事业单位考试通识和公基有什么区别?

通用知识与公共基础最大的区别在于考试内容不同。

通用知识主要考察以下几个方面:

政治 、经济 、法律 、事业单位管理与道德建设 、时事政治与基本常识 、写作（个别考试无写作），具体根据考试大纲而定。

公共基础主要考察以下几个方面:

政治 、经济 、法律 、管理 、历史、道德、文化常识、 自然、科技常识 、国情、省情、市情、 社会时政热点 、公文写作与处理。

公共基础知识又叫综合知识，如浙江、江西两地事业单位考试中习惯以综合知识命名，但并不是所有的考试综合知识就是公共基础知识，要根据具体的考试而看，例如福建与四川的综合知识考试内容既包括公共基础知识又包括职业能力测试。考试题型包括公共基础知识考试题型即单选、多选、判断等客观题型为主，行政能力测验考试题型即单选。

事业单位的备考技巧。

一、提前备考，了解考试内容与形式。

一般出公告时间与考试时间非常接近，这时候准备就很仓促，所以建议大家提前备考。首先，你可以通过历年大纲了解到当地的考情，总体来说考试科目大致就是公基、行测、申论这几个科目。大家可以找一下往年的试卷，然后去购买相应的图书，进行复习备考。

二、规划备考，合理安排做题时间。

很多人总是做了很多题都没什么效果，那么其实做题要先学习好知识点，然后针对性的进行大量练习，然后还要进行学习总结，做一套要有一套题的收获，不能只为了做题而做题。

三、查缺补漏，梳理知识点。

一般来说大家要注意知识点的梳理，时刻记得查缺补漏，进行有条理的学习，捋清楚思路，不要东一下西一下，最后哪里也没有学好。

四、关注时政，积累常识。

每天考试备考的同时，还是要多听多看一些常识，时政新闻等，一些细碎的小知识点，可以随身携带小本子记下来，每天利用碎片时间进行学习时政和常识，反复学习，不能落下。

广东省公务员考试常识和事业单位公基有什么区别

行测和职测在各个科目中都是有一定区别的

(一)数量关系和资料分析的区别

首先从考生认为的难度最大的数量关系谈起，这个科目在两个考试中从数量到难度都有区别：先从试卷来说，行测所有考生考一套卷子，数量10道，资料15道，共计25道。职测却分为A、B、C、D、E五类，数量资料在每一类中的占比不一，大约共15道。具体题目而言，虽然题目看似相同，但如果继续用行测那一套来做题的话，可能有些题就搞不定了。比如事业单位C类中的新题型策略制定。

接下来具体给大家唠唠策略制定，策略制定是2015年全国部分事业单位统考中C类考试出现的新题型，从题目归属上来讲，属于数量关系与资料分析这一块，常见的四种题型包括：经济统筹，工程效率，过桥打水，物资调配四种模型。相信在行测中，很多同学是放弃数量关系的，那么敢问，职测中数量关系，策略制定都要放弃?

总体来讲，A类B类C类D类E类职测中数量资料与行测中的数量资料看似相同，实则暗藏杀机。职测有风险，复习需谨慎。

(二)判断科目的区别

第二部分就来谈谈占分比较大的判断科目。这部分主要以例题分析蒙古区考中行测的判断题量从2015年开始都是35道题，没有ABC类之来讲解。

职测的判断各模块题型占比

区直事业单位中职测的判断各模块题型占比(图一)

从图一可以看出，各模块题型虽然相同，但是区直事业单位的题目有其独特之处，以及侧重点不同，例如：图形以凌乱线条居多，考点较联考不常见;定义的题干常出现法律类的相关概念等，综上所述，区直事业单位的题型特点有与联考相区别。

大致可以从三个方面来分析二者的区别：

从试题难度来看

事业单位公共基础知识试题难度要小于公务员公共基础知识（通常考查的是行政职业能力测验）考试试题。

2.从题型来看

事业单位公共基础知识考试的题型和题量较少，而公务员行政职业能力测验的题型和题量都要更多。

3.从考试内容来看

事业单位的公共基础知识也叫综合知识，包括法律（法理学、宪法、行政法、行政复议诉讼法、刑法、民法、经济法）、政治（马哲、毛概、中国特色）、经济、行政管理、文学、科技、历史、文化、地理、生物、公文、道德（职业道德、公民道德）、事业单位常识、时政等内容。公务员行政职业能力测验考查的通常是数量关系、图形（演绎）推理、资料分析、综合常识等。二者内容有时会有交集。

鹏仔微信 15129739599 鹏仔QQ344225443 鹏仔前端 pjxi.com 共享博客 sharedbk.com