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热门专业≠就业前景

梵高5个月前 (06-08)阅读数 4#大学排名
文章标签热门专业

高考后,很多学子在选择专业的时候都存在疑惑,到底该如何选择热门专业,选择好的热门专业就能找到好工作吗\北大青鸟合肥嘉荟校区给出相关解答:热门专业≠就业前景。

目光盯向热门专业

考生和家长报志愿时会先把目光盯向热门专业,因为这些专业都是大家口口相传的“好找工作”且“薪水较高”的。

与美术相关的职业高中

小盛从小喜欢画画,初中毕业的时候就想报个与美术相关的职业高中,怎奈家人不同意。

市场营销专业

小盛一家就选择了市场营销这个专业,但是,小盛进入大学后才发现,现在开设市场营销专业的学校多如牛毛,虽然各个行业都需要市场销售人员,但是,“真正紧缺的是人才,我们这样的人太多了”。

技能型人才

企业需要技能型人才,随着如北大青鸟这类专项技术培训机构增多,对理论型人才的需求有所降低是必然的,增强技能是目前各阶段人群就业的前提。

如何解决大学生就业问题

合肥铁路工程学校是一所历史悠久的中专学校,由国家铁道部创办,现为安徽省教育厅直管的全日制公办学校。这里不仅是学习技能的好地方,更是为铁路和地方培养专业人才的摇篮。

13个专业

热门专业≠就业前景

学校拥有13个专业,包括公路与桥梁、铁道工程等,各专业都有完善的课程设置和试题库。

优秀专业教学点

学校的土木工程专业荣获铁道部“优秀专业教学点”称号,为行业输送了一批又一批优秀人才。

98%以上的就业率

学校毕业生就业率高达98%以上,得益于中铁工程总公司、中铁建筑总公司的就业推荐体制,以及在长江三角洲、珠江三角洲、京津唐及本省的广泛就业网络。

留学机会

学校与韩国加图立上智大学合作办学,为中专生提供了留学机会。对于想要进一步深造的学生,学校每年的对口升学考试达线率均为100%,其中本科录取率高达20%,是职业学校对口升学先进学校。

师资力量雄厚

走进校园,你会感受到这里的学习氛围和师资力量。学校拥有一支高素质的教师队伍,为学生提供优质的教育资源。

1.大学生自身作出调整和努力。其一,转变就业观念,树立新时期的就业观。大学生应从实际出发抛弃“社会精英”的情结,树立大众化的就业观。目前社会上还有许多空闲岗位,小城市、乡村等地急需人才,小企业、私企业等还存在大量的用人要求;大学生还应树立基层意识,事业意识和奋斗意识,到基层锻炼自己,挖掘潜能,还可以将眼光投向西部,到西部地区锻炼成才;逐步树立起“先就业、后择业、再创业”的职业选择策略,从现实出发选择自己的求职道路。其二,提高自身素质,掌握就业主动权。面对严峻的就业形势,毕业生个人的素质、能力、专长和团队精神将是主导毕业生择业的重要因素。优胜劣汰是市场竞争体制下的规律,大学生只有不断提高自身素质,掌握过硬的本领,才能在就业竞争中占据主动地位,谋取自己理想的职位。其三,自主创业,依靠自身实力解决就业问题。大学生在一定的条件下,找准商机,发挥一技之长,走自主创业,自谋职业的道路,在解决自己就业的同时,也为社会提供了新的就业渠道,缓解了就业压力。 2.高校的改革。高校应根据市场需求,合理调整学科结构和专业设置,面向社会、面向市场办学。调整专业结构,使之与招生,毕业生的就业趋向相结合,加大社会急需专业的招生数量,并对教学质量不高,专业设置不合理的学校和专业,减少招生数量,直至停止招生。加强毕业生的就业指导工作。高校毕业生就业部门以及相应的管理人员应加强对大学生的就业指导,将就业指导工作贯穿于大学生的整个学习生涯,而不仅仅局限于临近毕业的同学。建立一支高素质、专业化的就业指导队伍。高校就业指导队伍的整体素质对于推动整个大学生就业工作起着关键作用。这就要求对从事大学生就业指导的专职人员进行专业培训,提高业务水平和综合素质。同时,积极吸收具有心理学、社会学、教育学、信息学等专长的老师充实到就业指导队伍中来。以就业为导向,加快高校的教育与教学改革。学校内部调整自身教学内容和教学方法,改变过去重理论、轻实践,重知识、轻能力的培养模式,开设具有专业特点,实践性强的课程,使学生具备扎实的专业知识。同时关注社会发展对复合型人才的需求,加强对学生综合素质的培养。 3.政府部门在毕业生就业工作中的职责。首先,制定政策法规,完善就业市场体系。各级政府要从规范就业市场着手,建立健全法律、法规,逐步把毕业生的工作纳入法制化、规范化的轨道。还应继续完善毕业生就业政策,消除就业歧视,深化人事、户籍等相关就业制度的配套改革,打破由于户籍制度造成的市场分割问题,规范就业市场。其次,加强宏观调控,促进人才的合理流动。国家应采取必要的宏观调供措施,加以必要的行政、经济手段来实现人才的合理配置。鼓励大学生投身西部,在西部地区安家落户。还应看到中国基层人才匮乏,存有大量的用人需求,国家也应制定相关的政策,鼓励大学生投身基层实现就业,锻炼成才。另外,政府还应建立高校毕业生失业保障和培训机制。毕业生是中国宝贵的人力资源,毕业生失业是一种巨大的人才浪费。从政府的角度来看,应制定相关的法律规范,将未就业的大学生和失业的大学生纳入到社会失业人员的范畴,并给予相应的救济。这样既可以维护社会的稳定,又体现了国家“尊重知识、尊重人才”的政策。同时,针对毕业生未能及时就业的实际,有针对性的组织各种培训班,加强就业指导,提高失业毕业生的就业竞争力。 相信通过大学生以及全社会的共同努力,大学生就业难的问题一定能够妥善解决,高校毕业生一定实现充分就业。高校毕业生作为中国巨大人口和庞大劳动力队伍中一支活跃的生产力,在各自的工作岗位上,一定会为社会主义现代化事业作出应有的贡献!

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