百科狗-知识改变命运!
--

大学生毕业后该如何选择出路 有哪些方向

百变鹏仔6个月前 (05-14)阅读数 4#大学排名
文章标签该如何

工作:毕业后可以直接选择就业。要是觉得自己对所学的专业比较感兴趣,自己还想继续对其进行研究的话可以选择考研。创业:随着就业难的问题出现,有很多毕业生都选择了创业。

毕业后的出路有哪些

我国大学生就业市场目前已经出现总量失业和结构性失业并存的矛盾。一方面,存在大学生供大于求的现象,大学生供给超过了经济增长带来的对大学生的需求;另一方面,在经济体制改革和产业结构调整过程中,由于专业结构、地区结构不合理,大学生自身知识结构不能适应市场需求,以及大学毕业生就业市场、就业机制不完善,产生结构性失业,导致大学生就业难度加大。大学生就业问题的改善需要在政府宏观调控下大学生、市场、高校三者的协调与合作。

大学生毕业后的出路

出路一:考研

延迟就业。有些城市,有些学校能给研究生解决户口的问题提高自身学历,增强竞争力。

研究生扩招,考研相对容易。更高学历,更具竞争力,以后可以就业,也可以做专业型研究员。

大学生毕业后该如何选择出路 有哪些方向

毕业之后就业压力依然在。研究生扩招,意味着以后更多的人持有研究生学历,竞争工作。

研究会生扩招,会出现和大学扩招相同的结果---研究所学历贬值,也许毕业后只有一个选择---考博。

研究生毕业或博士毕业后年龄偏大,失去年龄优势,特别是女生,要面临更多的年龄歧视..

学术研究,层次越高,就业面越窄,毕业后,面对更加激烈的竞争,此时却已无法放弃本专业。

出路二:公务员

稳定的收入和生活,有良好的保障;

公务员收入不是最高,但福利极好;

有一定的社会地位及相应的权限;

职业轨迹确定,工作没有太大的浮动性;

国家机构员工,本身带有荣誉性质。

工作枯燥,忙起来极忙,闲起来极闲;考试没完没了,升职总与考试、考核挂钩;有些机关人际关系复杂,勾心斗角;收入稳定,但没有大幅提高的可能,只能保持平均水准;坐在清水衙门、没有晋升可能的人,很没成就感。

出路三:就业

很多企业喜欢应届本科毕业生。企业不关注专业是否特别对口,更关注的是可塑性和发展潜力。

趁着年轻可以有更多尝试的机会,积累丰富的工作经验。为以后更好的发展打下基础。

没有和企业相匹配的专业技能。

没有勇气选择自己喜欢的高大上的企业。

没有岗位相关工作经验的积累。

大学生毕业后的就职方向有哪些?

一、校内求职途径

(一)校园招聘会

每年大学生毕业之际,会有很多企业、公司到各大高校开展校园招聘,这种招聘方式被称为散点式招聘。从2003年起至今,校园招聘会已基本成熟并定型,据统计有80%的毕业生是通过校园招聘信息找到工作的。用人单位直接来校内招聘,学生求职成功率往往比参加社会招聘会的成功率高。因为用人单位是基于对学校及学生的认可而进行招聘的,也避免了院校之间、学生和有工作经验的求职者之间的竞争。校园招聘会的优点是针对性强,安全可靠,降低了大学生的求职成本。因此,校园招聘是大学毕业生的主要求职途径,也是大学生求职的最有效途径。

(二)学校推荐就业

学校的就业推荐是大学生求职的一个重要而有效的途径,即通过学校毕业生就业指导中心推荐,获得就业渠道并取得就业成功的方式。

(三)高校自行举办的小型招聘会

为提高本校毕业生就业率,很多高校每年都会集中邀请一些与学校建立长期合作关系的用人单位,开展与学生供需见面的招聘活动。这种招聘会基本上专门针对本校的毕业生,所招的职位要求与本校的专业方向相符或相近。因此,这种求职途径对本校毕业生来讲较受欢迎并具有吸引力。

(四)高校联合举办大型校园专场招聘会

这类是高校之间分行业、分学科的横向联合举办的专场招聘会,面向本区域高校的毕业生并具有一定的招聘规模。

(五)综合性人才招聘会

全国各大城市高新技术人才中心或人力资源机构,每年都会举办各种各样的招聘会。如大型的综合招聘会、中小型的专业招聘会以及专为毕业生服务的专场招聘会等。此类招聘会有许多特殊优势,招聘会规模庞大、招聘单位众多、行业范围广泛,大学生可通过参加这类招聘会了解就业行情,接触和熟悉社会,即使不能顺利签约也能够丰富自己的求职经验。参加这类招聘会,需要注意的是,要有主见,因为参会的人很多,不要人云亦云,盲目从众,一定要通过自己的接触做出判断。此外,要准备多份简历和个人材料,以备用人单位当场查阅。

二、社会求职途径

大学生还可利用自己的社会关系网络搜集就业信息,并进行求职选择。许多用人单位也愿意录用经人介绍或推荐而来的求职者。在求职过程中,如果关键时刻有关键人物帮自己引荐,当然效果就会更好。因此,建立自己的关系网络对择业是非常必要的。通过亲朋好友找工作最为可靠,成功率也较高。亲戚朋友的推荐分为两种情况:一种是“无力度”的推荐,就是你的亲朋好友只是推荐你完成择业应聘过程;另一种是有“力度”的推荐,这种推荐可直接影响人力资源部门的决策,但前提必须是你要符合该单位该职位的任用条件,或者说完全能胜任工作。

(一)电话求职

大学毕业生可先通过电话簿或已获取求职信息中选定自己喜欢的行业单位,然后按照地址及时与这些行业用人单位进行电话联系,询问和了解自己的应聘机会,向企业推销自己,表达自己的就业意愿。采用电话途径求职时应注意:要敢于主动推销自己,通过电话留给对方一个好的印象;要注意在短暂的时间里完成自己的求职过程,达到求职的目的,诸如对通话时段、通话时间、通话内容都要做精心设计和准备,也要熟悉必要的电话礼仪。

(二)直接登门自荐

在没有其他关系介绍和推荐的情况下,大学生可以带着自荐材料,直接到一些选定的公司登门拜访,勇敢地把自己介绍给对方,赢得用人单位的赏识。直接登门自荐之前,首先要通过公司网站对该公司性质、特点进行了解,做到心中有数,要在拜访时表现出对该公司的熟知、了解和喜欢,给用人单位留下深刻的印象。

(三)报纸广告求职

通过报纸广告求职,是传统的求职方式,也是当前获得求职信息的重要手段。众多的求职者通过阅读报纸招聘广告,获得大量的企业招聘信息,在今后相当长的时间内通过报纸广告求职仍将是一种主要的择业手段和途径。报纸招聘广告的真实有效性较大,广告版面的大小也可以反映出对招聘单位对人才的需求程度。在报纸广告上查找求职信息的时候,可以优先考虑专业的人才类、招聘类报纸,还有日报、晚报大都有人才或招聘类专版。另外,通过报纸求职往往要按求职程序进行,比如先邮寄简历,简历初审之后再通知面试等。求职者应该严格遵守这样的程序,而不要自作聪明贸然去造访。遵守程序既是对用人单位的尊重,也是对自己的尊重。

采用此类方法求职,也可以将自己的求职意愿通过报纸广告发布出去,让用人单位来寻找你,但你发布的求职岗位应该具体明确,切忌过于宽泛和模糊,使企业无法进行确定的需求性选择。

(四)网络求职

网上求职是一种特殊的择业形式,网络求职方便快捷,是一种多快好省的择业新方式。据统计,现在有超过2%的人是通过网上求职而成功就业的,并且这种趋势还在增长之中。

网上求职一般有两种形式:一种是在网上发布求职信息,坐等用人单位与你联系;另一种就是根据网上发布的招聘信息发送自己的求职意向,或直接登录用人单位站点,主动发电子邮件和对方联系。网上择业已得到众多的用人单位和毕业生的认可,网上招聘大多还是通过搜索获得求职者个人信息的。所以,在发布相关信息时,就须掌握相关技巧,比如:求职方向是“网页制作”一职,最好写成“网页(主页、网站)制作”,这样被检索到的概率就会更大一些;还有,个人资料一定要注意详细填写工作经历和教育经历,这是网上招聘单位最为看重的两项内容。但另一方面,网上招聘也存在不足的地方,虚假招聘消息或虚假简历极大挫伤了求职者或招聘单位的积极性,个人隐私问题也会给求职者带来麻烦,这都制约了网上招聘的健康发展。

综上所述,求职者一定要根据自己所在的地域、所学专业、求职行业及自身条件来选择最有把握和最有机会的求职途径和方法,最大限度地降低求职成本、缩短“徘徊”周期,尽快实现就业。

三、参加招聘会应注意的问题

参会时最好不要带过多的证书原件,先带上复印件,以免出现保管不当丢失证件。因为参会人非常多,用人单位没有时间当时验证,而主要是初次面试和看其简历。

充分利用招聘会的会刊。在招聘会入口处领取免费的会刊,上面刊登了参会所有单位及用人情况和条件。应聘者应仔细地查看会刊,把自己的专业和感兴趣的公司标注下来,然后直接到所在招聘场所,这样可节省时间,提高应聘效率。参会时不要被应聘单位列出的条件吓倒。首先要充满自信,敢于表达出自己的条件和愿望;其次要表示出你有在工作中不断学习并能很快适应工作的能力;同时要表现出在试用期间发奋努力,创造业绩的信心。

会后两三天内应及时与感兴趣的用人单位进行联系,不能被动等待。如果你感觉双方都很满意,你当时应及时记下这家公司的****及负责人电话。因为用人单位会收到很多简历,有可能将你忽略。要通过电话联系询问什么时间再次面试,一方面表示你对公司的尊重,另一方面是表达出你迫切加入其公司的愿望,给用人单位又一次深刻的印象。

1.考研

实际上想要考研的人大部分都是集中在比较好的学校,考研相对来说会比较难,想考研的人基本上都会提前一年有的甚至是两年来准备。所以考研花的时间和精力是非常大的,很多人付出了很大的努力最终还是没考上理想的学校。

2.考公务员

面对就业的难题,很多学生都开始加入了考公这条路,对学生和学生父母来说,公务员就是铁饭碗,虽然工资不会特别高,但是福利好,并且很稳定。考公的队伍每年都在递增,应届毕业生一定不要错过这个机会,这是你们一个非常好的机会,今后毕业了找了工作,想在考公务员就没那么轻松了。

3.考教师

在父母眼里最让人放心的职业第一个就是公务员,那么还有一个就是老师。首先当老师的第一点优势就是学生放假你也跟着放假,所以老师的假期非常多,法定节假日一定这就不需要多介绍了,寒暑假接近三个月的假期。第二个优势也是跟公务员一样,也是属于铁饭碗,考上了就不用担心失业的问题。

4.自主创业或者直接就业

很多学生梦想着一夜暴富或者有野心,并不想这么安稳的过完这一生,想要凭借着年轻的这份心态出去闯一闯。小编也是属于这种类型的,实际上外面真的很辛苦的。

人各有志,走什么样的道路都是可以通向罗马的,所以相信自己才是最重要的。

内容声明:本文中引用的各种信息及资料(包括但不限于文字、数据、图表及超链接等)均来源于该信息及资料的相关主体(包括但不限于公司、媒体、协会等机构)的官方网站或公开发表的信息。部分内容参考包括:(百度百科,百度知道,头条百科,中国民法典,刑法,牛津词典,新华词典,汉语词典,国家院校,科普平台)等数据,内容仅供参考使用,不准确地方联系删除处理!本站为非盈利性质站点,本着为中国教育事业出一份力,发布内容不收取任何费用也不接任何广告!)