大学生常见的兼职骗局有哪些如何预防

大学生常见的兼职骗局，预防如下：

01办理信用卡、贷款骗局

一些大学生因生活费不足、超前消费的理念或尝试创业需要资金等理由，想要办理信用卡或贷款，却因为没有稳定的还款能力而无法实现。诈骗分子利用他们的这种心理，通过建立假贷款网站平台、办理信用卡网页，并以月息低、无需担保、手续简单等条件诱使大学生步入陷阱。

02网络兼职刷单骗局

骗子以勤工俭学为名在QQ微信等聊天工具发布兼职，通常以“只需要一部手机，足不出户就可以轻松日赚几百元。”这些极具诱惑的介绍，让许多大学生心甘情愿地投身骗局中。

诈骗分子最开始利用“兼职刷单赚佣金”来获取当事人的信任，之后再抛出更大的诱惑引诱受害人在网络赌博平台上进行押注。同时通过操控后台数据，制造出盈利的假象，多次引诱当事人在虚假平台上充值或往指定账户里转账汇款。

03快递涉疫骗局

骗子以“快递被检出新冠阳性、无法送达”为借口，提出“快递被销毁，但会赔付”的解决方案。之后，骗子通过让当事人扫描二维码或下载App填写快递赔付信息的方式，诱骗受害人身份信息、银行账号、短信验证码等，来骗取钱财。

04补助金、奖学金 骗局

骗子通过非法途径获取学生身份信息后，假冒教育部门或学校工作人员等身份，以符合“补助金”、“奖学金”资格为由，骗取押金或手续费。

预防：

1对于刚上大学的学生而言，缴纳学费一定要通过学校的官方缴纳通道，不要轻信所谓的“快捷支付通道”，要等待学校的官方通知。

2不贪便宜。不要有“一夜暴富”、“天上掉馅饼”的心理，不要轻信来历不明的电话和手机短信，不给不法分子进一步布设圈套的机会。

3保护好个人信息。注意保护个人资料信息，不可随意注册、填写自己的身份、手机号码、银行卡号等私人信息。巩固自己的心理防线，不要因贪小利而受不法分子或违法短信的诱惑。

4自己预防的同时也提醒周围人。在做好自身防范的同时，积极向周围的亲人、朋友做好宣传，不给不法分子留可乘之机，共筑良好的网络环境。

5如果掉入不法分子所设置的陷阱，要及时采取补救措施，尽量减少损失。发现上当受骗，不要有侥幸心理，应当迅速保存涉案证据，并及时报案。

大学生求职过程中常见陷阱有哪些

大学生求职过程中常见的陷阱有许多。以下是一些常见的求职陷阱，供您参考：

不真实的简历：编写虚假或夸张的工作经验、技能或学历，这会严重损害信誉，并可能导致失业或被解雇的风险。

依赖网络投递：仅仅依靠在线招聘网站投递简历，可能会使您的简历淹没在大量的应聘者中。建议使用多种渠道，如校园招聘会、人际关系网络等。

忽视个人品牌：现在越来越重要的是建立自己的个人品牌，通过社交媒体和专业网站来展示您的专业知识和能力。不积极管理个人形象可能错失很多机会。

缺乏准备：没有充分研究公司和岗位要求，将会在面试过程中表现得不够自信和专业。提前了解公司文化、业务模式和行业趋势等信息，有助于您更好地准备和回答问题。

忽视网络口碑：在网络上留下不良的言论或不当的照片等，都可能会给雇主留下不好的印象。要时刻注意自己在网络上的言行举止，保持良好的网络口碑。

忽视实习机会：实习是大学生求职过程中非常重要的一部分，可以帮助您积累工作经验、了解行业、展示个人能力。错过实习机会可能会使您在毕业后面临竞争压力。

没有合适的自我推销：在求职过程中，适当地展示自己的优势和成就是很重要的。但要注意不要过度夸大，以免被视为自大或虚假。

薪酬期望不合理：对于没有经验的大学生而言，要对自己的薪酬期望有一个合理的估计。过高的期望可能会使您失去一些机会。

缺乏自信和沟通能力：在面试过程中，要保持自信并展现出良好的沟通能力。如果缺乏相应的准备和训练，在面试中表现得不够流利或令人信服。

忽视自我提升：持续学习和提升技能对于求职成功至关重要。忽视自我提升可能会使您的竞争力逐渐下降。

希望以上信息对您有所帮助，祝您在求职过程中顺利并取得成功！

1、推荐工作式陷阱

主要方式：这种欺骗行为，主要是一些挂着职业介绍所的介绍工作地方，或者是假称学校的老师之类和你扯得上一点关系的人，他们一般号称在某公司有认识的熟人，能给你推荐工作，只需要缴纳一定的费用。这些骗子一般会主动出击，要求帮你推荐工作，但是前提是你得缴纳“推荐费”。缴纳完推荐费之后，要不就是根本就不能再找到人，要不就是拿到推荐信以后，前去应聘，你发现推荐信并不起作用，或者目前这家单位根本不招聘这个职位。

2、警惕收费式陷阱

主要方式：还有一些公司在招聘的时候，以招聘录用为借口，征收一部分的押金或者是保证金，或者以入职培训的名义，骗取求职者的财物。这类诈骗在轻松许诺工作机会的同时，对方就会对你提出收费要求。国家相关法律有“用人单位不得以收取押金、保证金、集资等作为录用条件”的明文规定。

3、警惕信任式陷阱

主要方式：还有一些诈骗分子，这很好地利用了大学生现在的一些不乐意干活，只是想挣钱的心理，用一些轻松的网上工作来招聘大学生工作。许多学生在相信后，骗子会先用一两次的甜头骗取学生的信任，之后再利用信任伺机作案。这类陷阱需要学生擦亮眼睛，提高警惕，不轻信他人，也不要在尝到甜头后就失去戒心。

4、警惕试用期式陷阱

主要方式：这种方式就是，试用期的时候工资很低，让一些新人根本就熬不过试用期，然后辞职之后再同样的方式招人，周而复始，降低成本。另外一种手段就是非法延长试用期。《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

以上这几种方式，都是大学生在找工作的过程中，容易出现的一些陷阱，对于刚刚走出校园的大学生，在找工作的时候一定要擦亮眼睛，防止被骗。

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