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简单的用工协议书

是丫丫呀10个月前 (05-23)阅读数 6#综合百科
文章标签甲方

简单的用工协议书

在我们平凡的日常里,协议书使用的情况越来越多,签订协议书可以保障自身的权益不被侵害。一般协议书是怎么起草的呢?下面是小编收集整理的简单的用工协议书,希望能够帮助到大家。

简单的用工协议书1

甲方:

乙方:

雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限自_______年____月____日开始,至_______年____月____日终止,其中试用期____天。

第二条乙方同意在甲方从事工作。

第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是____。

第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资,工资不低于____元,其中试用期间工资为____元。

第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方至少休息一日,因工作需要延长工作时间的`,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

本合同书一式二份,甲、乙双方各一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

简单的用工协议书

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

简单的用工协议书2

甲方:________(以下简称甲方)

乙方:________(以下简称乙方)

根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规,甲乙双方在自愿、平等的基础上,经双方协商一致,签订本临时用工协议。

一、用工期限________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期满,本协议终止。

二、工作内容

(一)乙方的工作岗位:________

(二)乙方的工作任务:________

三、劳动报酬

1、基本工资:乙方在工作期间内的工资标准,经双方商定基本工资为________元/月。

2、周末加班补贴________元/月。

甲方依据国家有关工资支付的规定,于每月________日左右发放薪资(逢节假日可顺延)。

四、社会保险和福利

因乙方与其原单位仍保留正式劳动关系(原用工合同已注明乙方自愿离岗,详细见本协议附件),按照国家相关规定,乙方的社会养老保险等由乙方与其原单位缴纳,甲方不再为乙方缴纳社会养老保险等。

五、教育、培训与劳动保护

1、甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训及职业技术培训的义务,如需乙方从事特种作业,应经过专门培训持证上岗。

2、按国家规定的作息时间乙方未休息的,甲方应给与乙方补休或支付额外工资,并保证乙方每周不少于________天的休息时间。

3、根据行业特点,甲方可灵活安排乙方的工作时间。

甲方:________

乙方:________

简单的用工协议书3

甲方:_______

乙方:_______

身份证号码:_____________________

经双方友好协商,在平等自愿的基础上,协商一致达成以下协议:

一、工作时间

____年___月___日至____年___月___日。

二、甲方权利:

1、乙方需遵守卓汇教育员工规章制度。

2、乙方有特殊事情请假需提前说明,擅自离岗按公司规章处理。

3、乙方必须合理的按照甲方安排完成工作任务,甲方保留诉诸法律权利。

三、劳动报酬:

基本工资____元/月,___________________________,每月月底发放。

四、乙方权利:

1、享有国家法定假日安排。

2、甲方应按时发放员工薪资。

3、甲方违反协议,乙方有诉诸法律的权利。

五、合同解除:

1、乙方在合同履行期间有事可以辞职,但必须提前_______周通知甲方。

2、甲、乙方在合同履行期间应遵纪守法,如有违规协议可解除合同。

六、未尽事宜,甲乙双方协商解决。

本合同经双方签字后生效,合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方:______________

乙方:______________

日期:_______

日期:_______

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