做管理要考什么证书

问题一：做安全管理工作需要什么证书 提前嘛，安全生产相关法律、法规。。上岗后可以培训个安全管理员上岗资格证，最好考个注册安全工程师，不过这个需要点实力的。。

环境管理一样，了解基本的法律法规及基本知识，公司有ISO14001环境认证的话，比较系统学习吧

问题二：从事企业管理方面的工作，需要考哪些证书啊 你好，企业管理方面的工作大致包括财务管理、人力资源管理、市场营销等。

一：财务管理，

证书：1.注册会计师证书（CPA）

为社会公众提供鉴证服务，同时，还提供管理咨询等专业服务

我国大约需要35万名注册会计师，现在实际具备从业资格的不足8万人，且其中一大半得不到国际机构的认可。在未来10年熟知专业业务和国际事务的人才更为抢手。拿到注册会计师资格后年薪可达5万至10万元以上。

证书：2.注册税务师证书（CTA）

简单说，注册税务师的工作就是帮你纳税。当然，除了代理纳税之外，税务咨询、税务审计也是注册税务师的重要工作。

证书：3.国际注册内部审计师证书（CIA）

侧重企业内部财务制度控制，财务风险控制，舞弊控制等等.CIA是目前国际审计界惟一公认的职业资格。中国已有400多人通过CIA考试并获资格和证书。由于经济发展的需要，我国穿高水平的专业内部审计人员需求量越来越大。这个行业可以提供富有挑战的工作内容、优良的职业发展机会和诱人的工资待遇。

二：人力资源管理.

人力资源国家职业资格证书--------国内认可度最高的人力资源资格证书。该职业资格共设四个等级：人力资源管理员（国家职业资格四级），助理人力资源管理师（国家职业资格三级），人力资源管理师（国家职业资格二级），高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。

三：市场营销

包括《中国市场营销总监资格证书》、《中国市场营销经理资格证书》和《中国市场营销经理助理资格证书》三种证书。

问题三：质量管理方面可以考取哪些资格证书? 20分 1、中国的质量工程师认证

品质保证，定义是“为了提供足够的信任表明实体能够满足品质要求，而在品质管理体系中实施并根据需要进行证实的全部有计划和有系统的活动”。有些推行质量管理体系的组织会设置这样的部门或岗位，负责质量管理体系标准所要求的有关品质保证的职能，担任这类工作的人员就叫做QA人，即质量保证人员。QE为质量工程师。

2、注册六西格玛黑带认证证书

ASQ 认证的申请者须具备 3 个条件：

（1）有过特殊的教育和 / 或经历。

（2）能够证明具备专业技能。

（3）通过认证的标准化考试。

3、ISO 内部外部审核证书

内审员，是指经过ISO标准要求培训并考核合格取得了内部质量管理体系审核的一种资格，一般由国家认监委认可的有ISO相关体系咨询资质的机构培训并考核，合格者才可以担任。

相对于内审员的是国家注册审核员（也称外审员）。是以认证公司名义从事第三方审核的人员，可以直接到各公司进行审核，外审员实行国家注册制，需要先参加外审员培训合格取得外审员培训合格证，才能参加国家每个季度末的统考，考试通过了才能申请注册成为质量管理体系国家注册审核员。

4、质量管理体系国家注册审核员（中级、高级）

质量管理体系审核员也就是QMS国家注册审核员，ISO9000国家注册审核员。随着国内认证行业的发展，越来越多的企业需要通过ISO9000质量管理体系的认证，因而质量审核员的职业发展前景是受人看好的。

另外质量管理体系审核员不是一个职称，而是一个执业资格。一旦你考上了质量管理体系审核员，那你的任职单位就是认证机构。你代表公正的第三方认证机构去评定受审核企业管理体系的运行是否符合ISO9000标准的要求。

问题四：请问，要考人力资源管理证书需要做什么准备？ 你可以报考人力资源管理师三级。

考试内容：

基础知识：劳动法、劳动经济学、统计学恭识、计算机知识、写作知识、职业道德。

专业知识：人力资源规划、招聘与配置、绩效考核、薪酬福利、培训与开发、劳动关系。

书籍可以在网上买，也可以在报名处买。

《基础知识》、《法律常识》、《人力资源管理师三级》、《考试指南》、《职业道德》这几本书。

报名可以打电话咨询当地的职业技能鉴定中心，那边肯定可以报名学习的。

问题五：做项目管理的，可以考取哪些相关证书 做项目管理的，可以考国际项目管理专业资质证书，当然还可以考很多其他建工类的证书，最重要的是你是否有对应的学历，现有一款武汉理工大学自考本科的项目管理专业，好考一年毕业，毕业发可以本科毕业证和国际项目管理专业资质证书。

问题六：想从事质量体系工作，需要考什么证书 ISO9001内审员证书，只要有内审员证书就可以了，其实体系运行工作，你有某一张证书，只是个敲门砖，进入公司之后，在相关部门工作，只要是能接触体系的，多少都能学到些实际的体系运作经验。让公司为你花钱，进行培训取得证书是最好的选择。

体系认证要有外审员证的，而且要有相关的经验等等，如果你有认识的咨询公司或是认证公司，可以直接找他们联络一下，这是属于他们的业务范围，应该会比较积极的帮助你的。

问题七：想要以后从事人力资源管理的工作，最好考什么证 其实你可以先考助理人力资源管理师，一般专员助理级别都具备这类的基本证件。在开始择业初期对于专业的要求性并不是太高，因为专员本身是一个基础岗位，需要不断的提升。人力资源管理是一个需要不断学习的职业，一方面是学历提升，一方面是职称证件的提升。

所以一般专员、助理基本以本科学历为主，附带要求就是需要助理人力资源管理师；

经理级别，一般都是需要一到两个模块精通，其余四个模块都需要熟悉，另外需要具备人力资源管理师证件；

总监级别，一般是硕士以上学历，需要具备高级人力资源师职称。

希望我的回答可以帮到你，其实证件只是片面，更多的还是实际操作能力更为重要。当然如果不具备基本的证件这个敲门砖，连人力资源的门可能都无法进入。

问题八：请问在企业从事行政管理工作，需要考哪些从业证书呢？ 主要看你从事什么工作，有的企业行政人事不分，你就需要“行政管理师”，然后懂点人事工作，最好有“人力资源管理师”两个证书。

《行政管理师》

职业定义：掌握现代行政管理知识，具有较强的管理、经营、策划、调研、交际能力，能在国家机关、社会团体和企事业单位从事行政管理工作的高级管理人才。从事的主要工作包括：具有分析和解决行政管理方面实际问题的能力。

职业概况：报考行政管理师系列，最对口的专业是行政管理。其核心课程，包括行政管理学、市政学、社会学、行政领导与决策、人力资源开发与管理、组织行为学、西方经济学、行政法学、社会调查与统计、公共政策分析、国家公务员制度概论、行政公文与写作、机关管理与办公自动化等课程。就业领域，是在国家机关、社会团体和企事业单位从事行政管理工作。

职业资格：

该职业资格共分三级：助理行政管理师、行政管理师、高级行政管理师。

申报条件：（具备下列条件之一）

一、助理行政管理师：

1、本科以上或同等学历学生；

2、大专以上或同等学历应届毕业生并有相关实践经验者；

二、行政管理师：

1、已通过助理行政管理师资格认证者；

2、研究生以上或同等学历应届毕业生；

3、本科以上或同等学历并从事相关工作一年以上者；

4、大专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。

三、高级行政管理师：

1、已通过行政管理师资格认证者；

2、研究生以上或同等学历并从事相关工作一年以上者；

3、本科以上或同等学历并从事相关工作两年以上者；

4、大专以上或同等学历并从事相关工作三年以上者。

发证机构：

经职业技能鉴定、认证考试合格者，颁发加盖全国职业资格认证中心（JYPC）职业技能鉴定专用章钢印的《注册职业资格证书》。权威证书，全国通用。 *** 认可，企业欢迎。网上查询，就业首选。

考试时间：

每年统考四次，时间为4月、6月、10月和12月。具体考试日期、地点、方式，由考生所在地的考试机构或培训机构另行通知。

收费标准：

助理行政管理师：报名费10元、认证费130元、考试费200元，培训费1280元。合计1620元。

行政管理师：报名费10元、认证费160元、考试费240元、论文评审费200元，培训费1580元。合计2190元。

高级行政管理师：报名费10元、认证费260元、考试费400元、论文指导与答辩费700元，培训费1980元。合计3350元。

前几项费用，各地不得擅自变更。培训费用，各地可做适当调整。

《人力资源管理师》

职业定义：掌握现代企业人力资源开发与管理的定性、定量分析方法和基本技能，在机关、企事业单位从事人力资源开发与管理、劳动人事管理工作的高级管理专门人才。从事的主要工作包括：具有分析和解决企事业单位人力资源开发与管理问题的能力。

职业概况：报考人力资源管理师系列，最对口的专业是人力资源管理。其核心课程，包括管理学、西方经济学、政治经济学、统计学基础、公文写作、管理信息系统、组织行为学、管理心理学、人力资源开发与管理、绩效评估、劳动法学、市场营销学、办公自动化、人力资源需求、供给状况调查分析等课程。就业领域，是在国家机关、社会团体和企事业单位从事部门管理、企业管理、劳动人事管理工作。

职业资格：

该职业资格共分三级：助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。

申报条件：（具备下列条件之一）

一、助理人力资源管理师：

1、本科以上或同等学历学生；

2、大专以上或同等学历应届毕业生并有相关实......>>

问题九：做销售工作需要考什么证书么 仅供参考：

一般要考的就是营销师考试，分为5个等级。大学生一般从助理营销师开始考，就是三级。书籍的话就是《国家职业技能培训教程?助理营销师》。然后后面的营销师与高级营销师就有比较高的条件限制了。下面是关于营销师考试的一些条件，要好好看一下啊。

营销师（职业等级）分别为：营销员（国家职业资格五级）、高级营销员（国家职业资格四级）、助理营销师（国家职业资格三级）、营销师（国家职业资格二级）、高级营销师（国家职业资格一级）。

营销师（职业定义）

从事市场调研、市场分析、营销策划、市场开拓、直接销售、客户管理等营销活动的人员。

营销师报名条件

助理营销师（具备以下条件之一者）

1、连续从事本职业工作6年以上，经本职业助理营销师正规培训，并取得结业证书。

2、具有以高级技能培养目标的技工学校,技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕 业证书，经本职业助理营销师正规培训，并取得结业证书。

3、取得本职业高级营销员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助 理营销师正规培训，并取得结业证书。

4、具有大学专科及以上学历，经本职业助理营销师正规培训，并取得结业证书。

助理营销师等级考试内容涉及

1、市场分析 (市场调研、市场购买行为)

2、营销策划(制定营销计划、产品策划、渠道策划、市场推广策划、网络营销)

3、产品销售(访问顾客、商务洽谈、试行订约、货品管理)

4、客户管理(客户服务管理、客户信用管理、客户关系管理)

5、团队建设(界定销售人员、招聘销售人员、销售人员培训、建立销售制度)

营销师（具有以下条件之一者）

1、连续从事本职业工作13年以上，经本职业营销师正规培训，并取得结业证书。

2、取得本职业助理营销师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业营销师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

3、取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上，经本职业营销师正规培训，并取得结业证书。

4、具有本专业或相关专业大学本科学历，取得本职业助理营销师职业资格证书后， 连续从事本职业工作3年以上，经本职业营销师正规培训，并取得结业证书。

5、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业营销师正规培训，并取得结业证书。

高级营销师（具有以下条件之一者）

1、连续从事本职业工作19年以上，经本职业高级营销师正规培训，并取得结业证书。

2、取得本职业营销师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级营 销师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

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