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大学学生会干部不是“鸡肋”,他们有5种优势,你都知道吗?

梵高8个月前 (05-13)阅读数 5#大学排名
文章标签鸡肋

大学生活中,有人希望成为一名大学学生会干部,也有人认为学生会干部是?鸡肋?。实际上,学生会干部和一般大学生相比,拥有五种优势和机会,很多人都没听说过。

成长进步快

大学学生会,本质上是给大学生提供一个更丰富的舞台,让一部分大学生有机会在这个舞台上,展现自己的组织优势、管理优势、宣传优势、协调优势、联络优势,等等。也就是说,加入学生会,其实就得到了一个充分锻炼自己的舞台。在这个舞台上,?抛头露面?的机会显然远远高于其他同学,也因此更容易得到锻炼,个人的成长也远远快于其他人。

入党更容易

大学发展党员非常严格,通过党组织考验的难度大。但是,如果你是一名学生会干部,更容易受到党组织的器重。学生会干部随时随地都活跃在学校的最前线,各种活动中,经常都有学生会干部的身影,因此,你的努力更容易被党组织?看得见?,相比之下,当然更容易加入党组织。

评优机会大

大学学生会干部不是“鸡肋”,他们有5种优势,你都知道吗?

对于大学生而言,高校中学生最看重的两种评优活动,一种是评选优秀学生,一种是评选优秀学生干部。如果你不是学生会干部或班干部,顶多只具备评选优秀学生的资格。如果你是学生会干部或班干部,两种评优活动你都有资格参加。关键是,学生会干部的评优名额远大于一般大学生。评上优秀学生或优秀学生干部,求职或招考时甚至是加分项,当然更具优势。

人脉圈子广

学生会干部的工作,成天和学生打交道,比一般同学更容易认识更多的人。21世纪最重要的是什么?人脉。人脉就是圈子,人脉就是资源,拥有比一般人更多的人脉或圈子,不仅仅是对大学生活有好处,甚至可能影响毕业后的一生。

就业优势大

在找工作的时候,学生会干部也比一般大学生更具优势。一部分用人单位的HR更看重具备学生会工作经历的大学生。很显然,一个人在学生会工作过,在HR看来,他在三个方面具备优势:参与感、公德心、组织能力。这三种能力,对于用人单位的重要性不言而喻。在找工作中面对PK时,有的大学生就是因为具备学生会工作经历而占上风。因此,学生会干部,甚至还是就业?通行证?。

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