哪个求职网站(app)最靠谱?
1、前程无忧
作为首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业,在南方城市用户量占大多数,二三线城市岗位多,搜索比较方便快捷。但是搜索岗位的结果不够精确,而且页面看上去比较简单没有美感。
2、智联招聘
前身是一家猎头公司,是国内最早的人力资源服务商之一,偏重于北方用户市场,职位选择比较多,但相对二三线城市岗位较少,HR要求较高,投递的简历容易被筛选出去。
3、中华英才网
曾经与一度与前程无忧,智联招聘三足鼎立,定位于中高端岗位,行业知名度高,但后来因内部原因被卖给了58同城,招聘质量及效果较以前来说有些下降。
4、猎聘网
本质上是传统招聘网站的升级版,中高端职位较多,70000多名猎头在线,但猎头里有时会放出些虚假职位信息以此来为收集简历和提升人气。
二、垂直类别(偏向互联网和应届毕业生等)
5、拉勾网(互联网招聘网站)
是一家专业的互联网招聘平台,大量互联网岗位供联网人士选择,职位实时更新,薪资透明,但由于是垂直类专业平台,职位不够全面,导致非互联网人士选择工作岗位少。
6、BOSS直聘(互联网招聘网站)
是一款宣传BOSS与求职者直接开聊天的免费招聘工具,让求职和招聘变得更有效率。这一模式是方便了企业与求职者,但不可否认这里面也有少数李鬼公司(通俗来讲就是骗子公司),要注意辨别。
7、应届生求职网(毕业生求职平台)
对于刚接触社会的大学生来讲,这是一个比较好的求职网站,很多大学生都喜欢在里面论坛分享学习相关求职知识。但是页面设计上不太美观,字体较小,看上去有点累。
8、大街网(毕业生求职平台)
大街网也是即将毕业大学生求职的一个好网站,收到的面试通知算是最快的,而且在投递简历后收到的推送通知比较合适。但是有时候出现简历被网站乱投的问题。
9、事业单位招聘网(考事业单位必备网站)
这网站汇集了有关全国各地的事业单位招聘信息,对想要报考事业单位的人来说,是个不错的网站,但是受众的对像比较单一,如果你不感兴趣,那么这网站可以略过了。
三、社交类别(职场社交互动)
10、脉脉
这是一个社交性质的招聘平台,号称工作版的微信。在这里能够得到一些公司的小道消息,这能帮助求职者更好了解求职公司,同时帮助用户积累人脉。但因有时泄露用户隐私人脉,导致不少用户对其反感。这是我们在使用时要注意的。
除了以上这些主要的招聘网站,当然还有储如58同城、赶集网一类的,一些本地的人才网,线下的本地求职招聘会等可以相结合起来。这些相结合起来可以帮助你在这个时期更好的找到理想的工作。
在求职时不光要找到好的招聘网站,还要了解求职公司 ,做好简历,做好面试准备充分才能帮你更好的入职你想要进入的公司。
1.简历大师
找工作的第一步,就是写一份能打动HR的简历,但毫无职场经验的应届生写出的简历很难在茫茫众多的简历中脱颖而出,所以应届生需要找专业人士给你好的建议。简历大师是各大名企在职HR经理联合发起的大学生求职网,为求职者提供专业的简历服务。
2.拉勾网
去年还名不见经传的拉勾网,如今已摇身变成互联网行业最热门的招聘网站。拉勾主要做互联网行业招聘,信息分类垂直,把互联网的各个领域各个职位分的很细,页面设计简洁清爽,视觉体验挺棒,招聘企业注明薪酬待遇、公司创始人、公司地址(地图)、公司网站等信息。
3.内推网
内推网顾名思义,玩的就是内推,公司普通员工可以发布招聘信息,推荐成功后还有赏金拿,在内推网发布招聘信息必须用公司邮箱做后缀,严防猎头和非互联网公司侵入。
4.微招聘
微招聘是根植于微博开发的招聘平台,微招聘上面发布招聘信息的公司都是通过新浪微博加V认证的,求职者在投递简历的同时可以在微博上与招聘公司交流。是一个不错的大学生求职网。
以上四个大学生求职网送给正在准备求职就业的小伙伴们,在你能改变的地方做到最好,这样,你才有比别人多的机会,成长的过程是喜悦而痛苦的,只有你坚定梦想,未来才能走的更远。
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