如何看待现代大学生跳槽频繁的现象？

其实这个现象并不难解释，之所以频繁跳槽，多半是因为对自己当现的工作不满意，同时也意味着那些人余键圆对于自己的人生目标恐怕也没有一个清晰明确的目标。

频繁跳槽的背后其实还有着更深一层的含义，那就是现代社会的人心浮躁，我想只要你留心，一定会发现这个问题，现在的人们天天喊着要淡定淡定，其实正是因为大家普遍的都缺少了一份耐心。

想小的时候学习汉字，不认识的字，老师和家长会告诉孩子自己去查字典，一说到这个我想，现在应该有很多人可能都不太会用字典了吧？取而代之的应该就是手机和网络了。多方便，只要把这个字写进去一点搜索就会出现读音与含义了，而不用再大费周章的去按什么笔划部首一页一页的翻字典。

这只是个非常小的例子，但是却很能说明问题，科技的进步带来了知识的爆炸，而人们因科技带来的便利忽略了耐心的重要性，总是觉得什么事都会有快捷的办法，什么问题都会有方便的解答。经常听到有问，如何才能快速成为行业内的高手或者成手，我都觉亮滚得好笑，真有这样的办法，还用人们一点点的去积累经验，一步步的去摸爬滚打么？小学的时候学的一个成语叫揠苗助长难道都已经忘了？

频繁的跳槽其实就是年轻人缺乏耐心的一个有力证明，总觉得我已经干了好几个月了可怎么还是不加薪不升职呢？我都已经干了半年了怎么还是有那么多不明白的竖塌呢?然后就换一份吧，结果又是重新开始，再一次没等学明白就又跳槽了。

社会大背景造就了这样的现象，什么时候人心归于平静，也就不会出现这么多频繁跳槽的年轻人了。

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