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大学有哪些社团?

乐乐8个月前 (06-08)阅读数 6#大学排名
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青马协会作为学院三大组织之一,主要负责协助团总支,学生会搞好每年的迎新晚会,欢送晚会以及校运会。 青马协会作为一个主要负责学生思想工作的组织,会定期开展演讲(试讲)比赛、辩论赛、知识竞赛、闯关大赛等工作,以丰富同学们的学习生活。

大学中常见的社团有:

1.?辩论社。每所大学几乎都有辩论社,辩论社可以提高学生的逻辑思维能力、语言组织跟表达能力、临场应变能力跟团队协作能力。内向的或者这些能力欠缺的同学可以参加辩论社锻炼一下自己。

2.?青年志愿者协会。大学当中的青年志愿者协会也是受大学生喜爱的社团之一。青年志愿者协会主要是举办一些公益活动,比如去敬老院照顾孤寡老人、进行义务宣传等。大学生参与青年志愿者协会,可以从活动中感受到温暖与关爱。

3.?武术或者舞蹈社团。大学当中一般都会有武术社跟舞蹈社。喜欢跳舞的学生可以参加舞蹈社,爱好武术的学生可以参加武术社。这两个社团不仅可以学习武术或者舞蹈,还能强身健体、增强体质。

大学生有哪些团队资源

华为作为应届毕业生的招聘大户,每年在毕业季的时候在校招上,都会招聘大量的应届毕业生。到底哪一种的毕业生才会受到华为的青睐呢?想要进入华为公司需要什么样的敲门砖呢?

一般来说,华为招聘的门槛都是985,211高校毕业起步。学历是敲门砖,只要满足首要的条件之后,才能够去应聘。但是也不完全是,有些足够优秀的二本院校的毕业生也是有可能进入华为工作的,不过不是通过校招渠道。因为华为的校招不会去到二本院校,听起来很扎心,但又很真实。

拥有了最起码的学历条件之后,毕业生的个人能力也是十分重要的,四级考试一定是要通过的,获得过校级以上的奖项,那就再好不过了。你的学分绩点在面试的时候并不能够给你多加分,你拿过的奖项才是你加分的本钱。所以说,多去参加比赛拿奖吧,以后会用得上的。个人能力过关了,心理承受能力也要过关。听说二次面试的时候,还会有心理测试,测试你的合作能力,领导能力,抗压能力。

华为在校招的时候,招聘最多的是通信工程,计算机科学与技术,电子信息工程,软件工程等专业。每年都会在这些专业中招聘大量的应届毕业生,这些专业在校招的时候有天然优势。在去年的招聘岗位中,除了上述的专业,还招了很多其他的专业。

在招聘的院校中,华为最青睐以下这25所高校。这些高校的实力都很强劲,绝大多数都是985,双一流的高校。没有一个好的“出身”,在校招的想进华为工作是很难的。如果是历届毕业生的话,华为有“本五硕三”的选择,本科需要有五年的行业工作经验,硕士需要有三年的行业工作经验。

可能我说的这些并不完整,题主可以跟进入华为公司的学长学姐了解一下真实情况,或者参加一次校招,真正的面对面试官,能够让你的收获更大。

经常跟华为公司办事处人员交流,所以也了解了一些华为公司招聘应届生的基本规则,下面分享给需要的各位朋友:

华为公司只招聘名牌大学的应届毕业生吗?

由于华为公司有较好的薪酬待遇,所以华为在招聘应届生时,大多都喜欢985、211等名牌大学的应届生。而对于普通院校的毕业生,招聘的机会非常少,但也不是绝对没有,主要是看应聘人员的素质、能力。

华为公司喜欢招聘哪些专业的应届生?

众所周知,华为公司是一家综合实力强劲的通信设备制造商,所以,在其招聘应届毕业生时,重点招聘的还是 通信、计算机、信息、电子 等专业的毕业生。其实,华为在全国的办事处中,无论是销售人员还是支撑人员,大多都是工科专业的毕业生,如果你是以上几类工科专业的毕业生,应聘的机会还是蛮大的!

华为公司青睐哪些大学的毕业生?

结合自己了解的一些信息,以下大学的应届生还是很受华为公司青睐的。具体来说:

这里面,北邮毕竟是通信专业最好的学校,所以,被华为公司看重毫不意外。成电作为老牌无线电专业的重点院校,也非常受到华为公司青睐。至于华工,不要忘了,华为公司的大本营是在深圳,凡是广东的大企业,对于华工和中大(中山大学)的毕业生,那是钟爱有加的,不过华工偏理工科,所以华为公司也喜欢招聘华工的应届生。

华为公司的企业文化是做的非常好的,华为崇尚的是狼性文化。任正非说:胜则举杯相庆,败则拼死相救。作为职场新人,想要进入华为公司不易,想要长久在华为公司呆下去,更是不易。

在华为公司工作,一是要能吃苦,二是要能抗压,三是要有团队精神,四是要能出差。 当然,华为的待遇也是非常不错的,如何取舍就要看你的选择了!希望我以上的信息能给需要的朋友带来帮助!

华为招聘,会根据职位的不同对应聘者的要求也不同。华为招聘应届本科生或者硕士生,社招本科毕业生或者硕士生。应届生和社招生待遇不同,因为社招生有工作经验;而应届本科生只会根据学校的表现或者学生本人的兴趣,感觉适合哪个职位,所以一般待遇较低。不管是应届毕业还是社招,华为入职待遇都不是很高,但是相对工作环境,福利比较好,所以竞争也比较大。

华为这样的大企业的入职,一般要求都比较高,现在大学生就业竞争也比较激烈。企业一般要求本科毕业及以上的良好毕业生(有学位证和毕业证), 其实说是本科生毕业,但是学校与学校之间差距很大,如果不是一般本科院校出色的毕业生,入职较难,因为相同条件下,他们经常会选取985和211大学的学生。

同时他们对这些通过学历挑选的学生的要求也十分高,所以除了学历筛选以外,他们还会进行笔试和面试,对你的人生观价值观、知识技能、能力、性格等进行评估,如果笔试和面试的成绩不理想他们也不会招收。当然也有可能有一些,人力资源管理师或者职位测评师,对你进行能力和技能的评估以及是否有合适的职位,如果分数过低,就会被认为是“高分低能”的情况,也不会给予招收。

总的来说, 学历是一方面,品质最重要 ,题主是985院校本科毕业,有较高的优势,笔试和面试好好准备一下应该可以顺利被招收。

拿3个人的钱,请2个人,干5个人的活。

这是华为比较出名的用人制度。

30岁以上的一线程序员,就会面临两个选择:自主创业或者去国外市场(一般来说工资翻倍)。35岁以上的基础管理岗的技术人员也面临淘汰的危险。

任正非曾说,华为保持每年5%的自然淘汰率。每年都要淘汰一批竞争力下降的员工,然后用性价比更高的员工替换。

进到华为,就要不断地超越同龄人,否则就会被同龄人以及后来的新人所超越。

至于华为需要什么样的大学生,其实和一般公司没有太大区别。

如果是985、211毕业,当然更有竞争力,更容易入职。

一般大学毕业也并不是没有可能,不过,对于华为这样的企业,名气大,工资相对又高,工作又很“充实”。重金之下勇士辈出。

想挣钱的人,可以冲着高工资,当然也可以冲着“更多的历练机会”。

所以华为的入职竞争压力是比较大的。985、211毕业的大学生已经可以把门槛挤破。

当然也不排除,特别优秀的一般院校毕业的大学生。能力特别突出的人,到哪都会受到重视。

总体来说,华为需要的是成绩优异、能力突出、不断成长的大学生。

毕竟是民企,没有铁饭碗,饭碗要自己抢。所以“佛系”青年,是很难在华为存活的。

华为是全球第一大电信设备制造商,通信 科技 界最大的巨头,其业务遍布170多个国家和地区,员工高薪,晋升空间大, 一直是国内各高校毕业生特别是电子 科技 类、计算机类毕业生追逐的对象。那么,华为喜欢什么样的大学毕业生呢? 我搜集整理如下,希望给大家以帮助。

华为校园招聘硬性条件

①重点大学(985大学,中等偏上的211工程大学)、②获得“双证”(毕业证和学位证)、③英语四级证书、④专业限制等

华为校园招聘岗位需求(2017)

华为校园招聘喜欢到哪些城市宣讲

北京、天津、上海、深圳、青岛、大连、西安、南京、杭州、深圳等大中城市的高校宣讲。

华为喜欢哪些高校

我们可以看到

2016届毕业生华为就业人数最多的是西安电子 科技 大学(631人),其次是浙江大学(287人),第三位西安交通大学(234人)。

华为喜欢哪些专业

华为公司招聘较多三大专业:计算机专业、通信专业、电子信息等。

以上数据信息来自网络,仅供参考。

看到第一个回答的答案说第一学历是985或者211。估计很多人都寒心了吧。岂不是没有这么高的门槛。

我知道的华为在南京的校园招聘,二本以上的学校都可以参加,985211和邮电类院校会有天然的优势,这是毋庸置疑的。从事技术岗位的话,你的机试过关,心理测试没问题,如果再是个技术大牛的话,妥妥的被录取。以上都满足的话到后面就是你和华为谈薪水的了。

心理测试很重要。见过心理测试没过被刷了的。

且不说华为的要求吧,我就只谈谈进去后的工作吧。首先你要总有强健的体魄,否则你真的扛不住每天半夜回家的。认识一个东北的朋友,那体格相当的不错,可惜,后来撑不住走了。离开的感悟就是太他妈不是人干的,简直就是压榨啊

华为是一所世界前500强的公司,如今的华为公司已经在世界前130强的位置!成为中国打入世界市场的很重要的一个公司。 华为公司的待遇也是很不错,很多985大学的计算机专业,通信专业的本科生,研究生愿意去华为公司入职 !那么华为公司到底青睐什么样的大学生呢?

接下来,我就给大家介绍一下华为爱招哪些学校的学生?

大学有哪些社团?

一.2017年华为公司校招人数统计

华为公司比较青睐985,211工程大学毕业的学生!但是非211大学的学生也招收(比如:重庆邮电大学,南京邮电大学等等)

我们从这个表可以看出:

(1)西安电子 科技 大学211(2)电子 科技 大学985(3)浙江大学985(4)西安交通大学985(5)东南大学985 招收人数比较多。

二.华为公司2019年招收什么样的岗位?

2019年华为公司招收的岗位是工程师类,软件开发的工程师比较多!

一般来说985,211工程大学:软件工程专业,计算机技术,通信工程等等专业 的学生入职这些工程师的岗位比较多!

其他华为还招收一些销售类(Marketing)的岗位, 这些岗位其实各种类型的大学生都有,985,211,一本,二本的都有 !比如:华为在武汉市的一所二本学校招收过商务英语专业的学生!

三.华为公司校园招聘时间:

(1)春季(2)秋季

1.春季招聘会一般要求比较高: 社会 招聘为主 社会 招聘要求有一定的工作经验,学生应聘有一点难度 !时间:3~4月份。

2.秋季招聘是华为招聘的主要战场,大多数岗位和应聘者也是在这个时候给华为投简历!时间:9-11月,大学生开始找实习工作之前。

四.华为主要招聘城市

华为主要在深圳、上海、北京、武汉、西安、南京、广州、杭州、成都、厦门、东莞、苏州、哈尔滨、沈阳、大连等地。

由于华为的总公司在深圳,深圳,广州的高校很受华为青睐。比如:深圳大学非211,华南理工大学985大学,中山大学985大学等

欢迎大家,关注“大学生生活”!

华为作为国内乃至国际互联网公司巨头,在人才招聘这块更是把控很严,但并不是说非得985或者211,重要的是能力。一般要求如下:

1. 本科学历;

2. 英语四级;

3. 专业基础;

4. 智力和创新能力等。

一、大学期间的创业环境,无非是老师多,学生也多,而且很多老师手上也都有项目,可以给创业大学生比较细致的指导,到了社会上遇到什么问题,想问人就麻烦多了,尤其是初入社会手上没有任何社会资源的时候。大学期间创业的最大优势,我个人认为还是对于理想的纯粹,你可以只是单纯的把自己的兴趣发展成一项事业,无论成败,都会是一件非常有意义的事情了,步入社会以后,这些就不允许了,因为要吃饭,住宿,要生存。大学生创业组建团队方面,大部分大学都有创业社团,或者其他兴趣类社团,可以聚集一批志同道合的同学。再就是积极参与校内举办的各类活动,尤其是与你创业主题相关的,有助于结识一批志同道合的朋友。在组建团队方面要注意,尽量挑选能力互补,你欣赏的人作为团队成员。在管理方面,一定要有一个 说话算的了数的,切忌过于民主

二、政府的优惠政策。国家对于大学生自主创业的优惠政策有以下突破。(1)内容更全面我国首次对大学生自主创业出台了税收优惠的政策。新出台的政策在这方面填补了我国大学生创业扶持政策的空白。(2)服务更广泛创业优惠政策首次覆盖毕业年度内在校创业的大学生,而不是像以往扶持政策都只针对社会人员。(3)方式更先进首次采用网络申领方式,便捷、高效,充分体现了教育部“高校毕业生就业优质服务年”的工作理念。(4)创业政策更灵活在大学生来创业时,对于创业者的补贴和扶持力度更大,以深圳来说,只要你是毕业五年内的大学生或者深圳户口都可以申请创业补贴贷款,一般都能有十几二十万。所以这就是对于大学生的一个好处。

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