员工 - 百科狗 - 第10页

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报酬、薪酬、工资的区别是什么？

薪酬不能等同于工资和报酬。工资是指员工从事企业所需要的劳动而得到的以货币形式的回报，是企业直接支付给员工的劳动报酬，它是保证社会再生产得以进行的必要条件，是按劳分配主体原则的重要体现。工资不能等同于薪酬，在现代企业的分配制度中，对人力资源（...

薪酬员工

1年前 (2023-12-19) 9 阅读 #综合百科
在公司上班不做事，是什么行为？

在岗一天就要有在岗一天的状态，在岗状态完成工作天经地义。如果一离开就摆烂，只能说明这人既没责任感，也很难做好其他事情。正如我在文章开头时所说，一般而言，员工要提出离职，至少需要提前一个月向公司提出申请，等审批之后，至少有一个月时间完成工作交...

职场员工

1年前 (2023-12-19) 7 阅读 #综合百科
绩效考核和绩效考评有什么区别？

绩效考核和绩效考评通常在使用上是相近的，可以说是同义词，都指的是对员工在工作中的表现和成绩进行评估和衡量的过程。然而，在一些组织和上下文中，它们可能会有稍微不同的含义和用法。一般来说，绩效考核更侧重于对员工完成工作目标、任务和职责的评估，通...

员工绩效考核

1年前 (2023-12-19) 9 阅读 #综合百科
员工福利包括哪些内容，你知道的员工福利都有哪些？

餐饮福利、服装补贴、住房福利、交通福利、带薪休假、节日福利、生日福利、员工大事福利、健康体检。员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分，是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。扩展：1、员工福利一般包括健康保险、带薪假期或退休...

福利员工

1年前 (2023-12-19) 6 阅读 #综合百科
提成制和绩效制哪个好？销售人员应该怎么选呢？

员工收入跟他们业绩挂钩，卖的多，她们收入也高，因此他们销售动力非常大；因为员工收入跟他们业绩挂钩，员工自身主动性非常高，员工积极主观能动性强；针对企业而言，这种员工非常容易管理方法。实际上，单纯的销售提成制，有它的缺点，一定要注意：因为员工...

员工顾客

1年前 (2023-12-19) 8 阅读 #综合百科
检察院司法雇员跟辅警哪个工资高

检察院司法雇员工资高。辅警的工资待遇为2600-3000元每月，而检察院司法雇员的工资待遇为4000-5000元每月，二者相比检察院司法雇员的工资高。公安机关警务辅助人员，又称辅警、警务辅助人员，是根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，面...

人员员工

1年前 (2023-12-18) 7 阅读 #综合百科
职员与工人的区别?

职工，指职员（机关、企业、学校、团体里担任行政或业务工作的人员）和工人；员工，指职员（企业中的管理人员）和工人。显然，职员、员工存在着交叉关系，员工包含于职工。确切地说，称企业职工为“员工”更为恰当。首先，应打破过去传统的企业职工称谓，有...

员工企业

1年前 (2023-12-18) 9 阅读 #综合百科
离职和解雇的区别

法律主观：关于你提到的想了解辞退和解雇的区别这个问题其实1、处理方式不一样。解聘的方式是正式，而辞退的程序相比较而言就要简单。 2、结果不同。解聘可能是因为员工不思进取等，而辞退更多的是因为员工有违法乱纪的行为出现。二、解聘的步骤 1、调...

员工劳动者

1年前 (2023-12-18) 18 阅读 #综合百科
工厂里职员与员工有什么区别

翻开《现代汉语词典》，看到两个有意思的注释：职工，指职员（机关、企业、学校、团体里担任行政或业务工作的人员）和工人；员工，指职员（企业中的管理人员）和工人。显然，职员、员工存在着交叉关系，员工包含于职工。确切地说，称企业职工为“员工”更为恰...

员工企业

1年前 (2023-12-18) 19 阅读 #综合百科
职工和职员一样吗

职工，指职员（机关、企业、学校、团体里担任行政或业务工作的人员）和工人；员工，指职员（企业中的管理人员）和工人。显然，职员、员工存在着交叉关系，员工包含于职工。确切地说，称企业职工为“员工”更为恰当。首先，应打破过去传统的企业职工称谓，...

员工企业

1年前 (2023-12-18) 6 阅读 #综合百科
职工转正定级是什么意思

职工转正定级是指员工在入职一定期限内表现优异且符合公司规定的条件，被公司认定为可转正的员工，并给予相应的工资等级调整。一般情况下，在员工入职后的半年到一年时间内，公司会根据员工的表现进行绩效考核评估，评估结果好的员工就有可能被转正定级。对于...

员工公司

1年前 (2023-12-18) 6 阅读 #综合百科
有人在中国移动吗？我想问一下移动ABC类工的区别，主要是AB类的区别。

现在基本不说ABC类了，只有正式工和派遣工的区别（有的地方也叫合同工和派遣工，或者其他叫法）。A类指的是03年以前公司刚成立时候进入移动的员工，当时大部分员工是从以前的邮电局分离出来的，也有部分社会招聘的员工，也就是老员工，这部分人年龄能力...

客户员工

1年前 (2023-12-18) 6 阅读 #综合百科
绩效与绩效管理有什么区别与联系

绩效与绩效管理的区别：1、概念不同。绩效指的是成绩效果，通过对员工的工作饱和度，工作效果的考核来确定一个员工的工作成果和为企业带来的效益。而绩效管理是在执行绩效考核制度的过程中，对人员、工作情况的监督检查和帮助辅助。2、范围不同。绩效包含了...

绩效员工

1年前 (2023-12-18) 6 阅读 #综合百科
职场中的老员工是指哪些人呢？

老板不能算老员工，虽然能决定你的职场命运，但一般老板会站在集体的利益上，更加包容地考虑新员工能否适应职场、是否适应企业文化、与其他同事合作的如何、心态是否稳定等问题。一般老员工就是比你在组织内资历老的员工，包含普通老员工和老油条，他们更多会...

员工职场

1年前 (2023-12-18) 6 阅读 #综合百科
劝退和辞退的区别

1、实施程序不同。劝退是通过委婉的劝说以及引导等方式使得对方自己主动退出；辞退是一方通过书面或者口头方式提前主动告知让另外一方退出。2、性质不同。劝退的性质是劳动者或者其他人员在接受劝说以及引导的方式下自习辞职或者离开；辞退是单位带有强制性...

员工职工

1年前 (2023-12-18) 7 阅读 #综合百科
在软通动力员工的具体待遇和工作量是？不同岗位的待遇有哪些不同？

1、从实力方面，软通公司实力还是比较强，主席出国访问，有带上软通CEO。国内外有名的企业均有合作，移动，华为，腾讯等从制度方面，相对健全，考勤，考核，调薪等均有合理健全的流程，全部按照国家法律法规来执行。2、薪酬方面，个人感觉是比较合理，在...

员工核心

1年前 (2023-12-18) 8 阅读 #综合百科
员工可以转换的职业通道数量表示什么

员工可转的职工通道数量表明，员工未来所从事的够。工作是多中选择，不是单一性的也提现了企业对员工培养的多样性职业通道是指一个员工的职业发展计划。对企业来说，可以让企业更加了解员工的潜能；对员工来说，可以让员工更加专注于自身未来的发展方向并为之...

员工发展计划

1年前 (2023-12-18) 5 阅读 #综合百科
关于KFC的N个问题4

KFC员工吃饭的时间充足吗？一般是吃饭一个小时，不过忙的时候会在你吃到一半的时候叫你去帮下忙的，有时候会让你吃半小时，不一定的。员工吃的饱吗?员工吃的是自备的，所以吃的饱不饱看你自己带什么吃的了。员工请病假或工伤有工资吗？病假没工资的，经...

有的员工

1年前 (2023-12-18) 14 阅读 #综合百科
辞职和辞退有何区别

离职和辞职的区别有：辞职，指的是员工向用人单位提出解除劳动合同或者解除劳动关系的行为。辞职一般分为三种情况：如用人单位对员工有威胁、暴力等手段强迫员工劳动、或不按劳动合同约定支付工资等，员工可随时向用人单位提出解除劳动关系的要求；根据员工自...

用人单位员工

1年前 (2023-12-18) 15 阅读 #综合百科
私营企业跟日资企业，就发展前景来说，哪个更加好一点？一开始的起薪哪个会好一点？

发展前景是基于性格和岗位的平衡。外企在中国也中国化了，管理上出彩的不多，不过相对于私企还是规范一些。正泰也是一所较为有名的私企。日企的企业文化氛围感觉还是很好的，但是日本人做事出了名的变态，所以去了要做被疯狂压榨的心理准备当然，私企压榨员工...

日本员工

1年前 (2023-12-18) 9 阅读 #综合百科

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