毕业生求职就业陷阱有哪些?规避对策有哪些?

一、求职过程中常见的陷阱类型。

(1)通过非正规网站和招聘广告,**私人信息。

(2)以招聘为名实为敛财,收取各种费用如报名费、体检费、培训费等。

(3)用人单位以各种名义扣留如身份证、毕业证等各种证书证件。

(4)要求应聘者交纳“保证金”、服装、设备、装备等押金。

(5)非正规渠道招聘要求应聘者介绍他人“加盟”或陷入传销组织。

(6)非法组织以岗位只招女性为由诱骗女性高校毕业生。

二、求职过程中的防范措施。

(1)慎重点击互联网招聘广告。高校毕业生务必要在正规合法网站、校园招聘、正规企业或是到政府人力资源部门组织的人才市场招聘会去找工作,以防个人信息被**。

(2)拒绝缴纳各种名义的费用。任何招聘单位以任何名义要求应聘者交付抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等收费行为。都属于违法行为。

(3)谨慎签订劳动合同。高校毕业生在入职前应到劳动保障部门进行咨询。与用人单位签订就业协议时应注意:看企业是否经过市场监管部门的登记以及企业注册的有效期限,否则所签的合同无效。签订劳动合同时应注意:看合同字句是否准确、清楚、完整，劳动合同是否有其必备的内容。

(4)保存好各种证件证书。高校毕业生不要将自己的身份证、学生证、毕业证等重要证件作抵押。根据相关的规定,任何单位都不能扣押证件。注意有的用人单位会以保证高校毕业生实习时间等为由扣留高校毕业生的证件。

(5)入职后谨慎缴纳各种押金。有些用人单位在应聘者入职后以岗位工作需要等名义要求应聘者缴纳如服装、设备或其他劳动保护品费用或押金。这类行为都是需要注意的,有可能属于变相推销。

(6)谨防误入传销组织。高校毕业生在正式进入用人单位之前,应通过各种途径查找该招聘单位的相关资料及公司的背景,想方设法加强对企业的了解以免误入传销组织。

(7)谨防误入其他非法组织。高校毕业生入职前可去工商市场监管部门查询招聘单位的营业执照、经营范围等相关证件,不轻信许诺到外地上岗的外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处等的高薪招聘。

毕业后找工作，大学生应该规避哪些风险

大学生可能遇到的创业风险如下：

如今，许多大学生把创业作为一种新的选择，并开始投身于创业的浪潮中。然而，在创业路上，他们可能会遇到各种风险。

1.资金风险：

创业需要进行多项开支，包括购置实验设备、租房、雇人等等。资金来源一旦中断，很容易使创业初期激情萎靡，甚至债台高筑。

2.法律风险：

大学生由于缺乏法律知识，往往在法律合同、知识产权保护、劳动关系、税务管理、安全规范等方面存在知识盲区，这就为企业的正常运转带来很大风险。

3.市场风险：

在市场开拓和销售方面，大学生也会面临困境。因为缺乏相关经验和周到的市场调查，很难有效地了解目标客户群体的需求和反应，进而制定正确的营销策略。

4.技术风险：

在科技行业创业可能会面临技术方面的风险。如果技术不成熟或创新能力不足，很容易被其他竞争者取代，无法立足市场。

5.团队管理风险：

大学生创业团队中的人员具有不同的背景和经验，团队合作管理是一种挑战，如何激发团队士气，协调各项工作，都可能影响到创业的成败。

以上几个方面只是大学生创业所可能遇到的一部分风险，每个创业者在创业过程中都会想要规避风险。

为了更好地应对这些风险，创业者需要具备较强的市场敏锐性、领导才能和专业知识，同时也要真正深入了解相关的风险管理措施。

比如，可以通过经济合作、（股权）投资合作、风险分担等方式，将风险降到最低限度，并确保创业道路上的成功。

同时，不断提高自己的专业技能、人际关系和社交能力，学会扩大自己的资源网络和人脉，也是创业者必备的重要能力，这样才能推动创业公司的持续发展并取得成功。

毕业以后找工作，大学生们应该规避很多的风险，第一个风险就是我们一定要找一些在网上能够查到的企业，因为现有很多黑心的企业，实际上就是一些传销组织吧，很多同学们没有办法分辨哪些是好企业，哪些是会企业可容易就被那些不法分子把这些找工作的同学们拉到了传销的总是当中，这样是非常危险的。我觉得学生们进了传销组织是一件非常可怕的事情，所以大学毕业生找工作，我们一定要规避这种风险，第二个风险就是对于一些企业， 这些公司嘛，经常利用一些合同的空子来骗取一些学生们的合法利益，比如说我有一个同学，他是被分配到了一个铁路局工作，然后因为今年疫情的原铁路局突然和他说今年因为疫情原因要裁员，所以说正式员工的编制就会很少，然后把它的正式员工的编制改成了劳务合同的那种员工，因为他们已经签了三方协议，但是公司突然对他做了这种决定。以后他就非常的难过，因为事业编制和劳务合同是天差之别，也就是说，如果是事业编制的话，那就属于国家的事业单位了，相当于是一个铁饭碗，但是对于那些劳务合同的员工来说，就像是一个普通的公司那样，简单了，就是单纯的签了一个合同而已，是非常不稳定的，所以说同学们一定要注意这个风险，后来她也找到公司，但是公司上面的合同其中有一点就是关于事业编制改成劳务合同的，当时他签的时候没有看到，所以说同学们在找工作的时候一定要仔仔细细的看你的就业合同，三方协议究竟是写的哪方面的东西。一定不要太相信人家，人家给你个合同，你觉得没问题，随随便便就把合同给签了，这样是错误的。

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