贵州大学生村官考试科目

2015年贵州省大学生村官考试报名预计在6月份报名，7月份考试

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笔试内容：思想政治和文化综合素质测试。

面试按招聘岗位1∶3的比例，依照笔试成绩（加分后）高低排序确定面试人员。达不到1∶3比例岗位的考生全部进入面试；成绩出现末位并列的，一并进入面试。

职业请问大学生村官和村干部具体有什么不一样，有经验者进！谢谢。

最好是党员。

一般为30岁以下毕业生，选聘对象为30岁以下、应届全日制普通高校本科以上学历的毕业生和近两年毕业的全日制普通高校党员本科生和研究生，重点选聘中共党员(含预备党员)、学生干部、具有本科以上学历的优秀高校毕业生。

您好，中公教育为您服务。

1、编制不一样；

一般来说，大学生“村官”不占村两委编制，配置基本为一村一名，而村干部的数量是有限定的，也就是说某个行政村，按照村人数，下设村民小组数来核定应有的村干部数量；

2、管理不一样；

大学生“村官”的管理由县（区）一级的组织部门负责，一般都安排一名组织部副部长专管这个事，而劳动合同或服务协议一般跟当地的人社部门签订，具体业务由所在乡镇、街道的党（工）委负责，所在村的书记为第一责任人，而村干部的主管由当地乡镇、街道负责；

3、来源不一样；

大学生“村官”一般由省、直辖市一级的组织部门组织招考，普遍定为一年一次，人员主要是三年内未就业的应往届高校毕业生，报名的时候已限定到县（区），具体去的行政村多为按照成绩自主选择或由县区组织部门随机选择。而村干部为村“两委”选举，三年一届，人员一般都要求必须居住在本村内（这个和城市社区有明显差别，现在的城市社区工作人员，基本自己都不住在这个社区），选举是村内的大事，有个严格的选举要求和完善的选举过程，当选人员一般还由民政部门颁发当选证，以前是不签合同的，不过现在不断的健全下，已经开始签订劳动合同（用工主体为当地乡镇、街道），这样的话村干部就有了社会保险保障。

4、工资发放不一样：

大学生“村官”的工资由多梯队组成，按照中央、省、市、县（区）、乡镇（街道）组成，国家没有明文规定资金来源和组成比例，也导致全国范围内大学生“村官”的实际收入也有很大差别，有的甚至在隔壁村都有很大差别。村干部的工资一般由当地民政部门核定，列入当年财政预算。

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