“工人”和“干部”身份有什么区别？

1、划分依据不同

”干部“和”工人“身份的区别，是计划经济时代沿习下来的人事管理制度。最基本的区别是以初入职时第一学历、而且是全日制学历来划分：第一学历为全日制大中专毕业的，为干部身份，高中及以下学历为工人。工人身份安置还有其他途径，比如从企业招工、退伍军人安置等。

在行政部门中，干部使用行政编制，工人使用工勤编制，行政单位的工勤岗位基本随改革撤销，工勤人员只出不进，工勤编制也是随现有工人自然减员随退随销。

在事业单位中，按照岗位进行区别，管理岗位和专业技术岗位是干部，工勤岗位是工人，分别对应不同的职务级别、职称级别和工勤级别。工勤级别分为初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。

对于实行聘用制管理的事业单位，工人干部身份没有什么区别，工勤人员竞聘在管理岗位和专业技术岗位工作的，就和干部无疑，包括管理方式、职级晋升、工资待遇、退休保障等，都统一按干部对待。

2、待遇福利不同

在就业范围上的待遇不同，干部可以在国家机关工作，工人群众如果不转变成干部身份则很难在机关工作，而且工人群众转变成干部身份的机会非常少。政治待遇不同，干部获得的国家社会以及国际信息要比群众多，干部级别越高所获得的社会信息也就越多。

在非工资的福利待遇上，干部比工人群众要高，例如住房以及住房补贴、用车补贴、带薪度假、子女医药费报销等等方面，干部都比工人群众享受的待遇高。在医疗服务标准上，包括住院条件、用药等级、医药费的报销比例等等方面，干部都比群众高。　　

3、养老标准不同。

在养老标准上，干部比群众高出许多，而且干部级别越高，这种差距也就越大。例如，达到一定级别的干部可以享受离休待遇，而且有政府专设的老干部局为其服务。在政府机关和事业单位工作的工人，也要比在其它企业工作的工人的待遇相对高出一些。

参考资料来源百度百科—干部身份

参考资料来源百度百科—工人身份

个人身份“工人”还是“干部”对我有什么影响呢？

工人和干部身份的界定主要还是取决于所在工作单位中的个人档案来认定的，一般档案里都是会标注的，档案中如果标注的是干部，那么就会按照干部的年龄来办理退休的，因此，个人的档案是区别工人和干部身份的重要证明。

一、工人和干部身份的认定是如何界定的

首先通过档案材料确定干部工人身份:人才档案里有标注。 其次干部和工人身份按岗位界定 1、工资待遇在同工龄、同学历的情况下工人低的多。 2、再同样的工作岗位上付出同样的劳动或者工人比干部干的好的情况下，提拔干部优先考虑干部，因为身份不同。 3、在同等岗位上工人必须参加职业道德考试，干部不需要。 4、工人必须要交纳养老保险金，干部不需要。 5、工人一辈子只能是工人，而干部可以提拔升迁，只要是工人组织人事部门将一律搁浅不用。 可以参考以下文件条例:《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》 第四十六条关于在企业内录干、聘干问题，劳动法规定用人单位内的全体职工统称为劳动者，在同一用人单位内，各种不同的身分界限随之打破。应该按照劳动法的规定，通过签订劳动合同来明确劳动者的工作内容、岗位等。用人单位根据工作需要，调整劳动者的工作岗位时，可以与劳动者协商一致，变更劳动合同的相关内容。 第七十五条用人单位全部职工实行劳动合同制度后，职工在用人单位由转制前的原工人岗位转为原干部(技术)岗位或由原干部(技术)岗位转为原工人岗位，其退休年龄和条件，按现岗位国家规定执行。

二、什么是干部身份和工人身份

1、干部身份 干部身份是原来计划经济体制下，人事管理的制度，一直沿用到今天。仅在一些情况下还有用，比如报考公务员，一些国有企业、事业单位。职称的认定、评定，工龄的审核等也和此有关。 在目前的中国社会体系中，正常从业人员分三种身份:农民、工人、干部。农民归农业部管理，工人归劳动局管理，而干部归人事局管理。大学生属于国家培养的专业人才，通过向劳动部门申请办理招工(就业)手续后具备工人身份，通过人事组织部门办理吸收、录用干部手续后具备干部身份，招收并分配的大中专毕业生执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后也具备干部身份。我国不同部门具备不同的行政职能，其中干部管理等方面由人事组织部门负责，工人管理及社会劳动保障等方面由劳动部门负责。目前身份仍是影响我国人才流动的一个重要因素，不具备明确身份的人员还不能随意流动。 2、工人身份 工人身份是原来计划经济体制下，人事管理的制度，一直沿用到今天。工人身份仅在一些情况下还有用。在中国社会体系中，公民分三种身份:农民、工人、干部。农民归农业部管理，工人归劳动局管理，而干部归人事局管理。 现在在逐渐弱化这一观念。现在主要是聘用制度，按照岗位来划分。干什么事，就是什么称谓。现在的干部，是指政府公务员、企事业单位管理人员。根据《中华人民共和国职业分类大典》，我国职业分为八个大类。

三、报到证是毕业生干部身份证明

报到证，由原来“派遣证”转化而来，是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校(普通全日制，也就是统招生)毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。 毕业生到就业单位报到时，须持“报到证”。由教育部印制，省、市、自治区教委(教育厅)签发，分上下两联，上联交毕业生本人报到使用，下联由学校装入毕业生档案。 《报到证》是毕业生转移人事档案关系和户口关系的凭证。具体来说，《报到证》的用途主要包括: 1)是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证; 2)是毕业生到用人单位报到的凭证; 3)是用人单位接收毕业生的重要证明; 4)是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明; 5)是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证; 6)是毕业生的干部身份证明。 对于干部还是工人身份的界定最主要的界定方式就是看个人的档案是如何标准的，那么就会按照个人的身份来办理相关的事项，如办理退休，以及薪资水平等等。一般大学生是归属于干部的身份。

个人身份“工人”和“干部”的影响主要有两点：

一、退休后有区别

1、干部与工人的区别很多，工资级别不同，退休后退休金等级不同，而且你要是走工人方向的话，没法进行职改。 不是说国企，你以后如果想考公务员或者事业单位报名，是一定要凭干部身份的，工人身份连名都报不了。而且要提出的一点是，工人身份不管通过什么办法都是不可能变成干部身份的，除非你继续考全日制的研究生，毕业时也会给报到证的，你按时报到，就可以成为干部身份。

2、退休以后的福利待遇是有很大差距的，一般干部身份在退休以后，享受的福利待遇是很好的，各项国家补助也是很好的，而工人身份退休，如果你是缴纳社保满15年，到了退休的年龄，是可以按月领取养老金的，如果没有缴纳满15年，是不能领取养老金的。

二、办理户口有区别（以深圳举例）

1、 对档案的要求不一样。

积分入户保留干部身份的要求档案在户籍地的具有人事代理权的单位或者中介机构托管，并且要求档案中有转正定级及报到证，工人身份证的积分入户的档案只要求提供学籍档案即可。

2、积分入户保留干部身份的在提供材料上是需要提供各层次的学历证书和相关档案，但是工人身份证的积分入户的只需要提供申报的最高学历及档案。

3、积分入户保留干部身份的有干部身份，工人身份份积分入户的是工人身份，退休年龄针对女工人是50岁，针对女干部市55岁，对于男性是没有区别的。

扩展资料：

干部身份的作用：

干部身份是原来计划经济体制下，人事管理的制度，一直沿用到今天。例如报考公务员，一些国有企业、事业单位的招聘、录取，会涉及干部身份。如果没有干部身份就会有一系列的麻烦，甚至可能无法到该单位工作。还有一些职称的认定、评定，工龄的审核等也和此有关。

1、在体制内：干部身份与工资、职称都挂钩。

2、拥有干部身份才能够评职称。同时，单位提干、计算工龄等都与干部身份有关。在档案履历表里，干部是有行政级别的。另外，薪酬待遇和各类保险福利也都与之挂钩。

3、干部身份在一定的情况下是十分有用的。比如深圳的人才市场要求拥有干部身份才能入户深圳。没有干部身份就没办法通过人才引进的方式入户深圳，而能否入户，又影响到买房、积分等一系列现实的问题。另据相关报道，根据深圳市人社局相关政策，办理了积分入户后，原有的干部身份将转为工人身份。

4、按照国内很多大城市的人才引进政策，非应届毕业生都需要拥有干部身份才符合条件。

百度百科-干部身份

百度百科-工人身份

鹏仔微信 15129739599 鹏仔QQ344225443 鹏仔前端 pjxi.com 共享博客 sharedbk.com