专技管理和工勤的中级工高级工有什么区别?

专业技术管理和工勤的中级工，高级工的区别就是工资不同。专业技术管理岗位属于专业技术岗位，工资标准实行事业单位专业技术人员工资标准，其工资比工勤岗位高很多，职称晋升后工资上升的数额也大很多。工勤岗位的工资标准是比专业技术人员低的，工勤岗位的高级工的工资大约是专业技术人员初级职称的工资，而且到达高级工以后就没办法在晋升岗位工资了，只是每年的薪级工资增长。

没有区别。

机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。

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