2024年现在普通大学的大学生除了考研还有别的可靠出路吗？

现在普通大学的大学生除了考研还有很多出路，考研只是自我提升的一种，并不代表除了考研就没有出路了。

考研犹如千军万马过独木桥。2022年研究生考试的国家线已经公布，大部分专业的分数线普遍大幅度上涨，有些专业的涨幅甚至超过了10分。虽然这些年研究生报考人数逐年递增，但是对应的研究生也在不断的扩张。

实际上大学生除了考研之外还有很多的出路。虽然说目前就业压力比较大，但是每年社会依然在不断的进行招聘，这种时候大学生如果能够放低期望值，先从基层做起，不再唯学历论，而且能放下面子踏踏实实的找一份工作先做起来，才是硬道理。

·考教师资格证

教师资格证被称为是大学的必考证书之一，再加上近些年的就业形势严峻，教育部也曾明确表示要进一步扩招中小学教师，考教师资格证的大学生越来越多。

一般来说，大一就可以开始学习这方面的知识，到了大三左右即可报名参考。当然，拿到了教师资格证之后，想成为一名教师还要继续参加招考，可以密切关注地区人事部门发布的招考信息，每年都会有大量的教师岗位。这对于“普通”大学生来说是一条很好的出路，对于社会而言，教书育人是神圣而光荣的，对于自己而言，教师是一份稳定而受人尊敬的职业。

·参军入伍

成为一名保家卫国的军人，是许多人的梦想，其实这个梦想在大学期间就可以实现。作为一名在校大学生，可以选择参军入伍，进部队当两年兵，让自己的心智得到进一步升华，在此期间学校会保留学籍，退伍回来之后可以继续完成学业。而且有了参军入伍的经历，对自己以后考军校或就业都是一个巨大的优势。

·考公务员或事业单位

对于大部分“普通”大学生来说，这或许是一条最好的出路了，进入到体制内，工作稳定，旱涝保收，只要尽职尽责，就不用担心被无故辞退，而且也有一定的社会地位。再加上现在每年各地都会组织许多场公务员、事业单位考试，机会很多，且限制条件比较少，例如部分乡镇地区岗位最低大专学历即可报考，而且还不限专业，对于学历不占优势的“普通”大学生来说是很不错的选择。当然，想要进入体制内工作，大一开始就要未雨绸缪，一方面要锻炼自己的口才，提高实践能力，另一方面可以开始尝试学习考试方面的内容。

如今就业形势十分严峻，“普通”大学生没有“名牌”大学生的竞争优势，所以在大学期间就要未雨绸缪，刻苦努力，抓住机遇，不断提升自我，找到一条适合自己的出路，为将来的就业和工作打下基础。

当然大学生也可以按照自身的实际情况来选择自己的道路或者考研或者是创业，或者是找一份工作。如果确实在学术研究方面比较钻研的进去，那么可以考研，如果有创业的能力以及条件支持，不妨尝试创业，现在在农村有很多电商都是大学生创业收入也是不错的，最重要的是国家也比较支持。

2020年大学生就业形势分析

　目前高校毕业生就业问题如何解决呢?就和大家一起探讨这个问题。

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　教育部数据显示，2020年，高校毕业生规模达到874万人，又创历史新高，比去年多了40万。高校就业工作，原本就压力大、任务重，而在疫情防控期间，大学生无法返校、开学推迟，线下招聘会不能开展，无疑又加重了高校就业工作的难度。

　那么，目前高校毕业生就业难的主要问题的根源在什么地方呢?我们要从宏观和微观两个方面来分析：

　(一) 从宏观上分析，个别高校专业设置及知识结构与快速变化的市场不相适应

　1、部分专业设置与快速变化的市场需求错位

　据有关资料显示，?就业难?不是供给大于需求，而是就业结构性矛盾突出造成的一种阶段性社会现象。专业设置与快速变化的市场需求错位。大学生就业与产业结构的调整以及地区经济发展周期有较大的关联。产业结构调整的后面带来的是职业、职位、岗位的变化，形成了人才供需市场配置的时间差。4年前还是社会需求的热门职业，4年后却变成了滞销专业，供给与需求的错位在一定程度上造成了大学生就业难的主要原因之一。

　近年来的人才市场需求供给情况反映，各技术等级的劳动力呈现出供不应求的局面，以机械加工为主的技术、技能型人才短缺，致使出现了部分工科类大学生在校期间又到劳动部门开设的技工培训学校学习，以期望可以获得相应技能的等级证书。

　2、知识转化成生产力的成功率不高

　知识经济时代，知识生产率已经逐步替代了劳动生产率，生产知识的经济与用知识生产的经济正在悄然改变着人们的就业方式。?知识就是力量?已被?转化了的知识才是力量?所替代，知识的时效性在快速地缩短，据估计，上世纪50年代的大学生所掌握的知识能用30年，而上世纪90年代大学生知识能用10年，现在大学生所学知识能用1年，这种趋势愈加明显。

　有60%企业反映，应届大学生到岗工作，学什么专业干什么工作，实际知识应用率不足40%，而且多数学生表现出所学过的知识转化不出来，不能变成自己在岗的实际能力。大学生一般的工作适应周期在1?1.5年，之后才具备独立完成工作的能力，而发达国家的大学生到岗适应期却仅仅为2?3个月。

　衡量大学生的综合素质指标之一就是学到了什么、掌握了什么、学会并转化成为自己生存发展的能力是什么。在对近2000多名已毕业的大学生调查，其中有30%的学生反映，在校学习的知识离市场需求较远;还有30%的学生认为所学知识沉旧，要想在所学专业掌握更前沿的知识，还得自己通过网络、书店、去企业期、进图书馆、听相关方面的讲座来补充新知识。据国内一所较为知名大学计算机和外语两个专业学生抽样调查反映，部分教师的实际知识占有量竞不如应届毕业的学生。计算机专业学生讲，摩尔定律9个月为一个周期，不到社会上学习，毕业后所学知识多数已经过时了。大多数学生认为，在校学习多数精力都报于应付考试，考试结束后，知识却已经忘得差不多了。上大学学什么，读大学读什么，多数大学生都没思考过这个较为深层的问题。

　(二) 从微观上分析，大学毕业生有意识误区，并且技能不足

　正确的意识带来正确的行动，正确的行动才会有正确的结果。树立正确地就业意识是大学生走好人生的第一步。据资料显示，大学生就业意识受社会各种价值取向的影响，指导就业理念也存在4大误区：

误区一： ?宁到外企做职员，不到中小企业做骨干?，我国就业市场反映，承受力最大、需求量最大的是中小企业。由于我国中小企业已超过800万家，占国内企业总数的99%，工业新增产值的76%是中小企业创造的。而中小企业在发展空间，提供创造能力的平台，提供个人职业发展机会，以及易于产生成就感等方面都要优于外资企业;

　 误区二： ?宁愿出国带光环，不在国内做职员?，据不完全统计，我国部分重点院校2/3的应届毕业生首选是出国，不考虑家庭、自己所学专业是否在国外学习以及自己承受力能力的大小，这也是?海归?变成?海待?的根本原因;

误区三： ?创业不如就业?，近年来政府为鼓励大学生创业出台了一系列政策利好，在多方面为大学生创业提供良好的环境，然而，大部分创业的大学生由于多方面准备不够，造成了面对困难时，缺少战胜困难的勇气和信心，最终导致失败。只有少数大学生认为就业找饭碗不如创业谋发展，并由于准备充分而获得成功。大树底下长不出大树，勇于从误区中走出;

　 误区四： ?就业难不如考研?，在校大学生在就业难的压力下，大都选择了继续读书，虽不情愿，学习早已经不是能成为个人汲取知识的乐趣，而完全成为了缓解就业压力的避风港。

　大多数应届毕业生在就业期间都会因为缺少社会、校方的指导服务，缺乏对就业、择业的自身思考，而面临种种困难、在走向社会前，大学生应像报考大学时应对高考准备一样拿出更多精力和时间，来分析人才市场需求信息，研究信息的分类及适用性，把握自身专业与区域经济发展，产业结构变化及企业产品规划的情况，才能做到知己知彼，并在充分调研分析后依据地域、行业、企业的发展空间来确定未来就业方向。

　在疫情肆虐中，大量的应届毕业生该如何布局，才能在这场战斗中稳操胜券呢?

　No.1 了解市场需要什么样的人才?

　随着社会对高端人才需求越来越旺盛，硕士以及博士生越来越受到高校、机关单位和大公司的青睐，另外多专业的复合型人才也供不应求。所以在条件允许的情况下如果能更好的提升自己学历不失为一种明智的选择。

　No.2 大学生对自身进行定位

　有部分同学对自身定位过高，?小公司不愿去，大公司不好进?，也影响了大学生的就业率。大学生理论能力强而实践能力差的现象非常普遍，如果能戒傲戒躁脚踏实地的从零做起，慢慢积累工作经验充实自己，凭着自身理论知识的优势很快便能跻身于部门骨干。

　No.3 是静待花开，应对大型招聘

　大型企业的门槛无疑是比较高的，若想在众多的竞争者中脱颖而出，并非易事。求职者需要在面试之前做好充足的准备，了解企业往年的招聘方式和流程，对常规的面试问题也要心中有数，同时对自己的优劣势做好理性分析，力争做到一招制胜。

　大学生有文凭和专业知识固然重要，找工作的技巧在于怎样让用人单位了解自己，找到合适的岗位。在当前社会是?酒香还怕巷子深?要学会推销自己。无论做什么事情都要胸怀自信，找工作，应聘也一样，只要我们怀着一颗自信的心，合适心仪的工作最终会向我们招手!

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