2024年短期劳动合同

短期劳动合同

甲方(用人单位)

乙方(劳动者)

甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。

第一条、合同期限

1、自 年 月 日起至 年 月 日止或 工作(工程)结束止。

第二条、工作内容

甲方分配乙方在 岗位担任 职务(工种)在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务为：

第三条、工作时间

1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。

第四条、劳动报酬

甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月 日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第 项执行;

1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资 元，每月工资 元;

2、实行计件工资制，具体标准为 .

3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。

第五条、劳动保险

1、甲方和乙方按照自治区和当地政府的规定缴纳养老等社会保险费。

2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。

第六条、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。

第七条、 违约责任

1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。

2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的'，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。

3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。

　　第八条、双方约定的其他事项

第九条、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。

第十一条、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(章) 法定代表人 (签章)

(单位负责人)

年 月 日

乙方(签章)

年 月 日

鉴证机关(章) 鉴证人(签章)

年 月 日

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