全民工指在全民所有制企业有劳动关系的人，集体工指在集体所有制企业有劳动关系的人。这是计划经济时期的特有的现象，在由国家投资的企业工作的工人是全民工，生产啥产品也是由政府部门规定,工资由财政发放，就向现在的公务员，在某个集体(如街道，乡镇)投...
一、合同工和正式工有哪些区别1、合同工和正式工的区别如下：（1）待遇不同。合同工的工资是用人部门内部经费发放的，然而工资普遍较低和扣除社保之后会更低；正式工的工资是由国家财政保障，其相对稳定，而且工资较高并且退休后的待遇也不错；（2）工作权...
合同工就是聘用制员工，临时工就是临时招的员工，临时工一般多是司机，文员，打字员，交通协管，协警。具体区别很多，合同工需要每年去人事局缴纳人事代理费用，零时工则不用，但是临时工随时会被辞退，而合同工如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。合同工...
单位改制下岗失业以后，固定工和合同工有区别吗？如果自己的所在单位因为种种原因改革也罢，企业兼并也罢或是倒闭也罢，总而言之来讲，那对于大家职工个人的结论是唯一的，换句话说自身被迫无奈失业失业，那在失业失业之后做为一些固定不动技术工种和一些劳动...
你好，编制就是在编员工，指单位的正式员工，享受正式员工待遇，岗级也相应外包较高。区别:1、编制:合同工属于临时招聘性质的，不占用编制，单位对是否继续签约有绝对决定权; 在编即上报人事局备案，占用编制名额，单位不能独自决定人员去留，需报人事局...
在一般单位，有无编制的区别主要有以下几点:1、工资待遇编制待遇有保证，主要表现为绩效工资，住房公积金，住房公积金补贴，偶尔年终还有点小奖金。2、晋升途径编制可以考职称，也可以有升职的希望，没有编制干几年可能也会是普通科员。与此相关的各种福利...
83年劳动局招的合同工和固定工有区别吗？当然是有区别的。1983年，还处于改革开放的初期，当时的合同工还处于用工的试点阶段，所以部分国有企业，集体企业招收了部分合同工。这些合同工和固定的区别主要有这么几点： 一是固定工的来源和渠道。83...
法律主观：按照《 劳动合同法 》的规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织中的劳动者，与用人单位均是建立的 劳动关系 ，这些单位的劳动者均是合同制职工，没有合同工与正式工的区分。 合同工是相对于，国家机关、事业单位...
合同工退休和编制退休的区别在于合同工是按照工人退休进行计算，而事业编制退休是按照职级退休进行计算的。合同工和编制的区别在于工作七星不同、发放工资的方式不同、是否能够建立劳动关系等。合同工退休和编制退休的区别在于合同工是按照工人退休进行计算，...
领取国考资料辅警就是指的指根据社会治安形势发展以及相应的公安工作实际需要，由县级以上的政府部门又或者是公安机关向社会依法签订劳动合同聘用的相关人员。辅警和警察的区别：1、身份不同：辅警是事业单位人员，协警是合同制人员。2、编制不同：辅警使用...
合同工和正式工的区别如下：1、待遇不同。合同工的工资是用人部门内部经费发放的，然而工资普遍较低和扣除社保之后会更低；正式工的工资是由国家财政保障，其相对稳定，而且工资较高并且退休后的待遇也不错；2、工作权限不同。合同工在日常执法行动中只能是...
法律分析：一、概念不同二、设立条件不同三、根本任务不同法律依据：《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》 第三条 集体企业是我国社会主义公有制经济的一个基本组成部分，是交通运输行业中的一支重要力量，在社会主义市场经济中与其他所有制企业具有同...
合同工是指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。正式员工：即一些处于试用期的员工，一般企业招聘员工后，为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况而往往会给予一定的...
事业单位合同工与编制的有什么区别 事业单位编制分为两种，一种是干部编制，常见的高校毕业生进这些单位的人，一种是工勤编制，常见的是部队转业到地方的司机等 合同工有劳动期限，期限到了后，再续签劳动合同。 简单讲是编内跟编外人员的区别吧 编内是...
1、签订的主体不同：合同工是员工和劳务派遣公司签订合同，并派遣到各项目上，合同一般存在3年左右的期限。实际上很多时候都是国企单位直接招聘人员，正式工作后签订劳务派遣合同，管理及调遣由工作单位人力资源部负责，与派遣公司不产生直接联系。正式工是...
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