工作岗位有哪些 工作岗位具体有哪些
1、上层部门:董事长、总经理、总经理秘书;
2、财务部:财务总监(主管)、会计(总账会计、成本会计、往来会计)、出纳;
3、人事部:人事经理(主管)、人事助理、文员;
4、市场部:销售经理、销售人员;
5、采购部:采购经理、采购文员。 工作岗位主要涉及有:机关行政单位、事业单位、国有企业、外资企业、私营企业、中外合资企业、医疗机构、福利机构等等。
国有企业的招聘一直是一个热门,大家都希望能够进入国有企业,因为国有企业的待遇比较不错。那么国有企业什么工作不限制专业呢?下面给大家说一说:
一、业务类的工作注重经验,不注重专业!
国有企业里面业务类的工作,十分注重的是个人的经验,而不是注重个人的专业!因为跑完业务的工作,基本上有经验的话,能够效率更高,可是专业再怎么样对口,没有经验也不可能获得业务方面的成功!所以很多国有企业在招聘业务类人才的时候,更加关注的是你的工作经验,至于你的专业是什么,基本上不会介意!如果你遇到这类国有企业的工作,那么可以去试试,不必顾虑自己的专业!
二、服务类型的工作,不会在意专业的情况!
国有企业中有很多服务类的行业,这个行业主要看的是个人的气质,相貌和服务态度。主要是看个人的软实力,而不是看一个人的专业学识!因为服务类的工作,主要是和客户打交道,所以个人的形象更加的重要,反而专业不是很关键,因此一旦国有企业招聘服务类工作岗位的时候,即便专业不对头,也可以报名参加!
三、劳务类工作不需要看专业
现在很多国有企业需要招聘一些劳务类的工作人员,他们对于劳务类的工作人员的要求,主要是个人的身体素质和吃苦耐劳的精神,因为很多劳务类的工作强度很大,需要的是体能,因此这类工作也不需要专业,大家也可以试试!
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