常见的大学生求职陷阱有哪些

常见的大学生求职陷阱如下：一、虚假招聘会。二、中介骗局。三、培训费骗局。四、押金骗局。五、电话、短信骗局。

一、虚假招聘会

此类招聘会一般表现为：不是参加的单位数量严重缩水，就是招聘单位“出工不出力”，甚至有的单位收了简历之后便从此消失。

二、中介骗局

这类中介往往是当求职者交纳数目不菲的中介费后，他们就会列出一堆要么不要人、要么不招大学生的单位名单，甚至有的单位根本不存在。

三、培训费骗局

有些机构和用人单位打着“先培训后就业”的旗号，谎称可以让求职者实现“稳定就业”，但真实目的是要赚“培训费”。这种做法不知使多少求职者吃亏上当。而所谓的培训只是走过场。例如，市场上有许多天价培训机构就通过借用一些学院的名称招兵买马，吹嘘自己能安排就业或保证介绍就业。

四、押金骗局

这类骗局通常在招工广告上称有文秘、打印、公关等轻松、体面的工作，求职学生只需交纳一定的保证金即可上班。学生付钱以后，招聘单位要学生听候消息，接下来便石沉大海。

学生到公司后被连哄带骗地先买下一些货品，然后公司再让应聘者如法炮制去哄骗他人，并用高回扣作诱饵。

五、电话、短信骗局

很多骗子会通过发送类似于“某单位因业务发展诚聘业务公关，月薪1万元以上，可兼职”之类的手机短信找到可能上钩的求职者，要求求职者在上岗前将一定数额的“押金”或者“培训费”存到某账户。

大学毕业生经常遇到各种各样诈骗和方式。根据招骋骗领私人信息，市场销售个人信息的中介公司公司许多，为了获取最准确的数据，通常会将假招聘职位上传至在网络上，吸引住应聘者。从应聘者提交的巨大简历上能够清晰地得到求职者的私人信息。大学毕业生在查询招聘职位时，务必查看该公司的相关信息，以判定企业的真实性。另一方面，专家们提议，个人简历中的部分私人信息不必写的太实际，要集中化工作经历。

扣押本人秘密文件一些企业在面试是以必须企业核查等为由，规定申请人递交身份证件、学位证书、毕业证书等秘密文件，认为临时由行政机关存放。不论是身份证件、学位证书、毕业证书，企业都没有权利扣押。去面试的时候，尤其是第一次面试的时候，最好是只带证明的团本。招聘企业规定带正本得话，招人行政机关展现后应聘者一定要拿回来。出自于任何原因，凭证正本不必保存在一切公司。凭证仅仅招聘企业认证应聘者身份和成绩的规范，正规企业不用保存应聘者正本。

只签定学生就业协约，不签署劳动合同。因为缺乏实践经验，连国家劳动合同法还不知道，一部分大学毕业生在找工作时与企业签订了《高校毕业生就业协议》。大学毕业在努力见习数月却被公司无故辞退或裁人，没有赔偿。《就业协议书》不能代替《劳动合同》。光《就业协议书》并无法保证学生们宣布汇报学生就业后劳动权利。

现在很多人留意到在网络上有各种招骋信息广告，一些诈骗网站甚至以招骋的名义诱惑应聘者点一下，骗财。大伙儿比较常见的“刷单”做兼职中写着“每一个单一每日任务5min”、等相关信息。收到联络后，对方会推送工作申请书和工作内容详细介绍，专业是选购在线充值点卡刷信誉度，信誉度做到特殊规范后可以退还现钱，还可以有别的提成。实际情况是应聘者以大额支付后，提成和本钱不上账。应聘者要会辨别网站的安全性，鉴别招聘职位和招聘单位的真实性。想要在网上找工作，必须去靠谱商业网站。这类网址真实度更高一些。

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