大学生士兵退役后享受哪些就学优惠政策?
大学生士兵退役后享受的就学优惠政策有:免试入学、考研加分、实习、实习经历、培训资助、就业帮扶、学分获取、优先录取等。
1、免试入学:
将高校在校生(含高校新生)服兵役情况纳入推免生遴选指标体系。鼓励开展推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的高校在制定本校推免生遴选办法时,结合本校具体情况,将在校期间服兵役情况纳入推免生遴选指标体系。
2、考研加分:
将考研加分范围扩大至高校在校生。退役人员在继续实行普通高校应届毕业生退役后按规定享受加分政策的基础上,允许普通高校在校生应征入伍服义务兵役退役,在完成本科学业后3年内参加全国硕士研究生招生考试,初试总分加10分,同等条件下优先录取。
3、实习经历:
针对退伍的高职(专科)学生,其入伍经历可作为毕业实习经历(大家知道,高职实习的要求是比较高的,时间也比较长)。同时,退役大学生士兵入学或复学后免修军事技能训练,直接获得学分,当然,很多学校是不需要军事技能学分的。
4、培训资助:
面向自主就业退役士兵开展职业技能培训,实施学历证书若干职业技能等级证书制度和学分银行制度,建立学习成果认定、积累和转换机制,按规定享受培训资助。
5、就业帮扶:
退役高校毕业生士兵可参加户籍所在地省级毕业生就业指导机构、原毕业高校就业招聘会,享受就业信息、重点推荐、就业指导等就业服务。
6、学分获取:
退役大学生士兵入学或复学后免修军事技能训练,直接获得学分。
7、优先录取:
专升本实行招生计划单列,高职学生在完成高职学业后参加普通本科专升本考试,也实行计划单列,录取比例在现行30%的基础上适度扩大。具有高职(高专)学历的,退役后免试入读成人本科,或经过一定考核入读普通本科。
一、2022年退伍大学生考公务员有什么优惠政策?
退伍大学生考公务员有优先录用的政策。2018年7月27日,退役军人事务部等军地12个部门联合印发《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》,提出:
1、适当放宽招录(聘)条件。机关、社会团体、企业事业单位在招收录用工作人员或聘用职工时,对退役军人的年龄和学历条件适当放宽,同等条件下优先招录聘用退役军人。
2、定向考录和优先录用。在军队服役5年(含)以上的高校毕业生士兵退役后可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位,同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划,优先录用建档立卡贫困户家庭高校毕业生退役士兵。
3、扩大基层公务员招录数量。各地特别是边疆地区、深度贫困地区结合实施乡村振兴、脱贫攻坚等战略,设置一定数量基层公务员职位面向退役军人招考,西藏和四川、云南、甘肃、青海四省藏区以及新疆南疆地区县乡逐步扩大招考数量。
二、2022年退伍大学生有哪些优待?
1、就业安置
对大学毕业生退役士兵,很多省份每年事业单位招聘时专门拿出岗位招录;服役满5年的,参加公务员招聘时,共享国家“三支一扶”、“大学生村官”等基层招录专项计划;服役期间视为工作经历,退役后1年内同当年应届毕业生一样推荐就业,服役满12年的由政府安排工作。
2、考研优先
全国每年单列安排8000名研究生招生计划,专项计划重点向“双一流”建设高校倾斜;在部队荣立二等功及以上的,符合研究生在报名条件的可免初试攻读硕士研究生;本科毕业后3年内参加全国硕士研究生招生考试,初试总分加10分,同等条件下优先录取。
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