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大学生逃课的原因和解决方法

一语惊醒梦中人10个月前 (05-10)阅读数 6#大学排名
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大学生逃课的原因和解决方法如下:

(1)客观因素方面。

部分教师教学能力不足,教学水平不高,教学形式单一,教学内容陈旧,缺乏联系实际,学风建设欠缺,学生管理松散,课程设置不合理,教学效果不良。教师缺乏对学生学习和人生目标的指导,课堂教学对学生缺乏感召力和吸引力。

(2)主观因素方面。

学生缺乏专业兴趣,学习动力不足,自我约束力差,缺乏时间管理意识,寻找各种借口以逃避上课。不正确的归因方式及盲目地从众心理大学生逃课行为产生的关键因素。

大学生逃课的原因和解决方法

方法:

1、加强对学生的专业思想教育,激发学生学习专业知识的兴趣。专业思想的稳定与否对于一个学生的大学生活乃至以后的学习、工作都有着很大的影响,应从新生一入校开始就有计划地开展这方面的教育。

可以通过专业介绍、专业教师和同学的座谈、老生和新生的交流等方式,使学生对自己所学专业的特点、学习内容、就业或深造方向等都有一个比较清楚的认识,使他们一入校门就热爱自己的专业,做好对自己的规划。

另外,学院可以通过经常举办专业讲座、开展科学实践探索活动,使学生能够及时了解本专业、本学科的最新成就和发展状况,对专业知识保持浓厚的求知欲望,这样学生上课的主动性和积极性就会大大增加,逃课现象必然相应减少。

2、改进教育体制,实行完全学分制,让学生有足够的选择空间。学校应根据自身实际情况来确定课程的教学目标,教学模式和内容,改革教学方法,增强课堂的趣味性。转变传统的考勤方式,把以点名为重点的监督转变到吸引学生上课的兴趣上来。

3、制定切实可行的教学计划,提高教师的教学水平,改进教学方式、方法和手段。首先,教学计划反映了人才培养的规格与模式,在人才培养中起到了非常关键的作用。

其次,高校是"会聚人才的高地"和"培养人才的基地"。在教学中,学生是主体,教师是主导。要更好地服务于学生这个主体,必须发挥教师这个主导的作用,提高他们的教学水平。由于高等教育大众化的影响,许多学校师资紧缺,使一些年轻教师缺乏必要的锻炼环节就直接上讲台,这是导致部分年轻教师教学水平不高的主要原因。

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