国企和私企的区别是什么？找工作选国企还是选私企？

有些找工作的人会在国企去私企之间进行徘徊，而且很多人都不知道国企与私企之间有什么实质上的区别，接下来我们就来详细讲一下国企与私企之间有什么区别？找工作是选择国企还是选私企比较好？

首先，国企与私企之间最重要的区别就是国企私企的政治属性不同，国企的拥有者是政府，我私企的拥有者是个人。所以，国企在一定程度上对国家是有很大的影响，国企在政治方面和经济方面都有一定的调控作用和责任，而私企并不需要承担这方面的责任。而且在国家出现问题或者需要帮助的时候，国企所肩负的责任是要远远超过私企的。然后就是国企和私企之间的薪资水平以及工作制度有很大的不同，如果不是国企当中非常重要职位，仅仅是拿国企当中的普通职员和私企当中的普通职员进行比较，国企当中的普通职员工资水准并没有很高，但是在国企当中工作是相对比较轻松的，没有在私企工作的那么疲惫。最后一点就是，国企与私企之间的福利待遇不一样，一般国企对待员工的福利待遇更好，而且不会私企那样容易出现裁员的情况，所以在国企工作的话是更为有保障的。

针对于那些在国企与私企之间犹豫不决的人，选择国企还是私企要根据个人的情况来判定。如果你自身不甘于每天重复一样的工作，拥有非常远大的目标和赚钱的欲望，那么你就适合选择私企。但是如果你自身对薪资没有过高的要求，只希望可以找到一个轻松的工作，可以比较有保障的工作下去的话，那么就应该选择进入国企。

我们选择企业并不一定要分出个好坏，而是要判断哪个企业更加适合自己，这样才能够让我们做出正确的选择。

国企和私企的区别

1、含义的不同，国企指的是国家拥有、经营或控制的生产经营单位；而私企指的是企业资产属于私人所有，雇佣人员达到八人以上的营利性经济组织。

2、工作的稳定性不同，相对来说国企的工作稳定性要比私企要高，不会随意的开除员工，而私企会更加注重员工所能带来的盈利，追求资本利益最大化。

3、压力的不同，国企的工作相对比较轻松，压力比较小，并且没有严格的绩效考核；而私企的压力相对比较大，加班等情况会比较严重，绩效考核比较严格。

4、福利体系的不同，国企的福利体系更加完善，有专门的部门保障职工福利；而私企相对来说福利可能会要少一些。

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