2024年劳动合同委托书

劳动合同委托书15篇

随着人们法律意识的加强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，它也是实现专业化合作的纽带。那么正式、规范的合同是什么样的呢？以下是小编为大家整理的劳动合同委托书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

劳动合同委托书1

委托人： (具有法人资格用人单位全称) 法定代表人：地址：

受委托人： (无法人资格部门或分支机构全称) 负责人： 职务： 地址：

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，我单位委托 (无无法人资格部门或分支机构全称)以本单位的名义与其所招用的劳动者直接签订劳动合同，并对其签订的劳动合同的履行、变更、解除和终止行使管理职权，对其劳动合同签订和管理行为我单位承诺承担全部法律责任。

本委托有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。

委托人： (盖章) 法定代表人： (盖章)

年 月 日

劳动合同委托书2

劳动合同委托书

本人与新疆北朋土木工程检测咨询有限公司签订的劳动合同期限即将到期，因目前本人在项目工作，不能回公司亲自续签合同，特全权委托王志国代为在劳动合同书上签字。

委托人：被委托人：

日 期：

劳动合同委托书3

委托人：(具有法人资格用人单位全称)

法定代表人：

地址：

受委托人：(无法人资格部门或分支机构全称)负责人：职务：地址：

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，我单位委托(无无法人资格部门或分支机构全称)以本单位的名义与其所招用的劳动者直接签订劳动合同，并对其签订的劳动合同的履行、变更、解除和终止行使管理职权，对其劳动合同签订和管理行为我单位承诺承担全部法律责任。

本委托有效期自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

委托人：(盖章)

法定代表人：(盖章)

20xx年xx月xx日

劳动合同委托书4

委托人：

xxx性别：

x出生日期：

身份证编号：

住址：

被委托人：

xxx性别：

x出生日期：

身份证编号：

住址：

委托原因及事项：本人工作繁忙，不能亲自办理xxxxx相关手续，特委托____________作为我的合法代理人全权代表我办理相关事项，对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件，我均予以认可，承担相应的法律责任。

委托期限：自签之日起至上述事项办完为止。

委托人有（无）转委托权。

委托人：

xxxx年x月x日

劳动合同委托书5

委托人： (具有法人资格用人单位全称) 法定代表人：

乙方的劳动报酬和社会保险等待遇享受截止时间为二○一○年__________月__________日__________时。甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付项目包干总金额共__________元(人民币￥__________元)。

地址：

受委托人： (无法人资格部门或分支机构全称) 负责人： 职务： 地址：

根据《中华人民共和国劳动合同实施条例》规定，我单位委托 (无无法人资格部门或分支机构全称)以本单位的名义与其所招用的劳动者直接签订劳动合同，并对其签订的劳动合同的履行、变更、解除和终止行使管理职权，对其劳动合同签订和管理行为我单位承诺承担全部法律责任。

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

乙方入学后，服从学校的统一管理，严格遵守校纪校规，按照学校规定，按时足额向学校交纳学费、书费、住宿费等费用，服从学校对教室、寝室等统一管理和调动。

本委托有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。

委托人： (盖章) 法定代表人： (盖章)

若在乙方离职期限截止时，接替其岗位的员工还不能独立主持工作，经甲乙协商双方约定可适当延长离职期限，但不超过一个月。

年 月 日

劳动合同委托书6

委托书

XXXXX有限公司：

因本人申请解除与XXXXXXX有限公司的劳务合同。

因故不能前往，特委托家人XXX替我办理解除劳动合同

的相关手续，请与配合。

委托人：

20xx年XX月XX日

劳动合同委托书7

委托人：姓名 身份证号

受托人：姓名 身份证号

由于委托人在外地办事处工作，有出差任务，不能亲自到公司名称、地址，签署员工劳动合同。现委托***代为签署。受托人所签的合同本人认可。

委托生效日期为：20xx年7月10日至20xx年8月10日

委托人： 受托人： 日 期： 日 期：

劳动合同委托书8

本人与xxx有限公司签订的劳动合同期限即将到期，因目前本人在项目工作，不能回公司亲自续签合同，特全权委托代为在劳动合同书上签。

委托人：

日期：

劳动合同委托书9

委托人： 性别： x 出生日期：

身份证编号： 住址：

被委托人： 性别： x 出生日期：

身份证编号： 住址：

委托原因及事项： 本人工作繁忙，不能亲自办理相关手续，特委托____________作为我的合法代理人全权代表我办理相关事项，对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件，我均予以认可，承担相应的法律责任。

委托期限：自签字之日起至上述事项办完为止。

委托人有(无)转委托权。

委托人：

x年x月x日

劳动合同委托书10

本授权委托书声明： (姓名)系 (单位)法定代表人，现授权委托本单位的 (职务) (姓名)以本公司的名义与其单位劳动者签订劳动合同、培训协议、商业技术保密协议、车改合同等相关劳动用工合同和协议并办理相关手续。受托人在职期间在劳动用工活动中所签署的上述文件和处理与之相关的一切事务我均予以承认。

特此委托

法定代表人： (签字盖章)

年 月 日

受托人： (签字盖章)

年 月 日

法人授权委托书

委托人：

地址：

法定代表人：

受托人：

地址：

主要负责人：

性别： 职务： 电话：

本授权委托书声明：受托人可以本公司的名义与其单位的劳动者签订劳动合同、培训协议、保密协议、车改合同等相关劳动用工合同和协议并办理相关手续，受托人在劳动用工活动中所签署的上述文件和处理与之相关的一切事务我公司均予以承认。

特此委托

委托方(签字盖章)

年 月 日

受托方(签字盖章)

年 月 日

劳动合同委托书11

授权委托书

委托人：

法定代表人：

地址：

受委托人： ， ， 族，身份证号：现住 。

现委托受委托人在我公司与 签订产品买卖和合同、订单等商业文书过程中，作为我公司的代理人。

代理权限：特别授权，代为提出主张、变更、确认合同条款，代为谈判，代收相关文书资料。如合同或订单约定以盖章为合同成立或生效条件的，代理人的签字效力不等同于加盖公章。 代理期限： 自本委托书签发之日起一年，如期间委托人以书面形式向合同相对方送达解除或变更委托人通知书的，本委托书自新文书到达相对人之日起失效。

年 月 日

劳动合同委托书12

委托人：XX公司

受托人：XX（身份证号：XX）

XX（身份证号：XX）

……

兹委托上述受托人，代表受托人：

1、 通知本公司职工XX（（身份证号：XX））：委托人与该职工的劳动合同关系于XXXX年X月X日解除；

2、 向该职工出示《解除劳动合同通知书》（附后）；

3、 就职工关于解除劳动合同的相关疑问，进行解答。

授权期限：

自本委托书签发之日起，至上述事项办理完毕止。

委托人：XX公司（盖章）

XXXX年X月X日

劳动合同委托书13

申请执行时，应提供被执行人的'财产状况、财产线索、履行债务的能力和被执行人的具体地址等情况，否则，将承担执行不能的风险。如已了解被执行人的财产线索，自行查明财产状况有困难，可以向本院提出书面申请，请求调查并

委托人： 性别: 身份证号:

在上述授权事项范围内，被授权方通过合法方式代表授权方从事活动的，其法律后果方由授权方承担，否则被授权方任何超越授权事项行事或以不合法的方式行事的，产生的一切后果概由被授权方自行承担。

兹有--------------------------身份证号------------------------------------------------- 为我公司合法委托代理人, 授权其代表我公司进行代收货款工作,请将此笔-----------------------款项,金额(大写)----------------------------------------------------------------- (小写)-------------------------------- 支付该人;

被委托人: 性别: 身份证编号:

本人工作繁忙,不能亲自办理XXX的相关手续,特委托____________作为我的合法代理人,全权代表我办理相关事项, 对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件,我均予以认可,并承担相应的法律责任.

委托期限:自签字之日起至上述事项办完为止.

委托人:

年 月 日

劳动合同委托书14

委托人： （具有法人资格用人单位全称） 法定代表人：

地址：

受委托人： （无法人资格部门或分支机构全称） 负责人： 职务： 地址：

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，我单位委托 （无无法人资格部门或分支机构全称）以本单位的名义与其所招用的劳动者直接签订劳动合同，并对其签订的劳动合同的履行、变更、解除和终止行使管理职权，对其劳动合同签订和管理行为我单位承诺承担全部法律责任。

本委托有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。

委托人： （盖章） 法定代表人： （盖章）

劳动合同委托书15

一、 分公司有无权利签订劳动合同

根据《劳动合同法实施条例》的规定，分公司或者分支机构是否能作为用人单位订立劳动合同的主要标准在于是否依法取得营业执照。依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同，未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。但是，有以下两点需要考虑：①分公司或者分支机构是否依法取得营业执照，其作为用人单位仅仅具有签订劳动合同的权利，如果违反相关约定，依然需要由总公司承担相应的法律责任。③对于末依法取得营业执照的分支机构，在未获得用人单位授权的情形下与劳动者订立的劳动合同并非必然无效，而应该看劳动者的对于相关情形的知悉情况，即从劳动者保护的角度来看，如果该劳动者有理由相信其有订立劳动合同的权利，则也应该认为有效力，由用人单位承担相应的法律责任。

二、 授权委托书

授权人：xx总公司

受委托人：xx分公司

委托事项及范围：现委托xx分公司合法委托代理人，授权其代表我公司进行与劳动者签订劳动合同的一切工作。具体权限如下：

1、谈判权

2、签订劳动合同权

3、代为承认或放弃权利

授权期限：至 ，《授权委托书》签发之日起生效。

该被授权人代表我公司所签署的一切条款文件，我公司均予以确认并承担相关法律责任和后果。

代理人无权转换代理权。特此委托!

委托人（法定代表人）签章：xx

20xx年xx月xx日

被授权人签章：xx

20xx年xx月xx日

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