2025年职工爱岗敬业责任协议书

职工爱岗敬业责任协议书

在日常生活和工作中，很多场合都离不了协议，协议能够成为双方当事人的合法依据。想写协议却不知道该请教谁？以下是小编收集整理的职工爱岗敬业责任协议书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

职工爱岗敬业责任协议书 1

甲方：_____

乙方：_____

为了___企业长远发展，也为了___员工的健康成长与发展，本着对企业负责，对企业员工负责的态度，就可持续打造___员工敬业爱岗、诚信协作、忠于职守、严守职业道德的信心和决心，以杜绝因损坏企业利益而谋取个人私利的行为发生，经甲乙双方协商共识，滋达成如下协议，谨共同遵照执行。

一、甲方的责任和义务

1、有责任对乙方提供良好的工作环境和发展机会；

2、有责任保护乙方的从业合法权益；

3、有义务为乙方提供培训提升的机会和场所；

4、不能无故开除或解聘乙方；

5、对乙方的劳动应尊重和按劳付酬；

6、有责任帮助、教育乙方对企业和自己创造价值；

7、给乙方安全感和社会责任感。

二、乙方的责任和义务

1、热爱企业，敬业爱岗，忠于职守，团结上进；

2、对甲方负责，严守企业机密和技术、商业秘密；

3、在与甲方签署的劳动合同期内，不得无故离职或到同行业竞争对手企业从事第二职业；

4、不得以任何手段损害甲方利益，破坏甲方财产；

5、因正当理由离职前，必须妥善办理完交接手续和离职手续；

6、因合同期满或其他原因离职后，3年内不得到行业竞争对手单位任职或出谋划策；

7、因职务之便造成甲方生产经营损失的，不能离职，必须认真配合甲方妥善解决，挽回损失后，经甲方认可处理结果了方可申请离职。

三、甲方违约责任

1、甲方无故开除或辞退乙方，甲方应赔偿乙方经济损失和精神损失费人民币1—2万元；

2、甲方无故扣减员工工资或不予支付应得的劳动报酬，甲方应赔偿乙方月薪5—10倍的佣金；

3、在乙方从业期间，甲方若不尊重乙方人格，对乙方造成人生伤害或精神伤害时，乙方有权向甲方索赔2—3万元人民币的赔偿金。

四、乙方的违约责任

1、乙方在甲方从业期间，如果向第三方泄露了甲方的技术秘密或商业秘密时，甲方有权向乙方索赔3—5万元人民币的.违约金；

2、乙方在甲方从业期间，如果到同行业竞争对手从事第二职业，甲方有权向乙方索赔人民币50万元以内的违约金；

3、乙方离职3年内到同行业竞争对手企业任职或当顾问，甲方有权向乙方索赔人民币30万元以内的违约金；

4、乙方在甲方从业期间因工作失职造成经济损失的，必须最低赔偿甲方损失金额的50%，视其情节因故意损坏的，将全额赔偿，或送司法机关解决。

5、乙方因职务之便，侵占甲方财产或资金的，将送公安机关或司法诉讼处理。

五、以上协议甲乙双方签字盖章（或手印）生效，一式两份，双方共同遵照执行，若一方有违约，双方产生异议，可向甲方所在地地方人民法院提请仲裁解决，否则可履行司法程序，提交诉讼解决。

甲方：_____

甲方签章：_____

时间：_____年_____月_____日

乙方：_____

乙方签字：_____

时间：_____年_____月_____日

职工爱岗敬业责任协议书 2

公司为了保护职工在施工过程中的.生命安全，促使集体与个人利益不受损失，树立“安全第一，预防为主”的方针。严禁违章作业，杜绝事故发生，确保安全生产，根据《施工现场安全生产管理实施细则》特订如下安全合同：

一、职工的自主权益：

1、公司违反劳动保护法规，违章指挥作业时可拒绝施工。

2、特殊工作无安全防范措施，强令作业时可拒绝施工。

3、发现不安全隐患，没有排除时可拒绝施工。

4、机械设备无安全防范措施，带病强行操作时可拒绝施工。

5、工种交接时，应办理交接班手续及安全交底，如无时可拒绝施工。

二、施工安全要求：

1、上班前，上班中不准喝酒酒。

2、进入施工现场要戴好安全帽，并扣好帽带。

3、高空作业要戴好安全带。

4、操作磨施工设备时要穿好劳保鞋和手套。

5、未培训人员不准操作机械。

6、宿舍严禁吸烟，宿舍内禁止生火及用大功率电器烧水煮饭。

7、严禁乱拉乱接电线。

8、施工作业时严禁追逐嬉闹。

三、本协议最终解释权归________工程有限公司。

说明：违反上述安全要求，发生事故不作工伤事故处理，一切责任和经济损失及后果全部由本人负责。

姓名：

班组：

家庭住址： 省 市 村

工地代表：

班组代表：

签订日期： ____年_____月_____日

职工爱岗敬业责任协议书 3

甲方（单位）：

名称：[单位全称]

法定代表人：[法人姓名]

地址：[单位地址]

联系电话：[联系电话]

乙方（职工）：

姓名：[职工姓名]

身份证号：[身份证号码]

地址：[家庭地址]

联系电话：[联系电话]

鉴于乙方已被甲方聘用，为明确双方在工作中的权利和义务，促进乙方爱岗敬业，提高工作效率和质量，经双方友好协商，达成如下协议：

一、工作态度与职责

敬业精神：乙方应秉持高度的敬业精神，热爱本职工作，对工作充满热情，积极主动地完成各项任务。在工作时间内，全身心投入工作，不得消极怠工、拖延工作进度。

职责履行：乙方应严格按照甲方规定的岗位职责和工作流程，认真履行自己的工作职责，确保工作的准确性和及时性。按时完成甲方分配的各项工作任务，并达到甲方要求的.工作标准。

二、工作纪律与保密

遵守规章制度：乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、办公秩序规定、安全操作规程等。如有违反，愿意接受甲方相应的纪律处分。

保密义务：乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，负有严格的保密义务。未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用，保密期限为自本协议生效之日起至离职后_______年。

三、培训与发展

积极参与培训：甲方将根据工作需要和乙方的发展需求，为乙方提供必要的培训和学习机会。乙方应积极参加甲方组织的各类培训，不断提升自己的专业技能和综合素质。

自我提升：乙方应主动学习新知识、新技能，不断提高自己的工作能力和业务水平，以适应甲方不断发展的业务需求。

四、绩效考核与奖励

绩效考核：甲方将定期对乙方的工作表现进行绩效考核，考核内容包括工作任务完成情况、工作质量、工作态度、团队协作等方面。乙方应积极配合甲方的绩效考核工作。

奖励与激励：对于工作表现优秀、成绩突出的乙方，甲方将给予相应的奖励和激励，包括但不限于奖金、晋升、荣誉称号等。

五、违约责任

乙方违约：若乙方违反本协议约定，如消极怠工、泄露甲方机密信息等，甲方有权根据情节轻重，给予乙方警告、罚款、降职、解除劳动合同等处分，并要求乙方赔偿甲方因此遭受的全部损失。

甲方违约：若甲方违反本协议约定，未按照约定提供培训、支付劳动报酬等，应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。

六、协议变更与解除

协议变更：本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。

协议解除：若乙方严重违反本协议约定或甲方规章制度，甲方有权解除本协议；若甲方未按照本协议约定履行义务，乙方有权解除本协议。

七、争议解决

如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续_______年。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人或授权代表（签字）：______

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：__________________

签订日期：______年____月____日

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