个人买的社保和公司买的有什么区别

公司买的社保与个人买的社保的区别为：1、缴纳的险种不同，一般公司缴纳的社保有五险，个人买的社保只能是养老保险和医疗保险；2、缴费比例不同，公司帮个人全部缴纳工伤保险和生育保险，个人和公司分别缴纳养老保险、医疗保险和失业保险，其中公司负担更多，个人买的社保缴纳费用是自己全部负担。

需要缴纳的险种不同

企业社保：企业为职工缴纳的保险包括五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。企业社保的缴纳是带有强制性的，法律规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

个人社保：以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本医疗保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。

二、缴费比例不同

企业社保：养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占的比例较多，目前是企业缴纳养老保险的百分之二十，个人缴纳百分之八；企业缴纳失业保险的八分之二，个人缴纳百分之一；企业缴纳医疗保险的百分之八，个人缴纳百分之二；而工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。

个人社保：以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。

三、退休待遇有差别

退休时间：首先女性参保人员退休领取养老金年龄是有区别的：单位的女干部55岁，女工人50岁；个人的一律55岁。男性参保人员退休领取养老金的年龄，没有单位的和个人的区别，都是60岁。

险种：企业社保有失业、工伤、生育三项保险待遇；个人社保的则没有这三项保险待遇。

医疗费用：企业社保的医保卡每月都有一定金额的医疗费进账；个人社保的没有医疗费进账。

四、养老保险领取不同

企业社保：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，按月领取基本养老保险。达到法定退休年龄时如果累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，再按月领取基本养老金。如果参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗嘱可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。

个人社保：个人缴纳的社保是覆盖城镇户籍非从业人员的养老保险制度。大部分城市是按年缴费的，不强制缴费属于自愿参保。另外，个人社保除个人缴费外，政府还会给予补贴，个人缴费越多，政府补贴也越多，而且个人缴费和政府补贴全部计入参保人的个人账户。

社保个人怎么转单位

1、先在自己交的地方办理社会保险关系暂停手续，并让其出具《参保凭证》；

2、携带所以证件到当前办理区(县)申请办理社会保险关系转入；

3、受理申请后，区(县)社会保险管理分局接到参保人员的材料为其出具《参保凭证》；

4、参保人员将《参保凭证》送到接收地社会保险经办单位

5、新参保地收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的社会保险关系和资金后，在15个工作日内办结有关手续，确认情况并通知用人单位或参保人员。

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法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

《中华人民共和国社会保险法》第六十四条

社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。

社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。

基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

公司买社保和个人买社保有什么区别？

按照规定，个人缴纳的社保享受的是城乡居民的社会保障，而单位缴纳的能使个人享受城镇职工的社会保障。两种保障包含的险种是不一样的，个人缴纳的社保通常只包括养老保险和医疗保险，其余三类保险属于自愿购买性质；而单位帮员工缴纳的社保是必须涵盖了五类保险，所以相比而言能为个人更为全面的保障。

而正由于涵盖保险数量的不同，个人缴纳和单位的缴纳的费用也是不一样的。个人缴纳的话全部费用都是由个人承担，而单位缴纳的话，是员工本人承担一部分的费用，剩余由单位负责。这样看来，单位缴纳社保可以使参保个人用更少的钱买了更多的保障。这也就能解释为什么那么多灵活就业的人宁愿选择挂靠单位进行缴纳社保了。

除此之外，在医保报销和法定退休年龄的界定上，两种社保缴纳方式也会有明显区别。以个人社保参保的居民医疗保险的缴费标准比单位代缴的职工保险要低，所以报销待遇也低；而参保城乡居民保险的个人法定退休年龄也要相对晚一点，无论男女都要达到60岁才能退休。

公司买社保和个人买社保有什么区别？

区别可大了，简单的说：第一公司买社保，公司承担了大头，而个人买社保，是个人自己百分之百承担。第二，可以购买的险种不同。公司买社保，五个险种齐全：养老，医疗，生育，失业，工伤。而个人买社保只能买养老和医疗。第三，将来享受的待遇也不同。

个人缴纳与公司缴纳的福利待遇不同，具体说：

1.缴纳渠道不同，退休的时间也不一样。

公司为你缴纳社保，男性60岁退休，干部身份的女性55岁，工人身份的女性50岁。

你自己个人缴纳社保，男性还是60岁退休，女性在曾经的公司缴纳社保累计满10年、到退休年龄累计缴满15年的，才可以50岁退休，其他情况除非你是特殊工种，不然都是55岁退休。

2.养老保险领取待遇不同

。通过公司缴纳社保，只要累计缴费满15年，年龄也到了法定的年龄，你就可以退休领取养老金，就算没满，只要继续缴费，满15年后仍然可以领养老金。

但是个人只能缴纳养老和医疗两个保险，而且由于个人缴纳往往保险费比较低，且大部分城市对个人参保者是按年缴费，属于自愿行为，相比公司，个人缴纳的保险费低，享受的待遇自然也就比较低。

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