大学生兼职有哪些渠道？

校内途径：

1. 校内勤工俭学岗位学校一般设有勤工俭学部门，经常会提供一些兼职岗位。可以多关注官方的公众号！

2. 分享的校外兼职信息有些与学校合作的企业或机构时不时的会提供一些实习或兼职的岗位，一般通过老师或学委转发到群中

3. 校友圈发布兼职信息学校的校友圈是一个比较丰富的平台，有多种多样的兼职信息可以在上面发布。比如常见的快递代拿、扫楼等。

校外途径：1.兼职平台：常用的寻找兼职的app有boss直聘、58同城等。2.上网搜索：如果不了解各兼职平台的话，上网搜索也是一个途径。直接通过百度、搜狗等搜索引擎，微信、微博、小红书等社交平台查询兼职信息，会有人整理那种微信公众号然后对应着去搜索即可

3.线下寻找：还可以到商场中寻找是否有可以提供的兼职岗位，比如小时工、服务员等。线下寻找时，可以额外注意店铺门口是否有张贴招聘信息。

当前大学生的求职途径五花八门，适合大学生的渠道有哪些呢？大学生可以通过什么途径才能找到满意的工作呢？干货上线，别错过！

1、校招

校招对于应届毕业生的好处：

1）校招上的企业都经过学校严格把关，基本没有牛鬼蛇神，踩雷的概率很小。而且，这类企业往往都具备一定规模并且平台广阔，对人才的培养有自己的体系，福利待遇也相对比较完善。

2）校招上的企业对应届生比较宽容，因为大学生没有踏入社会，项目经验和职场经验也不足，所以HR主要看求职态度，在校表现以及平时专业成绩等方面。

3）如果你想往体制内发展，国企的校招也是一大的机遇。当前，很多国企单位正式的职位几乎不对外进行招聘，人员空缺都从校招渠道走。因此，趁着自己有应届生的身份，一定不要错过国企的社招！

2、招聘网站

一般有综合类或者垂直类的招聘APP或者网站，也有线上的各类招聘会。不同类型的招聘渠道，都有不同的优势。

对于大学生来说，找一个靠谱的招聘平台至关重要，因为不仅优质的企业和职位资源更多，而且对职位和企业进行层层把关，求职更靠谱，这样能够节省求职的时间。

3、熟人内部推荐

1）校友群、老师和学长学姐

校友群会有很多已经工作的校友发布一些他们的内推信息；老师也会和一些企业有合作，可以从老师那里得到一些推荐资格；熟悉的学长学姐在工作后跟他们关系不错的话，也可以找他们推荐一些公司内部的招聘信息。

2）亲戚朋友推荐

亲戚朋友这个社交圈也可以利用起来，如果身边有亲戚朋友在不错的企业上班，那么也可以请求他内推你。

3）对于HR来说，内推的人才相对靠谱，有更多的人才进行选拔；对于大学生来说，内推可以免除简历筛选或者不用参加笔试，直接进面试环节，尽快的知晓自己的求职进度。

4、考公或者事业编

选择考公务员、事业单位也是求职的一大渠道，体制内相对比较稳定，福利待遇也比较优厚，同时职场存在的35岁魔咒没这么严重。

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