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中国矿业大学徐州和北京的区别

百变鹏仔10个月前 (05-12)阅读数 6#大学排名
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中国矿业大学徐州和北京的区别介绍如下:

毕业生人数对比:

中国矿业大学(北京)2019届毕业生共计3278人,总体就业率为94.02%(截至时间为2019年10月31日)。其中本科生1710人,就业率为91.64%;硕士研究生1359人,就业率为96.76%;博士研究生209人,就业率为95.69%。矿大的男女比例2:1。

中国矿业大学2019届毕业生共8667 人,就业率为 97.23%(截至时间为2019年12月31日)。其中普通本科毕业生5846人; 二学位毕业生 339 人,就业率为96.73%;硕士毕业生 2123 人,就业率为97.79%;博士毕业生 359 人,就业率为99.44%。矿大男女生性别比例为 2.21:1

从规模上来看,中国矿业大学更大,尤其是本科生规模更大;中国矿业大学(北京)的规模要小得多,但研究生占比较高。所以,你能报考哪所高校,更多的取决于该校在您的省份的招生计划的多少啦!

生源地:

中国矿业大学徐州和北京的区别

中国矿业大学(北京)2019届本科生生源地分布相对均衡,华北地区占比23.45%,其中北京占比4.50%;华东地 区占比22.34%;华中地区占比17.37%;西南、西北、东北地区占比分别为11.40%、11.23%、 10.82%。

中国矿业大学:2019 届毕业生分布在 31 个省/直辖市/自治区;其中江苏省生源 1341 人,占毕业生 总人数的 15.47%;此外,山东省(11.00%)、山西省(10.93%)、河南省(8.97%)、安 徽省(8.34%)、河北省(5.35%)六个省份生源较多

中国矿业大学(北京)虽然规模小,但在全国各省招生比较平均;而中国矿业大学居然对山西省更为照顾,江苏招生规模只能居于第二位。

升学深造:

中国矿业大学(北京):2019届本科毕业生深造率(国内升学和出国/境留学)为55.61%,其中国内升学人数为781 人,占比45.67%;出国/境留学人数为170人,占比9.94%。

中国矿业大学:2019 届普通本科毕业生有 2209 人升学出国,升学出国率为 37.78%,其中升学率为 32.19%、出国率为 5.59%。本届普通本科毕业生中,升学到国内 985 工程高 校 992 人、占升学总人数的 44.91%,升学到国内 211 工程高校 867 人、占升学总人数 的 39.24%,升学到国外高校的 327 人、占升学总人数的 14.80%。

2019 届普通本科毕业生中,共有 327 人选择出国(境)留学深造,占升学总人数的 14.80%。出国(境)留学主要流向国家为澳大利亚,占比 29.66%;其余占比较高的国家 和地区有英国(25.69%)、德国(17.74%)、中国香港(7.03%)等。

中国矿业大学(北京)的升学或深造率更高,达到55.61%,这个基本达到或超过985工程大学的平均水平,而中国矿业大学的本科升学率较低,仅为37.78%,这个数值是低于部属211高校的平均水平的(41%)。看来两所学校的毕业生去向还是有很大差别的。

就业单位性质:

中国矿业大学(北京):2019届本科毕业生就业的主要用人单位类型。其中私营或民营企业占比最高, 达到51.14%,其次国有企业占比41.88%,机关占比2.11%,三资企业占比1.46%。

就业行业分布:

中国矿业大学(北京):2019届本科毕业生就业人数较多的行业为建筑业、信息传输、软件和信息技术服务业、制造业、教育业和采矿业。

中国矿业大学:2019 届毕业生就业行业流向共覆盖了“制造业”、“信息传输、软件和信息技术服 务业”、“电力/热力/燃气及水生产和供应业”、“能源资源开发业”、“建筑业”等 20 种行业。

两所高校的毕业生所选行业基本一致,但选择顺序还是有较大差别,比如中国矿业大学(北京)毕业生首选是建筑业,而中国矿业大学毕业生首选是制造业。

就业区域分布:

中国矿业大学(北京):2019届本科毕业生主要就业区域为学校所在地北京,占比37.34%,其次为华东地区,占比 17.69%,其余各地区占比分别为:华中地区(12.34%)、华北地区(北京除外)(9.25%)、 西南地区(7.63%)、西北地区(7.47%)、华南地区(4.38%)、东北地区(3.90%)。

中国矿业大学:2019 届毕业生分布到了全国 31个省、直辖市和自治区就业。其中,学校办学所在地的江苏省是我校毕业生就业最为集中的省份,比例达到 35.10%;其次是上海市,比例达到 8.22%;山西省、山东省则分居 第三和第四,比例分别为 8.14%、7.33%。 2019 届毕业生流向形成了以长江三角洲、环渤海湾、 珠江三角洲、淮海经济区为主,辐射全国的格局。

两所高校的毕业生都倾向于在学校所在地工作,大约占三分之一的学生。其他区域则比较分散,相对集中度没那么高。

主要就业单位:

中国矿业大学(北京):2019届毕业生共600人签约世界500强和中国500强企业,占签约人数的比例为29.94%(较 去年增长3.94%)

中国矿业大学:2019 届毕业生进入世界 500 强企业就业的人数有 1463 人

人数较多的世界500强是中国建筑集团有限公司,其他都是能源和矿业类企业。

就业薪酬:

中国矿业大学:根据调查,2019 届本科毕业生反馈,其定岗后全年综合薪酬平均为 10.73 万元。,2019 届毕业研究生反馈,其定岗后全年综合薪酬平均为12.56 万元。

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