像鲁滨逊一样的人物有哪些?
海伦出世刚19个月,就得了一场大病,因而失去了视力和听力.所以,在之后的五年中,海伦的家人都对她百般宠爱,什么都听她的,使之成为了一个爱发脾气的“小暴君”.终于,在1887年3月3日海伦刚6岁零9个月时,安妮.莎莉文来到了她家,成了她的家庭教师从此,海伦疯狂地爱上了学习,脾气也好多了.在莎莉文**和海伦的共同努力下,1896年10月,海伦进入了剑桥女子中学;1900年,她又进入了哈佛大学德克利夫学院,1904年以优异的成绩毕业.令人惊奇的是:海伦会说话.海伦在英国文学方面十分杰出,她也很爱阅读,虽然有些报纸、小说她不能直接阅读,但通过莎莉文老师及其他人的帮助,她也能够阅读,从而获得了无数知识.她用生命的全部力量处处奔走,建起了一家家慈善机构,为残疾人造福.被美国<时代周刊>评选为20世纪美国十大英雄偶像.
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生活中像鲁滨孙的人有哪些?
马云,俞敏洪,王石,鲁宾孙 性格:鲁宾孙是一个充满劳动热情的人,伟大的人,坚毅的人,乐观的人,勤劳的人,不因为苦难而向命运屈服的人.孤身一人在这荒无人烟的孤岛上生活了27年。面对人生困境,鲁滨孙的所作所为,显示了一个硬汉子的坚毅性格与英雄本色,体现了资产阶级上升时期的创造精神和开拓精神,他敢于同恶劣的环境作斗争.同时他还有坚定的意志与恒心和改变1切的信心,他相信天不会塌下来,乐观、坚定、勤劳
10 浏览1292019-05-17
像鲁滨逊一样的人物有哪些 并举出事例来
保尔柯察金。
84 浏览783
类似鲁滨逊的名人有哪些啊
鲁滨逊是迪福作品里的主人公 你问的是小说里的名人还是现实里的名人?
2 浏览1791
生活中有没有像鲁滨逊一样的人举起个简要的事例
长篇小说《鲁滨逊漂流记》一直深受着广大学生的青睐,带着对这本书的好奇,一同随着主人公走进了这本书中。 全篇着重描写了鲁滨逊在荒岛上通过自己的劳动克服重重困难,最终战胜了恶劣的环境,与土著人星期五共同回到了家乡,过上了幸福生活的故事。 我最欣赏的不是鲁滨逊的勤劳与勇敢,而是他那惊人的心理承受能力。可想而知,一个孤零零的大活人独自在荒岛上生活了十几年,没有人陪伴他,甚至于最基本的,与一个人简简单单地说会儿话都做不到。整个荒芜的岛上没有房屋,没有稻田,只能靠他自己辛辛苦苦地打造出一片天地。 其实鲁滨逊也是一个常人,他没有什么惊人的本领可以在这凄凉的环境中久久地挣扎。可是他承受住了这个打击,发挥出超出凡人的心理承受能力。为了重新拾起勇气,鲁滨逊写了一张厉害差异表,把种种可能都分析出来。无论是出于消极还是积极,这使得他能够冷静下来,从只会空想的日子里解脱了出来,学会从绝望中寻找希望,从而勇敢地去面对现实,去改善现状。 但是比起鲁滨逊来,我们这些当代学生的心理承受能力似乎太糟糕了。不要说像鲁滨逊一样经历那样的磨难,即使是一些不顺心的芝麻大小般的事情也会轻易地被其打倒。经常从报纸和电视上得知,每年都会有许多学生离家出走甚至是自杀,其中的起因往往只是和父母吵了几句、考试没有取得理想的成绩,或者是老师批评严厉了些,有些人甚至还抱着“视死如归”的气势,其实这正是心理脆弱的表现,是多么的可笑并且可悲呀! 其实每个人在生活中都会经常遇到不顺心的事情。小学的时候,我有一次因为一件小事情而被老师批评,由于想到我出发的意图是好的,心中有着说不出来的委屈,那几天上课总是走神,恨不得逃离这个深渊般的学校,走得越远越好。现在回想起来真是可笑之极,因为当时的年龄小,心理承受能力差,所以才会冒出那么多荒诞的念头,其实换个角度思考,被老师批评也不是一件坏事,虽然是被冤枉的,但是如果自己做事再小心谨慎一点,也不至于被人误会,所以当我们遇到不顺心的事情时,向好的一方面去想,就会有许多意想不到快乐等着你去收获! 曾经听过一个名人说过:苦难对于弱者来说是万丈深渊,而对于强者来说则只是一块不起眼的垫脚石。这句话鼓舞着我向人生的光明看齐。
王石是中国房地产业的巨头,他的儿子王_生也因为身份而备受瞩目。然而,王_生并没有因为出身而自满,他选择了创业,成为了一名成功的创业者。本文将从王_生的创业历程入手,探讨他是如何从豪门子弟成长为创业者的。
第一步:寻找创业机会
王_生毕业于美国斯坦福大学,回国后曾在万科工作。然而,他并没有因为家庭背景而安于现状,而是积极寻找创业机会。他发现,中国的物流行业存在着巨大的发展空间,于是他选择了创办一家物流公司。
第二步:创新商业模式
王_生的物流公司并不是传统的仓储和运输公司,而是一家提供全方位物流服务的公司。他创新了物流行业的商业模式,通过整合物流资源和信息技术,为客户提供高效、便捷的物流服务。
第三步:打造品牌形象
王_生的物流公司取名为“京东物流”,并与京东商城合作,共同打造品牌形象。通过与京东商城的合作,京东物流得以迅速扩张,并在物流行业中占据了一席之地。
第四步:注重人才培养
王_生认为,人才是企业的核心竞争力。因此,他注重人才培养,为员工提供培训和晋升机会。他还创立了“京东大学”,为员工提供学习和成长的平台。
第五步:持续创新
王_生认为,创新是企业发展的动力。因此,他持续推进创新,不断引入新技术和新业务,为客户提供更好的服务。他还投资了人工智能、无人机等新兴技术,为京东物流的未来发展打下坚实的基础。