关于大学生在本地就业和在外地就业的问题

本地 外地就业的优势和劣势

外地的,突出年轻的拼搏精神和事业心

外地一定是因为就业环境比本地好才去外地的,突出其职业发展的优势

本地的,突出现今的生活压力,从现实出发

本地出发,可以合理利用身边的资源

本地就业,可以获得一些政策性的照顾

本地就业,综合来说发展更加稳定,步步为营

人的一辈子不是只有工作,还有生活,还有家庭.本地更容易兼顾(户口等问题

大学生就业最大的好处是可以锻炼能力和积累社会经验。

大学生具有很大的开发潜能，可塑性强，今后能为企业作出很大的贡献；大学本身就是一个不断提高自己本身的一个小型的社会，在大学里学习的专业都是对口的，这也就未进入社会找到适合自己的工作打下了基础。在企业中，大学是具有最专业的人才市场。

比如我个人来说吧，我也是大四最后一学年出来就业的，进入企业实习锻炼比在学校耗完最后一年强多了。而且啊，通过企业实践，还可以帮助毕业论文的发挥，哈哈~。总之先就业，到毕业之后就可以选择待遇好点的公司工作了，好处肯定是更多的。

现在许多的企业招聘都明确规定，校招只招收应届的毕业生。因为校园招聘和社会招聘，各方面是有很大的区别。应届毕业生可以成为公司的重点培养对象，即使学生是小白，也是可以通过培训的方式提高职业技能，而且工资水平是相对较高。如果大学生错过在校时就业或者应届生的身份，以社会招聘的方式进入企业工作，那么，企业就会根据应聘者的经验情况，制定工资的标准，如果自身没有太多的经历，工资水平就会非常的低，而且其他方面的福利待遇也很难拥有。

现在各地的城市都在抢人才，特别是对高校刚毕业的学生，更是有各种优惠的政策。别说各地的城市对于直接在本地工作的大学应届毕业生，可以有住房补贴，也可以可以各种交通补贴，希望能够把人才留住。对普通的大学毕业生来说，在刚毕业的阶段，能够把房租以及交通费用都节省下来，自身的负担就会轻很多。

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