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[工作]你是怎么理解出差和外派的区别的

乐乐1年前 (2023-12-03)阅读数 10#综合百科
文章标签工作差旅费

区别如下:

1、工作性质不同。

出差的人员,一般来说是在本公司就职,销售或者售后的工作人员,需要具备一定的耐心和细心。还要有良好的沟通能力。

外派的人员,需要由母公司任命的在东道国工作的母国公民或者第三国公民,也包括在母公司工作的外国公民,其中以在东道国工作的母国公民为主。

[工作]你是怎么理解出差和外派的区别的

2、审批权限不同。

出差钱需要填写《出差申请审批单》,并送行政管理部门和财务管理部门备案。如情形特殊事前无法及时填写《出差申请审批单》,亦应尽快补办手续后方报销差旅费用。

出差人凭核准的《出差申请审批单》,可向财务部暂支一定数额的差旅费。

外派一律由总裁决定,并到行政管理中心办理备案手续。

3、报销制度不同。

公司员工因工出差借款或报销,由各部门经理审签后,报公司财务部门审核,并送公司总经理批准,方能借款或报销。凡有审签权限的部门经理须在财务部门签留字样备案。?

员工出差预借差旅费应填写“借款单”,并注明借款事由及行程,按规定程序报批后,到财务部门预借差旅费。 员工出差返回后,填写“费用报销单”,按规定的时间及审批手续到财务部门报销。?

员工出差旅费报销标准是员工出差分 “长途”和 “短途”两种,即当天能往返的为 “短途”,出差时间在一天以上的为 “长途”。?

百度百科-出差

百度百科-劳务外派

出差定义:工作人员临时被派遣外出公事,到常驻工作地以外的地区或城市工作或担任临时职务。驻外是指驻在外国或者外地,不在本部工作。区别:出差人员的日常的公地点在公司本部,根据工作需要,到不同的地方进行出差;而驻外人员,日常

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