警察节期间公安机关可结合实际采取什么等多种方式

警察节期间，公安机关可结合实际采取警营开放、法制宣讲、便民服务等多种方式，广泛开展社会宣传，大力加强警察公共关系建设，树立公安机关和公安队伍良好形象。公安机关庆祝警察节活动，可通过升（挂）警旗仪式、组织宣誓、走访慰问、举办书画摄影作品展览、诗歌朗诵会、音乐会等丰富多彩的文体活动形式进行。举办警察节庆祝活动应当隆重简朴、厉行节约，防止形式主义和铺张浪费。

一、如何举报公职人员：

1、市长热线12345;

2、纪检委热线12388;

3、通过国家纪检委的官方网站投诉;

4、可以向该单位的纪检监察室反映投诉,也可以向该单位的上级行政主管机关反映投诉,或者直接向当地纪委反映。

二、举报公职人员程序：

1、公民或者组织对公职人员的违法、违纪行为,有权向人民警察机关或者人民检察院、行政监察机关检举、控告。

2、受理检举、控告的机关应当及时查处,并将查处结果告知检举人、控告人。

3、监察工作应当依靠群众。

法律依据：《公安机关人民警察内务条令》

第二百二十三条 中国人民警察节是人民警察荣誉制度体系的重要组成部分。公安机关应当在警察节举办相关庆祝活动，作为励警爱警惠警的重要举措。

第二百二十四条 公安机关庆祝警察节活动，可通过升（挂）警旗仪式、组织宣誓、走访慰问、举办书画摄影作品展览、诗歌朗诵会、音乐会等丰富多彩的文体活动形式进行。举办警察节庆祝活动应当隆重简朴、厉行节约，防止形式主义和铺张浪费。

7.公安机关为人民服务的服务范围与标准分别是什么?在涉藏地区有哪些具体表现?

1、定义不同

公益性岗位：公益性岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。

协警：协警的定位是“辅助”警力，属于专业的群防群治队伍，不具有行政执法权。在机构性质上，虽然协警队伍属于财政补助性事业单位，但它不是一级授权联防队。协警必须在在编民警的带领下开展各项工作。

2、职务不同

公益性岗位：公益性岗位主要包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。

协警：协警必须在在编民警的带领下开展各项工作。在涉及需依法定职权才能完成的任务时，只能由在编民警完成，协警仅起辅助作用。从法理上讲，协警拥有的只是权利而非权力，此权利与一般公民所享有的没有差别。在执法权限的规定上，协警制度并没有突破联防队（工纠队）的规定。

3、待遇不同

公益性岗位就业人员可获得劳动保障部门按月提供的岗位补贴，额度为最低工资标准的70%。公益性岗位优先安排困难人员或特殊群体，并从就业专项资金中给予社会保险补贴和岗位补贴。

协警的定位是“辅助”警力，属于专业的群防群治队伍。其工资待遇是定额的，可能待遇相对正式警察不高（可能比公益性岗位高），但缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险等五金。

参考资料资源：百度百科-公益性岗位

参考资料资源：百度百科-协警

服务范围和标准;

一、“民生警务”理念是对人民公安宗旨理论的继承和发扬

二、树立和践行“民生警务”理念能更好地指导当前的公安工作实践和队伍建设。

三、树立和践行“民生警务”理念能更好地促进和谐社会建设。

四、树立和践行“民生警务”理念能更好地满足人民群众对公平、正义司法的新期待。

五、树立和践行“民生警务”理念能够更好地指导公安机关和广大民警完成肩负的“三大政治使命”

公安机关的宗旨：全心全意为人民服务.执法核心：执法为民.公安机关工作的出发点：一切为了群众.公安工作的工作方法：从群众中来，到群众中去 公安工作的基本路线：群众路线.群众满意不满意，赞成不赞成，答应不答应是衡量公安工作的最高标准

具体表现：1、大力惩治侵权行为，坚决为一线民辅警“撑腰打气”。

2、强化制度机制建设，全面服务和保障维权工作。

3、推动维权宣讲进课堂，积极普及民辅警维权知识。

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