退役和转业有什么区别

转业是指部队的现役人员退出现役，不再是军人，由政府安排进入地方工作，主要对象是军官、文职干部、服役满12年的士官以及残疾、立功人员。退伍是指义务兵退出现役。复员指国家有组织地从战时状态转入平时状态所进行的活动，持有复员退伍军人证件或经组织批准复员的士兵。

退役，全称是退出现役，适用于一切不在现役的军队人员，如军人退伍、转业、退休、复员，甚至包括有军籍的军犬、马匹等等。

转业军人和退伍军人的区别：

1、针对的对象不同，转业的对象是军官，退伍的对象除了军官还包括普通士兵，普通义务兵和低级别士官没有转业，只有中级以上士官以及军官才有转业选项；

2、待遇不同，转业和退伍的退休费不同；

3、安置不同，转业转到地方，可以由国家统一安排工作或自主择业，退伍不统一安排工作。

法律依据：《中华人民共和国兵役法》第六十条义务兵退出现役，按照国家规定发给退役金，由安置地的县级以上地方人民政府接收，根据当地的实际情况，可以发给经济补助。

义务兵退出现役，安置地的县级以上地方人民政府应当组织其免费参加职业教育、技能培训，经考试考核合格的，发给相应的学历证书、职业资格证书并推荐就业。退出现役义务兵就业享受国家扶持优惠政策。

义务兵退出现役，可以免试进入中等职业学校学习；报考普通高等学校以及接受成人教育的，享受加分以及其他优惠政策；在国家规定的年限内考入普通高等学校或者进入中等职业学校学习的，享受国家发给的助学金。

义务兵退出现役，报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服现役经历视为基层工作经历，同等条件下应当优先录用或者聘用。

服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励以及属于烈士子女和因战致残被评定为五级至八级残疾等级的义务兵退出现役，由安置地的县级以上地方人民政府安排工作；待安排工作期间由当地人民政府按照国家有关规定发给生活补助费；本人自愿选择自主就业的，依照本条第一款至第四款规定办理。

国家根据经济社会发展水平，适时调整退役金的标准。退出现役士兵安置所需经费，由中央和地方各级人民政府共同负担。

我国部队每年都要征集一大批新兵入伍，同时也有很多老兵退伍或者是退役，当然其中还包括转业的军人，比如连长营长，这也是部队的自然规律，毕竟部队需要注入年轻的血液，特别是军队中的营长他们都需要面对转业的问题。

那么军队中的营长如果转业，等同于政府什么级别?和我们想的不一样。首先我们要搞清楚的是军队中的营长相当于是政府部门正科级的干部，他们在服役期间的待遇是非常高的，可是转业之后就需要从普通的公务员做起，毕竟政府部门的制度和部队是完全不一样的。 虽说营长在军队中的工作非常好，但对政府部门的工作却一无所知，先开始的时候都会无从入手、手忙脚乱的，所以需要一段时间的学习和工作来提升自己，而且在军队工作和在政府部门的工作性质也是完全不同的。 所以他们需要从最基本的公务员做起，一方面可以适应新的工作环境和生活，另一方面可以慢慢熟悉自己的工作。最关键的是，每一个营长转业之后分配的地方和单位也是不同的，所以有些人会被分配到比较冷门的单位，几乎没有升职的机会，而有些人则会很幸运，被分配到的单位有很大的上升空间。 而且无论你曾经在部队中的工作有多好，政府部门都不会关注，他们最关心的还是你现在的工作能力，所以说转业之后还需要继续努力，毕竟没有一个单位会养闲人。

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