大学生毕业之后，可以通过哪些途径来找工作呢？

通过招聘平台，学生自己联系企业进行面试，任聘岗位。网络招聘有比较好的平台是58同城，boss直聘，智联招聘等。要有意识维护自己的人脉。关于工作方面，也可以多和自己的同学校友保持联络，或许他们所在的公司刚好需要你这样的人才，可以帮你争取到内推的机会，后来在找工作，就是去招聘会，网上投简历，当时天津的津门人才，招聘会，都去过。其实现在工作也就是介绍，招聘会，还有网络。别的渠道暂时也没有什么了。我们可以在其它学校的官方微信公众号上了解到，企业来面试的信息，我们可以通过这些信息去参加其学校的面试。

有本科以上毕业文凭的大学应届毕业生可以通过参加公务员考试、国家司法考试和事业单位招聘考试实现就业。直接的能量表现为家庭中的成员利用其社会关系为大学生获取信息、争取机会；间接的能量表现为家庭氛围中潜移默化地传导给大学生找工作方面的技巧、毕业生可以根据自己的专业和爱好在各大招聘网站上找到合适的岗位。或者是直接将自己的简历和求职需要挂载到招聘网站上，等企业主动联系你。

大学毕业生还可以通过熟人的介绍来找到工作。有些大学毕业生由于在认识有同行业的学长学姐，若是恰逢他们公司在招聘人，那就可以通过他们的介绍而找到一份工作。要上网查哪些地方招聘。选自已喜欢的单位和职业，亲自去递招聘的自荐信。完后我通常会背个几遍，我学的是化工，如果去参加化工类的招聘会，所以以防万一，我通常会去背一下课本上的基础知识。我对UI其实也很感兴趣，但一直没人指导，未来几年的规划还是在这行业发展。你想了解UI，最好系统一点了解，可以看一下这个网站。还有免费课程，先了解一下。

很多大学生选择一毕业就考公，不仅因为福利待遇好，还因为公务员十分稳定，是铁饭碗，现在公务员考试难度越来越大了，参加考试的人多，竞争大，除了考公之外还有四种方式进入体制内，竞争还小。

一、大学生村官

大学生村官是国家的一项重大战略决策，其主要目的是培养一大批社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后备人才、各行各业优秀人才，江苏同时设立了985村官计划。

大学生村官的岗位性质为"村级组织特设岗位"，享受国家全额拨款财政补贴，其身份并非公务员或事业编制人员，而是聘用制管理的合同制人员。

但是服务期满后，各地都有专门为大学生村官考录公务员、事业编、选调生的优惠政策，有的省份享受加分，比如最早的山东省大学生村官；有的省份每年公务员考试会拿出特定的岗位，有的省份则直接按政策转公务员或者事业编。

据统计，全国共有19万名大学生村官期满流动，其中，进入公务员队伍6.9万人、事业单位5.4万人，自主创业1.3万人，进入企业5.2万多人，考取研究生1900多人。所以说"大学生村官"前途还是非常光明的。（鉴于各省政策不一致，提醒有意向的大学毕业生及时关注当地的招考公告）

二、三支一扶

三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。

工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。目前部分地区服务期满考核合格可占编就业，在原岗位落实事业编，按事业单位公开招聘人员对待。

另外，服务期满之后，在公务员、选调生招录方面，基本上都会在省考中有一定比例单独计划，定向招录，竞争非常小，基本上凡考必成"公"。

三、人才引进

如果你是985，211或者双一流学校的高材生，现在各个地方都有人才引进政策，这也是进入体制的一个非常好的选择，但前提是你必须足够优秀，而且引进的一般都是985,211，双一流学校的大学生、硕士研究生。现在许多地方每年都会有人才引进计划。通过人才引进方式进入体制的不只有编制，还有安家费、住房补贴等政策。

有的地方对名校的硕士研究生、博士生都有明确的待遇政策，比如有的地方规定：硕士研究生一年试用期合格的直接可以晋升正科级领导职务，博士生直接晋升副处级领导职务。特别是一些三四线城市，为了吸引紧缺人才、对名校研究生、博士采取的特殊政策，有的城市缩短甚至免实习期，能直接入编，当然前提是你必须有学历、有能力、有才干，并不是所有人都能有这个机会。

四、参军报国

如果找不到好工作，那么作为大学本科毕业走当兵这条路是非常不错的。大学生当兵在很多地方都是直招成为士官。意味着以后选择的路非常广阔。加上与生俱来的学历优势，可以在部队继续考军校深造，这样比地方公务员待遇更优厚。如果不想一直留在部队，也可以选择当几年兵，选择复员。退伍军人在考公务员的时候，很多地方也有政策照顾，比如给出一些加分项，最不济也可以参加公安系统的招录。

条条大路通罗马，换个视角，换个方法，一样能实现体制梦、公职梦。

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