应届毕业生就业途径有哪些

1、招聘网站

网络招聘一直是主流，也是企业使用最多，传播的最广、最方便的方式之一，建议注册前程无忧、智联、实习僧、大街网、中华英才网、猎聘，以及有地域特性的58同城。可以在网站上搜寻自己意向的岗位进行投递。平时要经常刷新简历，电话保持通畅，以便接到HR的电话。

2、家人、同学、亲戚朋友介绍

家人最关心自己孩子的就业问题，可能介绍的工作与你的专业不是很匹配，需要自己考虑未来的职业发展定位决定是否接受，同学介绍的职位可能会更接近专业。

3、学校就业中心网站以及老师介绍

学校每年都会收到很多企业前来校招的招聘需求信息，审核完后都会发布在校方就业网站，可以在这些网站、官方微信或者老师介绍。

4、参加校园招聘会

每年3月-6月，以及9月-12月，很多企业会在学校举办专场招聘会或者参加双选会，这类招聘会都是专门针对大学生的招聘，会有很多适合你专业的岗位。同事不仅仅是自己学校，也可以到其他友校处参加这类招聘会。

5、人才市场

很多人才市场逢周三、周四、周五、周六日都会举办一些专场招聘会，你可以关注一些人才市场的招聘信息，进行投递或到现场面试。但是近几年人才市场的人流量越来越少，可以根据自己实际情况参加。

6、关注自己喜欢的企业微信公众号进行投递

现在很多企业都会有自己的招聘微信公众号，且都会有在上面发布招聘岗位，网申渠道、投递邮箱、电话号码等，你可以在上面寻找适合自己的职位。

大学生就业形式

就业的主要形式：

1、录用。和用人单位建立劳动关系或者通过第三方建立劳务关系等。

2、聘用。与用人单位已签定劳动合同，或用人单位出具接收函，不需要就业报到证，到用人单位工作。

3、定向、委培毕业生回到原定向、委培单位就业。

4、自主创业、自主就业等灵活的就业方式就业。 扩展资料 就业能力和特殊就业能力在职业活动中都很重要。要成功地从事某种职业，常常需要一般就业能力和特殊就业能力的有机配合。

同样，只有特殊就业能力而无一般就业能力的人也是很难在事业上取得成功的，一个缺乏团结协作、全心全意为人民服务的'精神，缺乏事业心和责任感的人，纵使有多娴熟的职业技术，最终也会成为职业的失败者。

随着我国经济的快速发展，大学生就业形式也在不断地发生变化。现如今，大学毕业生的就业形式主要包括以下几种：

招聘会：招聘会是一种传统的就业形式，主要是企业或机构与求职者进行对接，为两方提供求职和招聘机会。招聘会广泛地组织于各大高校、社区、展览馆等场所。

互联网招聘：在互联网时代，越来越多的企业选择通过网络平台发布招聘信息和筛选简历。像前程无忧、智联招聘、Boss直聘等通过整合市场需求与人才综合信息的资源来进行匹配。

就业培训：为帮助大量在校生顺利融入社会，各地面向高校逐步推出相关就业指导和培训服务，如求职技巧讲座、模拟面试、实习机会等。

自主创业：不少大学生在校期间提出创业计划，毕业后自主创业成为一种趋势。各地政府部门纷纷出台支持政策，如金融扶持、科技创新等，为大学生的自由创业提供了相应的保障。

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总之，越来越多的大学毕业生选择复合型就业方式，通过综合运用各种就业资源和渠道获得工作机会。对于大学生而言，要加强职业素养的培养，提高个人技能和知识质量，以适应日益竞争激烈的就业市场。

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