大学生就业的基本途径有哪些？

1、毕业生所在高校的学校网站里有就业板块吧，会不定时发布与招聘相关的信息，要经常关注，看看学校网站的就业信息。

2、其他高校的学校网站就业板块也多关注。

3、应届毕业生网站，上面有相关的招聘信息。

4、其他各招聘网站，比如51同城和赶集网等。

5、当地的现场招聘会、校园招聘会，人才市场招聘等。

当前大学生主要的就业方式有哪些

大学生就业途径如下：1、留校工作：现在大学生留校工作的机会虽然很少，但是优秀的学生或者学历高的学生还是有机会脱颖而出的，这在很多大学都有先例。但能留校工作的学生一般都是校园内的积极分子，除了成绩相对优异外，沟通、协调、办事能力也是顶呱呱的，有此打算的学生需要提前锻炼和筹划。

2、参加校园招聘：校园招聘会是应届毕业生非常重要的就业渠道，很多的企事业单位都会在毕业季联系学校的就业指导中心，在校园内开展招聘工作，很多的央企、大型外资企业，民企都会在校园内招聘，甚至有些热门专业会提前一年开始招聘。这就需要学生提前做好参加校招的准备，包括简历，个人形象，面试技巧等。

3、参加公务员和事业单位招聘考试：参加公务员和事业单位招考也是很多大学生的选择，尤其是成绩优异的那一群人，有人会提前2年准备考试，尤其是很多的名校毕业生，他们往往会更有优势，这是一个非常重要的就业渠道，就业质量往往也很高。

4、参加社会招聘，包括线上招聘网和线下招聘会：选择参加社会招聘的学生是最多的，就是直接在人才网上投递简历或者去线下的人才市场，比如我的就业目标城市是深圳，那就定向的想深圳的企业投递简历或者去深圳的人才市场，这也需要做好充分的准备工作，包括简历和面试技巧。

5、亲戚、朋友、老师等推荐工作：有条件的学生，还可以拜托亲戚，朋友和老师推荐工作，人脉圈有时候还是有用的，在同等条件下，有熟人推荐也会优先录用的，这在现实中是没法避免的，不过这也是需要做好准备的，不要浪费推荐的机会。

6、自主创业：每届大学生都有选择自主创业的，这也是鼓励的方向，而且大学生创业还有不少的优惠政策和支持政策，这条路子如果走得好，是大有可为的，但一定要着眼于现实和自身的优势，不要蛮干，否则失败是大概率事件。

当前大学生主要的就业方式有哪些

当前大学生主要的就业方式有哪些？又到了一年一度的大学毕业季，大学生毕业后就要就业，不少人好奇现在的大学生就业的方式有什么。接下来就由我带大家一起详细了解下当前大学生主要的就业方式有哪些。

1、留校任教

留校任教虽说是一个不错的选择，但机会难得。一般情况下需要为硕士研究生，同时满足为在校期间优异、优秀班团干部或者学生会干部等条件才能申请。

2、校园招聘

校园分为春季校园招聘和秋季校园招聘，常参加校园招聘的有大型国企、银行等。春季校园招聘时间为3月、4月发布公告，秋季校园招聘集中在10月、11月发布公告。考生需要在指定时间提交报名信息，通过笔试、面试等环节取得offer。

3、参加公职类考试

公职类考试主要指公务员考试、事业单位考试等。

公务员考试分为国家公务员考试、地方公务员考试两种，国家公务员考试一般在10月发布公告，11月底或者12月初笔试，地方公务员考试一般在2月、3月发布公告，3月、4月笔试。

事业单位考试分为多省份事业单位联考、各地自行组织的.事业单位考试两种。多省份联考一般情况在3月、4月发布公告，4月、5月笔试。各地自行组织的事业单位考试没有固定的招考时间，考生需要随时关注官网信息。

4、网上投递简历

网上投递简历是一种方便、快捷的就业方式，可以提前准备个人简历、报名资料等，在互联网上寻找心仪的公司、岗位直接投递简历，等待面试。

5、人才交流市场面对面交流

各地人才交流市场汇聚了各行各业，大学生可以直接与心仪公司HR或者面试负责人面对面交流，进一步了解公司情况、工作内容、岗位薪资等，也是一种比较常见的就业方式。

6、亲戚朋友介绍

亲戚朋友介绍工作也是一种不错的就业方式，知根知底，更有利于快速适应新环境、融入新工作。

大学生就业的基本途径有哪些

途径一：在本校的就业指导中心寻找实习机会。许多公司在招募实习生时，往往先和校内就业指导中心进行接触和联系。

途径二：浏览各大公司网站的招聘主页。这些公司每年都会集中招募实习生，此时投递简历是最好的办法。

途径三：参加各大公司的学生俱乐部。通过加入这些俱乐部，或者参加他们的宣讲活动，会优先获得实习信息。

途径四：浏览各个名校的bbs求职版或者兼职版，这里常常会发布相关实习信息。

途径五：登录知名人才网站如中华英才网、前程无忧、智联招聘，网站首页常常发布一些企业的实习信息。

途径六：利用人脉关系，通过已参加工作的学友、亲戚、朋友来获得实习机会。

途径七：大胆给所选定的公司打电话，如果公司求贤若渴，很容易获得机会。

途经八：参加跨国公司的商业大赛，如微软“推荐就业之星”大赛，欧莱雅的“全球大学生在线商业策略大赛”等，可近距离接触跨国公司的招聘人员。

途径九：申请奖学金计划。如普华永道设立的“容永道会计学奖学金”，通过层层选拔后获胜的学生将获得资助和实习机会。

途径十：选择专业机构的内部推荐。如北京的HIALL和过来人、上海的罗客等，其有众名企的实习就业内部推荐渠道，有着更高的成功率。

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