行政职务包括哪些

一些常见的行政职务如下：

1、行政总裁或执行董事；

2、部门主管或经理；

3、人力资源经理；

4、财务经理；

5、营销经理；

6、市场营销主管；

7、项目经理；

8、客户服务经理；

9、策略规划师；

10、行政助理；

11、公共关系经理；

12、生产管理者；

13、采购经理；

14、运营经理；

15、研发主管。

行政职务常见的划分方式：

1、根据职级等级进行划分：高级行政职务、中级行政职务、初级行政职务等；

2、根据职责分类进行划分：行政管理类职务、财务管理类职务、人力资源管理类职务、公共关系管理类职务、运营管理类职务等；

3、根据职能领域进行划分：政府行政职务、企业行政职务、非营利组织行政职务等；

4、根据管理范围进行划分：总行政职务、地区行政职务、部门行政职务等；

5、根据工作性质进行划分：行政执行职务、行政监管职务、行政协调职务等；

6、根据机构性质进行划分：国家机关行政职务、事业单位行政职务、金融机构行政职务等。

综上所述，

行政职务包括很多不同的职位，这些职位都是负责管理、组织和指导公司、政府、组织或其他机构运作的职位。

法律依据：

《中华人民共和国公务员法》第三章职务与级别第十四条

国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

行政部门的职位种类较多,有行政总监、行政经理、行政主管、行政专员、行政助理,办公室主任、司机、前台、档案专员也属于行政部。因为行政部是为整个企业服务的,其工作渗透到企业的各个过程,有些工作又特别繁杂琐碎,所以在行政部门工作的小伙伴一定要关注细节,有强烈的责任心和极高的工作效率。 其实不管是行政部还是企业其他部门,都是企业不可或缺的一部分。

行政部门工作职责：

1、负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作,及时向领导反映情况、反馈信息;搞好各部门间相互配合、综合协调工作;对各项工作和计划的督办和检查。

2、根据领导意图和公司发展战略,负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿,牵头或协助公司的规划研究。

3、负责全公司日常行政事务管理,协助总经理处理日常工作,负责总经理的日常活动和外出活动的安排。

4、组织安排公司办公会议,或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动,做好会议记录和整理会议纪要,根据需要按会议决定发文。

5、负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示,做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查,及文书档案资料的归档立卷管理的工作。

6、做好公司历年大事记的原始资料收集和编纂工作,定期或不定期编辑公司简讯、简报或内部发行的刊物。

7、负责公司保密工作和法律事务,妥善保管和正确使用公司印章和介绍信。

负责前台接待、客人来访迎送等招待工作。

8、负责公司办公设施的管理。包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作,负责传真机、复印机、长途电话、手提电话、计算机、笔记本电脑的管理和使用。

9、协助信息部门做好信息系统总体开发工作,提高行政办公效率,重点监控计算机联网后的信息保密。

法律依据

《中华人民共和国公务员法》

第十八条　公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。