2024年档案代管合同_劳动合同

档案代管合同_劳动合同

在人们的法律意识不断增强的社会，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。知道吗，写合同可是有方法的哦，下面是小编为大家收集的档案代管合同_劳动合同，希望对大家有所帮助。

甲方：___________________________

乙方：___________________________

根据国家有关法律规定，本着双方互惠互利，共同发展的原则，经甲方、乙方双方协商，特订立本协议，以便双方共同遵守。

一、乙方自愿将档案、资料寄存在甲方。

二、乙方寄存的档案、资料所属年度为_________到_________；档案数量为_________卷，具体见交接清单。

三、乙方的档案寄存保管期为_______年，从_______年______月______日起至_______年______月______日止。

四、乙方按标准向甲方缴付寄存费_________元后，双方办理寄存档案的交接手续。

五、寄存期内乙方因特殊情况须提前退回寄存档案的，甲方不退还寄存费。

六、寄存期满乙方如需延长寄存期，应重新签订协议。

七、因不可抗力造成寄存档案受损，甲方不承担赔偿责任。

八、甲方的义务和权利

1、负责提供寄存档案存放的场地、技术设备、管理人员。

2、负责寄存档案的保管、保护，确保档案安全。

3、负责寄存档案的管理、统计、查寻、检索。

4、拥有寄存档案的管理权，有权查验利用者的.身份证明。

5、对寄存期满不取走的档案有权进行处置。

九、乙方权利义务

1、寄存档案应具有保存价值，经过整理，编目，也可委托甲方提供有偿整理编目服务。

2、应按收费标准向甲方缴纳费用。

3、查阅利用寄存的档案应出示寄存者有效证明（单位介绍信、身份证、工作证）。寄存者利用其所寄存档案不再收取档案利用费

4、对寄存的档案拥有所有权。寄存期满，如不继续寄存须在期满后60天内取走所寄存的档案。

5、享有优先利用权，并可以对其档案中不宜向社会开放的部分提出限制利用的意见。

6、对因甲方管理不善造成虫蛀、霉变、遗失等问题，有权要求赔偿。

十、本协议执行过程如有未尽事宜，双方协商解决。

十一、本协议一式二份；甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________

乙方（盖章）：_________

法定代表（签字）：_____

法定代表（签字）：_____

_________年____月____日

_________年____月____日

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