为了生活，大学生为什么选择考公务员？

第一、从社会的就业形势来看，公务员这份职业有着太多的有点，这也是大学生选择公务员的主要原因。从社会的就业大环境来看，目前的就业形势并不乐观，即使勉强找到一份工作，收入待遇或者福利方面都存在者短板，甚至会有失业的危险，因此，很多大学生都将考公务员当作自己的最后选择，而对刚毕业的大学生而言，在就业大环境的影响之下，很多时候不愿意浪费时间找工作，直接报考公务员更加省事，因此，出现大学生争当公务员的情况。第二、社会对职业的认可度以及传统文化价值导向，致使很多大学生参加公务员考试。在实际的生活当中，虽然企业工作和政府工作都是打工，但是在人们的认知当中，两者之间的差别是比较大的，而大学生就业本来就是为了提高自己的认可度，这个时候选择公务员能更加容易获取这种认可度，大学生自然就会 选择报考公务员考试，希望成为一名公务员。同时，传统的文化价值导向作用不容忽视。“学成文武艺，货与帝王家”这样的说法虽然有些夸张，但是“仕途”对于国人的影响力不容忽视，在有机会的情况之下，每个人都有着一官半职的梦想，而要实现这样的梦想，就必须参加公务员考试，成为一名公务员，这样才有机会得到一官半职，在这种追求之下，大学生参加公务员考试的人自然就会出现“扎堆”的情况。第三、公务员这份工作本身也是不错，这也是大学所考虑的原因。对于大学生来说，衡量工作的好坏既有收入方面的因素，也有福利方面的因素。从收入方面来说，公务员这份工作的收入虽然不是很高，但是仍然处于“中部”，而且不会出现拖欠工资的情况，从福利方面来说，工作稳定不会失业，退休以后的收入也不会减少，至于规定的休息日和假期更是不会少，这些都是生活必要的，也正是因为如此，大学生才会争当公务员。第四、也是回乡找工作的无奈选择。大学校园主要集中在各地的中心城市，而大学生却来自全国各地，经济欠发达地区的大学生毕业之后想要回乡工作，能够选的工作就会十分有限，地方好一点的国企，大部分情况下都属于“内招”，而在企业工作，可供选择的岗位基本没有，在这种情况下，考公务员或者事业单位，就成为十分无奈的选择，即使竞争激烈也只能硬着头皮“上”。结论：大学生争着当公务员，既有社会就业形式的压力，也有回乡找工作的无奈，而且加上社会舆论、培训机构的诱导，当然，公务员这份职业本身也有一定的优势，各个方面因素综合起来，导致如此现象。

1.公务员工作稳定，收入有保障。

不同于其他企业工作人员，尤其是私企，近年来不能按时发工资甚至发不出工资的现象很常见。公务员的工资普遍高于当地平均工资水平，单位福利好，年底还有不菲的奖金。在私企工作，被动跳槽或主动跳槽很普遍，很少有在一家公司做到退休的。而且换工作之后，多少有一段时间的适应期。公务员工作，除非犯有重大过错，一般都能顺利干到退休，而且退休工资很高。

2.工作压力小，时间相对自由。

不像在私企工作，动辄加班熬夜赶进度，隔三差五出趟差，还得时时防着被新生力量取代，工作压力超大。公务员上班时间固定，早八晚五，中午还有休息时间，周末双休和法定节假日都有保障，可以兼顾家庭。

3.社会地位高。

中国一直有高看“达官显贵”的传统，身为国家公职人员，到哪里都会被人高看一眼，办起事情来也更轻松。

4.考试机制公平公正，各类教辅资料和机构趋于完善。

只要满足年龄、学历、专业等条件，各个阶层的人员都可以报考，一定程度上可以说公务员考试是个人乃至家族翻身的机会。有关公务员备考的各类教材和培训机构更加完善，是大家备考强有力的助推器。

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