中国古代封建社会秘书制度与现代秘书制度的比较

中国古代封建社会秘书制度与现代秘书制度的比较如下：

1，秘书工作的隶属范围对比，古代的秘书工作更多的是服务于王权，对于君主的至高无上的权利不断的进行过巩固，在政事的处理上能够协调君王完成国事的处理，能够帮助君王出谋划策，并且随着同时阶级的需求变化也在不断的调整着职能。现代秘书制度服务的范围更加广泛，政府和企业成为主要的服务对象，功能也在不断的完善，带来的效果也必然是不同的。

2，秘书工作的基本技能要求对比，古代秘书更侧重在文字表达能力和书写能力的考查，能够准确的记录历史和传达君王的策略，功能较为的单一，而且随着权力的强弱变化，古代秘书的需求也在变化。现代秘书工作的技能要求就更丰富了，除了语言表达和沟通、公文的书写还需要有材料整理和工作汇报等多个方面提升自身的能力，现代的秘书工作所面临的挑战是巨大的。

3，秘书工作的效能比较，秘书工作的效能和秘书工作的方法相联系的，秘书的工作在古代属于强力执行的模式，对于君主的命令不得违抗，缺乏对于秘书工作本身的变通和创造性的发展，所以效果也是时好时坏的。而现代的秘书工作灵活多样，多元化的工作需求造就了不断创新发展的结果，秘书工作在不断的创新过程中得到深化，效果自然越来越好，秘书的现实意义得到了充分的展现和实现。

太监和宦官当然是不同的两个概念，还需要分辨的是宦官和官宦的区别。后者可能大家比较好区别一点，宦官是在宫里做事的官的总称，最开始是泛指为宫中办事的所有官，后来到了东汉之后宦官就变成了被割去睾丸没有性能力的太监的总称，与一般办事的官区分开来。这也相当于回答了太监和宦官有什么不同，事实上太监就是个打杂的小喽啰，要是一不小心就会掉脑袋，而宦官在宫中掌握着一定的权利，为宫中的各个势力办事。宦官到东汉之后就等同于太监，太监成了宦官的俗称。

说到宦官掌握权力，就不得不提一下中国长达两千多年的封建帝制。众所周知从秦朝建立以来便开始了中央集权与君主专制的制度，君主将权力紧握在手地方权力太小容易造成办事繁冗，君主将过多的权力下放下场就是春秋战国时期的分裂局面，如何处理好中央和地方的关系一直是皇帝头疼的问题。

唐朝三省六部制，宋朝任用文臣，到了明朝皇帝滥用宦官，最长的一任皇帝二十多年没有上朝，实际权力掌握在了宦官手中，一度导致明朝的衰亡。在历史上宦官也一度存在在舞台上，比如下西洋的郑和就是个太监，再比如服侍慈禧太后为她出主意的李莲英也是个太监。

宦官的存在是一种悲剧，要在他们只有几岁的时候就召进宫里，因为越长大男性特征会越明显，而他们需要熬过那一关，不然连尿尿都是疼的。太监的存在本身是为了防止皇帝头上有大草原的，可是太监依旧可以在后宫里混着，有的时候没有割干净会重新长出来，而且基本的男性冲动还是有的，因此有时宫女会和太监混在一起。

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