碧桂园的保安为什么要外包?

碧桂园选择将保安服务外包可能有多重原因：

1. 资源优化：将保安服务外包给专业的保安公司，可以充分利用其专业知识和经验，提高保安服务的质量和效率。

2. 成本效益：通过外包，碧桂园可以节省在保安方面的投入，同时仍然能获得高质量的保安服务。

3. 灵活性：外包可以提供更大的灵活性，可以根据需要调整保安力量，以适应不同时期的需求。

4. 专业管理：外包公司通常拥有专业的保安管理团队，可以帮助碧桂园更好地管理保安事务。

总的来说，碧桂园将保安服务外包，可能是出于优化资源、降低成本、提高灵活性和专业管理的考虑。

请问外聘和外包的区别

安保指的是安全保卫工作,是一项工作性质的,可以是一种工作、一项任务,或一个部门。保安是保卫治安,是主动保护别人的安全,它指的是一种岗位,一种职业、或一种行业。

安保与保安,它们意思相当,但是安保工作范围大于保安,保安是安保人员的一种,例如在公共场所(如球场、机场)入口处检查的人也叫安保人员。而现在所说的保安是指巡街或看门的人。

两者的工作范围不同:安保与保安,它们意思相当,但是安保工作范围大于保安,保安是安保人员的一种,例如,在举办大型活动时,需要安保人员维持秩序,成立安保组织。

按照劳动法，各种用工制度待遇都是一样的，实际执行中不尽一样，由单位自己规定。

理论上来说，外聘和外包都是一样的，就是公司把一部分工作包给外面的公司，如劳务派遣公司，外聘人员的工作内容由本公司管理，外聘人员的档案、薪金、奖金、养老保险等全部由外面的公司支付。有些工作是政策性的需要外聘或外包，如所有企业的保安工作需要外包给保安公司等等。

正聘是企业按计划招聘的员工，由本单位、上级局或上级主管部门招聘或汇同招聘。录用、转正、薪金变化、升迁、解聘等都要经过上级局或上级主管部门审核同意。

内聘是相对正聘说的，是企业自己招聘的，不经过上级局或上级主管部门批准同意，待遇由企业自己定，可以和正聘一样，可以少于正聘，但不会多于正聘。

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