百科狗-知识改变命运!
--

医生入编和不入编的区别

是丫丫呀1年前 (2023-12-03)阅读数 18#综合百科
文章标签医院人员

医生入编和不入编的区别包括岗位属性不同、福利待遇不同、稳定性差异等。

岗位属性不同:医院编制由卫健委或人力资源和社会保障局组织公开招聘,察通过后签订入职合同,享受事业单位工作待遇。医院非编制招聘一般由医院自行发布招聘通知,也有部分是卫健委和人社局组织的。对比编制,整个招聘流程简洁一些,正式聘用也会签订劳动合同,类似企业雇主与员工的性质。

医生入编和不入编的区别

福利待遇不同:医院编制工资由国家发放,不怕拖欠工资,享受“五险一金”、带薪假期。医院非编制工资由医院人事部门制定,工资高低与个人能力、医院发展息息相关。在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。近几年虽然在改革,但实际操作中仍与在编人员存在很大差异。

稳定性差异:医院编制,就相当于拥有了一个“铁饭碗”,工作更有保障,不会被随意开除,更稳定。可以调动,退休后享有相应的社保。医院非编工作灵活性大,多劳多得,进步空间大;但是稍有差错,随时有炒鱿鱼和被淘汰的风险。

医生入编招聘流程

1、参加卫生系统组织的公开医疗岗位招聘考试,通过了笔试、面试、体检和政审,必须通过当地人事部门统一组织的专业技术人员聘用考试和面试,考核和体检合格,公示无异议后经人事部门相关组织程序,发文件形式通知和录取通知书。

2、凭录取通知书到当地人事部门领取报到证到相应单人事科报到,签订聘用合同。

3、由单位人事科凭当地人事主管部门下发的文件,用编审批表,报到证,聘用合同到编办办理入编手续。

医院有编制和无编制的区别是享受五险一金不一样;工资待遇不一样;工作稳定性不一样;聘用流程不同。根据《全国事业单位新进人员暂行办法》规定,事业单位新入编人员必须要参加公开招考,这种招人方式相对非编制的员工来说,竞争也更加激烈。

医院有编制和无编制的区别 1、享受五险一金 有了编制的员工便可以享受国家的相关待遇,就是所谓的体制内的人。有编有户的员工在北京一般都享受五险一金,没编制的员工不能被提供五险一金的保障,有些代课老师甚至只能拿代课费。 2、工资待遇 编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级人事部门制定,财政部门据此拨款。通俗来说,编制员工的工资是国家派发的,而非编制员工是单位派发的。 3、工作稳定性 根据事业单位现有政策来看,带编制的,就是所谓的“铁饭碗”,虽然事业单位现在是聘用制,但带编制的人员是岗位聘用,而不带编制的就是像企业聘用一样,可以随时喊你“走人”的。 4、聘用流程 根据《全国事业单位新进人员暂行办法》规定,事业单位新入编人员必须要参加公开招考。这种招人方式相对非编制的员工来说,竞争也更加激烈。 如果大势如此,还要追求编制吗? 虽然体制内外人员差异仍在,但大部分医院目前新招入员工已经很少有编制,主要为人事代理(档案放在人才市场)。此外,还有医院自主聘用的合同工,最后一类是人才派遣制职工 (劳务公司外包员工)。 以武汉市第五医院为例,目前医院有编制的只有老员工,新员工一律为聘用制,在待遇上已经实现同工同酬,即社保,医保,公积金同等发放。 伴随着编制的缩减,未来非在编人员将是医院的主力军,提升非在编人员待遇势在必行,否则必将面临人才的大量流失,阻碍公立医院的发展。 编制是稳定也是束缚,对于经济欠发达地区、收入水平不高的医院、基层医疗机构来说,编制是医务人员基本待遇的保障,但同时也限制了优秀人才的合理流动。 取消编制后,完成住院医师规范化培训、取得执业医师资格、确有一技之长的医师可能会选择跳槽到环境更好、待遇更高的医院工作,有了更多自由的选择。 求职者们不能够将编制作为唯一参考标准。无论有没有编制,个人的成长空间、职业发展、薪酬待遇才是最重要的,在选择前一定要向用人单位人事部门咨询打听清楚。 非在编人员也不要困在入编制的死胡同内,一味抱怨,将所有不公都归结于身份的不同,提高自身技术水平才是最 大的筹码。 如果还是想追求编制,一定要尽早参加事业单位公开招聘考试,因为编制只会越来越少,竞争越来越激烈。 随着改革的步伐日渐加大,即使拥有事业编制的医务人员同样需要辛勤工作、努力学习提高个人综合能力,想靠具有事业编制身份就能「轻松工作、混混日子」已经变得不可能。 医院也需要对非在编人员一视同仁,坚持同工同酬,加大培养力度,提供公平 、公正的晋升平台 ,适当为优秀医务人员提供入编机会。

鹏仔微信 15129739599 鹏仔QQ344225443 鹏仔前端 pjxi.com 共享博客 sharedbk.com

免责声明:我们致力于保护作者版权,注重分享,当前被刊用文章因无法核实真实出处,未能及时与作者取得联系,或有版权异议的,请联系管理员,我们会立即处理! 部分文章是来自自研大数据AI进行生成,内容摘自(百度百科,百度知道,头条百科,中国民法典,刑法,牛津词典,新华词典,汉语词典,国家院校,科普平台)等数据,内容仅供学习参考,不准确地方联系删除处理!邮箱:344225443@qq.com)

图片声明:本站部分配图来自网络。本站只作为美观性配图使用,无任何非法侵犯第三方意图,一切解释权归图片著作权方,本站不承担任何责任。如有恶意碰瓷者,必当奉陪到底严惩不贷!

内容声明:本文中引用的各种信息及资料(包括但不限于文字、数据、图表及超链接等)均来源于该信息及资料的相关主体(包括但不限于公司、媒体、协会等机构)的官方网站或公开发表的信息。部分内容参考包括:(百度百科,百度知道,头条百科,中国民法典,刑法,牛津词典,新华词典,汉语词典,国家院校,科普平台)等数据,内容仅供参考使用,不准确地方联系删除处理!本站为非盈利性质站点,本着为中国教育事业出一份力,发布内容不收取任何费用也不接任何广告!)