我国当前的就业政策有哪些

一，鼓励高校毕业生到基层和艰苦地区工作。

二、党政机关录用公务员和国有企业事业单位新增专业技术人员和管理人员，应主要面向高校毕业生，公开招考或者招聘，择优录用。

三、鼓励各类企业事业单位，特别是中小企业和民营事业单位聘用高校毕业生，政府有关部门要为其提供便利条件和相应的服务。对企业跨地区聘用的高校毕业生，省会及省会以下城市要认真落实有关政策，取消落户限制。

四、鼓励高校毕业生自主创业和灵活就业。

五、为高校毕业生办理户口和人事档案手续提供便利。

六、毕业半年以上未能就业，并要求就业的高校毕业生，可持学校证明到入学前户籍所在城市或县劳动保障部门办理失业登记。

七、鼓励中小企业和民营企事业单位聘用高等职业学校毕业生，对就业困难的应届高职业生，由劳动保障、人事和教育部门共同实施高职毕业生职业资格培训工程，对需要培训的应届高职毕业生进行职业技能培训和职业技能鉴定，培训费由教育系统承担，职业技能鉴定费由劳动保障部门适当减免。

国家针对大学生出台的就业政策有如下几个方面:

一,志愿活动西部计划;

二，"三支一扶搜让"计划:中组部，财务部，教育部等部门组织实施的“三支-扶”(支教、 支农、支医和扶贫)计划;

三,大学生到基层去到村里上任;

四， 大学生到基层就业可获得一定的学费补助;

五,毕业大学生的创业支持。

另外鼓励高校毕业生到基层和艰苦地区工作。各级政府要为高校毕业指漏或生创造工作条件，主要充实城市社区和农村乡镇基层单位,从事教育、卫生、公安、农技、扶贫和其他社会公益事业。党政机关录用公务员和国有企事业单位新增专业技术人员和管理人员，应主要面向高校毕业生，公开招考或招聘，择优录用。鼓励各类企事业单位特别是中小企业和民营企事业单位聘用高校毕业生,政府有关部[ ]要为其提供便利条件和相应服务。鼓励高校毕业生自主创业和灵活就业。唯伍

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