚着脸皮和不认识的人说话，自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事，要有收获，有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。\x0d\　　15、尊重别人\x0d\　　尊重每个人，不分高低贵贱。\x0d\　　16、透明\x0d\　　敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。\x0d\　　17、结交朋友\x0d\　　擅于交际的人，不是在”打造网络”，而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果，而不精心设计的目标\x0d\　　18、做好准备工作\x0d\　　你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。\x0d\　　19、了解与你交往的人\x0d\　　如何你有足够了解你交往的人，可以深入他的领域，专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点，之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。\x0d\　　20、了解其他人的兴趣\x0d\　　爱屋及乌，你很快就会成为他们生活的一部分。\x0d\　　21、决不一个人吃饭\x0d\　　吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃，是交际的有效方法。\x0d\　　22、管理好你的信息\x0d\　　有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持，那没有人会离开你的交际网。\x0d\　　23、列出清单\x0d\　　按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位，还要列出单位里有话语权的人。\x0d\　　24、认识你专业领域的权威\x0d\　　为了实现目标，你要知道在你所从事的领域，谁最优秀。列出当前领域的权威。\x0d\　　25、列出你已经认识的人\x0d\　　列出你已经认识的人：亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事?.\x0d\　　26、灵活的组织信息\x0d\　　你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度?\x0d\　　27、利用别人的联系清单，补充自己的\x0d\　　他人的清单是你的资源。\x0d\　　28、建立”渴望认识的人”名单\x0d\　　你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”，他们是一些高水平的人，你希望在未来可能 认识他们。\x0d\　　29、联系完全陌生的人(Cold Call)\x0d\　　当你需要给陌生人打电话时，你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战，也是机遇\x0d\　　30、坚持\x0d\　　如果你与他人联系，别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。\x0d\　　31、联系有间接关联的人(Warm Call)\x0d\　　用下面四条规则来\x0d\　　1、表达可靠性：提及相关的人或单位。\x0d\　　2、提出有价值：你能为他们做什么?\x0d\　　3、告知急迫性和便利性：大部分情况下，冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。\x0d\　　4、准备好折衷的方案：开始时定位高些，留下商量的空间。\x0d\　　32、把门卫看作盟友而非敌人\x0d\　　门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。\x0d\　　33、永远不要消失\x0d\　　在建立社交网络时记住：首先，永远不要消失。消失比失败还要糟糕。\x0d\　　34、努力保持可见和活跃\x0d\　　排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。\x0d\　　35、将多件事安排在一起\x0d\　　你为了成功的联系他人你要努力，但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。\x0d\　　36、找到乐趣\x0d\　　交际是有趣的事，不是在浪费时间。.\x0d\　　37、分享你的激情\x0d\　　分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候，是很有感染力的。.\x0d\　　38、强调时间质量\x0d\　　友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。\x0d\　　39、跟进还是失败\x0d\　　与要交往的人见面后，要让别人记住你。跟进是关键。\x0d\　　40、立刻跟进\x0d\　　你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。\x0d\　　41、不要忘记再次跟进\x0d\　　一个月后，再给别人一封邮件。保持联系。\x0d\　　42、会议上花时间与人交流\x0d\　　会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处：那就是提供一个场所来结交志同道合的人。\x0d\　　43、做会议组织者\x0d\　　不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作：打算见谁，怎么见，在哪见。\x0d\　　44、公开发言\x0d\　　发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.\x0d\　　45、尽可能多的随访\x0d\　　不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。\x0d\　　46、与交际高手保持联系\x0d\　　有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系，就只要通过这一个人。\x0d\　　47、尽可能多有相识的人\x0d\　　(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)\x0d\　　通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多，你就越强大\x0d\　　48、结识各个领域的人\x0d\　　我们不仅认识数以千记的人，而且认识数以千计分布在不同领域的人。\x0d\　　49、与其它人交换人脉\x0d\　　扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。\x0d\　　50、建立你的组织委员会\x0d\　　政治家有”组织委员会”：把在各个领域工作的人，组织在一起。如果你要更广泛的接触世界，那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”\x0d\　　51、提高你”语言流利度”\x0d\　　“语言流利度”：一种可以与任何人，在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力，对于个人进步，比其它任何东西都重要。\x0d\　　52、做真实的自己\x0d\　　要让人印象深刻，与众不同是关键。要保证能与众不同，就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.\x0d\　　53、“顺从”\x0d\　　顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。\x0d\　　54、说真心话\x0d\　　当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后，再想发起谈话就没那么可怕了。\x0d\　　55、学会利用非语言的沟通\x0d\　　别人见到你，只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。\x0d\　　56、准备谈论的材料\x0d\　　准备好可以谈论的东西。关注时事，培养出一些兴趣爱好。\x0d\　　57、学会倾听\x0d\　　先要理解别人，才能被理解。\x0d\　　58、一定要记住别人的名字\x0d\　　没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。\x0d\　　59、真诚\x0d\　　毫无疑问，要想被别人看做是特别的人，你要要让别人觉得他在你眼里很特别。\x0d\　　60、试着找出他人的动力\x0d\　　你初次与别人交流时，就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种：赚钱、找到爱情、改变世界。\x0d\　　61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望\x0d\　　主动的去帮助别人解决他们的关键问题，可以让他们关系非常紧密。\x0d\　　62、让自己成为别人不可缺少的人\x0d\　　不可或缺性非常重要。要想不可或缺，就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.\x0d\　　63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功\x0d\　　当有人告诉你他遇到了点问题，你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识，还有你的朋友、你帮手\x0d\　　64、主动提供帮忙\x0d\　　不要等别人提出了才帮助，要主动。\x0d\　　65、传播知识\x0d\　　当你财务和人脉都还不多时，要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。\x0d\　　66、对他人的成功感兴趣\x0d\　　对其他人的成功感兴趣，你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间，让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)\x0d\　　67、时不时的小联系\x0d\　　80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系?永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料，以保证其不会枯萎。\x0d\　　68、重复、再重复\x0d\　　要想让别人脑子中记好你，有个非常关键的方法：重复。.\x0d\　　69、建立评分体系\x0d\　　建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如：\x0d\　　1. ”1级″至少一个月联系一次。\x0d\　　2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。\x0d\　　3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。\x0d\　　70、把小联系纳入你的日程\x0d\　　你需要把小联系纳入你的工作范围之一。\x0d\　　71、以个人的名义\x0d\　　如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。\x0d\　　72、不要忘记生日\x0d\　　生日应当是你最好的联系机会。\x0d\　　73、和”主力军”一起吃饭\x0d\　　我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭，同时充点电。\x0d\　　74、做个有趣的人\x0d\　　其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题：”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”\x0d\　　75、做个有内容的人\x0d\　　内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。\x0d\　　76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容\x0d\　　要与其它人不同，你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。\x0d\　　77、得到别人的内容\x0d\　　有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。\x0d\　　78、提供你自己的内容\x0d\　　其它时间，你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息，然后与众不同的把他们串起来。\x0d\　　79、引起注意\x0d\　　一但有了共鸣，就会引起注意。你要提供的很简单：生动的故事。\x0d\　　80、成为专家\x0d\　　要成为创造内容的人，最常见方法就是做一个专家。做专家做的事：把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。\x0d\　　81、教你想学的东西\x0d\　　教别人，这是你学习、理解的最佳方式。\x0d\　　82、用故事表达你的内容\x0d\　　有力的内容用故事的形式来表达，可以帮助完成目标。在你说故事时，用你的感情来让那些怀疑者相信\x0d\　　83、建立个人品牌\x0d\　　强大的品牌非常有竞争力，但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事：让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。\x0d\　　84、让自己独一无二\x0d\　　你的品牌表达了你能提供的东西，表达了为什么你很特别，告诉了别人他们为什么了与你保持联系。\x0d\　　85、不断增加价值\x0d\　　在成为品牌，你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。\x0d\　　86、建立个人品牌的标志\x0d\　　当别人听到读到你的名字时，你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。\x0d\　　87、包装你的品牌\x0d\　　要看上去有价值，你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?\x0d\　　88、推广你的品牌\x0d\　　如果你自己不推广自己，其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作，这还依赖与你工作的质量\x0d\　　89、和媒体保持联系\x0d\　　你从现在开始就要和媒体保持联系，而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。\x0d\　　90、极力推广信息内容，而不是作者\x0d\　　你推广给众人的应当是你心中的使命感，而不是你的自傲。\x0d\　　91、共同写作\x0d\　　如果你写作技巧不佳，你可以和别人一起写。通过这样共同写作，你原来不多联系的人，可以让你的人际网络程指数增长。\x0d\　　92、写文章\x0d\　　写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。\x0d\　　93、坚持写作以成为好的写手\x0d\　　要成为好的写手：”写作，再写作。当你写完了，继续写作”\x0d\　　94、和名人交往\x0d\　　你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上，这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。\x0d\　　95、建立信任\x0d\　　信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星\x0d\　　96、参加协会\x0d\　　现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面，你得先成为参与者。\x0d\　　97、建立你自己的俱乐部\x0d\　　有时你要参加些有价值的俱乐部，确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划，建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。\x0d\　　98、谦虚\x0d\　　傲慢是一种病，它会让你忘记真正的朋友，忘记朋友的重要。在你进步时，保持谦虚。帮助其它人和你一起进步，甚至超过你。\x0d\　　99、回顾你的过去\x0d\　　经常的回顾你的过去，和那些从小就对你很重要的人保持联系\x0d\　　100、找几个导师\x0d\　　找到有材、有经验，又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。\x0d\　　101、取众家之长\x0d\　　三人行必有我师，你身边有许多可以学习的人。\x0d\　　102、建立良好的师徒关系\x0d\　　成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。\x0d\　　103、找几个徒弟\x0d\　　当你不断努力向上发展时，一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。\x0d\　　104、坚持原则\x0d\　　交际应当是向前发展，而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。\x0d\　　105、不要试图平衡你的职业与私人生活\x0d\　　你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。\x0d\　　106、打造亲密的友谊\x0d\　　有多少人可以走进你家里，自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友，才会让你快乐。

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