百科狗经管类本科生可以考的证书有哪些？
财会领域高含金量证书一直是会计人必不可少的金钥匙，作为学生应该如何选择证书，有哪些财会领域的证书值得去考呢?今天小编就来为大家整理一下关于财会领域的证书。还不知道自己是不适合学习ACCA，戳：学前评估
一、ACCA国际会计注册师
全球持证人数37万。中国有超过2万2千名的持证人，其中1万8千名持证人在中国香港地区。目前在中国有4.1万人在学习ACCA。在2020年ACCA希望发展成为世界第一的国际会计师组织。ACCA成员分布最广泛的是在英国本土，总数达到157,196名。其次是中国大陆以及香港地区。香港地区的ACCA会员人数达到18,000多人，是大陆地区的3倍之多。作为当下财会界热门的证书，每年报考的人员数以万计，而在在大学期间就可以报考。
ACCA在国际上的认可度也很高，IBM、GE、摩托罗拉、强生、卡特彼勒、四大会计师事务所、中国银行等国内外数百家知名企业均高度认可ACCA证书，并定期组织员工参加ACCA学习与认证。
考试科目：ACCA的科目设置如下，共15(学员需通过11必修科目及2门选修科目 共13课程)
二、初级会计职称：
报考人数：
自从2017年11月“会计从业资格考试”之后，大多数的在校学生开始准备初级会计职称的考试。2018年初级会计职称考试报名人数急剧增长，报考人数骤增至403.6万人。
考试科目：
《初级会计实务》、《经济法》
考试的难度：
入门级的难度。通过率较高!
三、中级会计职称
报考人数：
由于中级考试有一定的报名门槛，需要有一定的工作经验才可以报考，但是中级的报名人数仍然是非常可观的!2018年中级会计职称的报名人数是，135.4万。
考试科目：
《中级会计实务》、《财务管理》、《经济法》
考试的难度：
有一定的难度，偏向于考查教材的知识点!
四、高级会计职称
报考人数：
高级会计职称的报名门槛可以说就越来越高了，因为高会本身的含金量就非常的高，所以相对来讲报名的人数没有还是很少的!2018年高会的报名人数为5.54万人!
考试科目：
《高级会计实务》
考试难度：
难度较大，大多是实务案例分析!
五、注册会计师
报考人数：
2018年只有个别省份出来了报名人数，不过按照以往的人数的统计，2019年的人数将持续增长，预计可能超过150万人次! 考试科目： 《会计》、《审计》、《税法》、《经济法》、《财务成本管理》、《公司战略与风险管理》 考试难度以及含金量：
注会有一定的难度， 难度主要集中在专业阶段。专业阶段的科目都各有特色，因此在学习的时候很有可能抓不住特点，所以导致了失败。学习注会最好参加培训班!
注会行业缺口大，拥有唯一审计报告签字权，想要做审计必须拥有的证书!
六、税务师：
报考人数：
税务师在未来的发展前景是非常好的，税是非常重要的。2018年税务师的报名人数是22.6万人!
考试科目:
《税法(一)》、 《税法(二)》、《涉税服务实务》、《涉税服务相关法律》和《财务与会计》
难度等级：
税务师的难度仅次于注册会计师，但是在你通过注册会计师之后，相信税务师也是小菜一碟的，税务师在未来的十年的发展不会亚于现在注册会计师的含金量。
急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程
管理类的职业资格证有哪些含金量比较高的？
学财务管理可以考的证有：初级职称（助理会计师）、中级职称（会计师）、CPA（注册会计师）、资产评估师、内部审计师、国际财务管理师、高级会计师、注册税务师、审计师、经济师、证券从业资格证、ACCA。
财务管理专业就业方向：会计、出纳、应付会计、应收会计、总账会计、财务助理、财务经理、预算专员、成本会计、财务分析、风控主管、内审主管、融资主管、资金主管、税务主管、内审主管、审计经理、统计主管、财务分析经理、财务计划经理等。
1、计算机二级证书：是计算机能力的证明，熟练电脑操作，在工作中十分关键。
2、会计类职称证书：初级、中级会计师证。在财会类岗位的招聘中，拥有初级会计证书经常是必备条件。
3、英语四六级：大学生必考证书之一，难度居中。
4、注册会计师：即CPA，是我国官方唯一认可的注册会计师执业资格证书；也是我国唯一具有上市公司审计报告签字权的资格证书，在国内财会界有独一无二的地位，但在校大学生无法报考。
5、注册税务师：涉税行业含金量较高的证书，大学应届生可以报考，是新一代财务精英必备的税务证书。
很多！要看你需要什么方面的！
①人力资源管理员（国家职业资格四级）；
②助理人力资源管理师（国家职业资格三级）；
③人力资源管理师（国家职业资格二级）；
企业人力资源管理员（国家职业资格四级）
（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；
（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。
（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；
（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
助理人力资源管理师（国家职业资格三级）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
人力资源管理师（国家职业资格二级）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
看你适合哪一类？
